Вакансия: шеф-⁠редак­тор в Центральный университет

Команда редакции Центрального университета ищет шеф-редактора на направление академической редактуры.

1. Редактируют образовательные материалы: лонгриды, домашние задания, презентации к лекциям, контрольные работы, силлабусы.
2. Работают над проектами издательства: редактируют книги на основе образовательных материалов, научную и научно-популярную литературу.
3. Создают контент для соцсетей, например лонгрид в карточках про соответствия и отображения множеств, мемы про интегралы.

1. Руководить направлением академических редакторов (15 человек).
2. Выстраивать процессы так, чтобы улучшить общее время работы над задачами.
3. Разрабатывать стратегию развития команды академических редакторов, переводить ее в конкретные цели и задачи.
4. Следить за общим качеством и консистентностью материалов.
5. Много общаться с менеджерами и дизайнерами, чтобы находить слабые места в процессе и улучшать его.
6. Взаимодействовать с другими командами: методистами, экспертами, юристами, стейкхолдерами.
7. Организовывать наем, онбординг и адаптацию новых академических редакторов.

1. Уверенного лидера, который умеет работать в команде и с командой, строить процессы, проводить ревью, планировать нагрузку.
2. Может вести переговоры, решать проблемы, управлять конфликтами и отстаивать свои предложения.
3. Отлично знает стилистические, литературные и редакционно-издательские нормы.
4. Хочет работать и развиваться в сфере образования.
5. Живет в Москве и дважды в неделю готов работать из кампуса Центрального университета (метро «Маяковская»).

Будет плюсом техническое образование и обучение в Бюро Горбунова или на курсах Ильяхова.

1. Достойную зарплату и возможность влиять на нее по итогам годового перформанс-ревью.
2. Гибридный график с гибким началом и окончанием дня, вторник и четверг — работа в кампусе на «Маяковской».
3. Бесплатные обучающие курсы на внутренней образовательной платформе.
4. ДМС со стоматологией.
5. Корпоративные скидки и специальные предложения от партнеров Т⁠-⁠Банка.

1. Редактору без опыта работы на руководящей должности. Мы ищем специалиста уровня middle+ или senior, который умеет управлять командой.
2. Тому, кто никогда не делал ревью текстов других редакторов.
3. Тому, кто боится общаться: шеф-редактору нужно часто взаимодействовать с заказчиками и коллегами, задавать вопросы, вести переговоры.

Откликнуться на вакансию можно через наш карьерный сайт.