Работодатель перевел мне зарплату по номеру телефона и грозится забрать обратно
Получил зарплату от работодателя на банковскую карту по номеру телефона. Я официально не трудоустроен. Работодатель говорит, что может написать в банк, что это был ошибочный платеж, и вернуть деньги.
Это правда? Может ли он вернуть деньги?
Анонимно
Работодатель не сможет забрать у вас эти деньги. Переводы по номеру телефона безотзывные. Вернуть деньги можно только с согласия того, кто получил перевод.
Как работают переводы по номеру телефона
Система быстрых платежей (СБП) — это сервис межбанковских моментальных переводов по номеру телефона. Перевод можно сделать в банк, который подключен к системе.
Все читатели наверняка пользовались такими переводами. Чтобы отправить деньги, нужно выбрать в мобильном приложении или интернет-банке перевод по номеру телефона и ввести номер получателя. После этого можно будет увидеть банки, в которых у получателя есть счет, и выбрать нужный, в который будут отправлены деньги. Это удобно.
Переводы через СБП мгновенные и безотзывные. Возврат средств по ним не предусмотрен — иначе у мошенников было бы слишком много простора для действий.
Кроме СБП, своя система переводов по номеру телефона есть у Сбербанка. К ней подключено меньше банков, но принцип работы такой же, а платежи также безотзывные.
Как отправитель может вернуть деньги
Чтобы вернуть деньги, отправитель должен связаться с получателем и самостоятельно договориться с ним о возврате. В вашем случае работодатель должен попросить вас вернуть деньги — а не угрожать.
Банк в этом не участвует, но по заявлению отправителя его банк теоретически может направить в банк получателя запрос об ошибочном переводе. Банк получателя на такой запрос может вообще не ответить, а если и решит попробовать вернуть деньги отправителю, то только с вашего согласия.
Если отправитель действительно ошибся при переводе, а получатель отказывается возвращать деньги, отправитель может обратиться в суд с иском о неосновательном обогащении. Вряд ли ваш работодатель, который не хочет официально трудоустраивать работников, пойдет в суд. На крайний случай сохраните доказательства того, что эти деньги вам перевели как зарплату, — например, переписку в телефоне.
О работе без официального оформления
Мы не раз писали, что черная зарплата — это повышенный риск. Когда вы трудоустроены официально, ваши права защищены законом. Сейчас работодатель грозится отменить платеж, а в следующий раз он может вовсе не выплатить вам зарплату.
Постарайтесь устроиться официально, сменить работу или найти дополнительный доход, чтобы не зависеть от неадекватного работодателя.
А еще почитайте наши статьи:
