Autotest 2025-06-19T22:38:29.948387Z
Some content
Шаг 2. Поговорите с работодателем
Это может помочь избежать суда и бюрократической волокиты. Расскажите о своих правах, сошлитесь на статью трудового кодекса, поясните, что готовы обращаться в суд. Это позволит работодателю трезво оценить риски, а может, узнать новое о правах подчиненных.
Не упускайте возможность поговорить и твердо обозначить свою точку зрения. Ситуации, когда работодатели сталкивались с аргументированными возражениями и меняли позицию, есть.
На какие статьи ссылаться в разговоре
| Основание для увольнения | Статья |
|---|---|
| Собственное желание сотрудника | ст. 80 ТК РФ |
| Соглашение сторон | ст. 78 ТК РФ |
| Инициатива работодателя: сокращение, ликвидация, неисполнение обязанностей и другие основания | ст. 81 ТК РФ |
| Не пройден испытательный срок | ст. 71 ТК РФ |
| Истек срок договора | ст. 79 ТК РФ |
| Болезнь, мешающая выполнению работы | ст. 73 ТК РФ |
| Обстоятельства, которые ни от кого не зависят, например призыв на военную службу | ст. 83 ТК РФ |
| Перевод сотрудника к другому работодателю | ст. 72.1 ТК РФ |
| Смена собственника организации, ее реорганизация или изменение подведомственности, если из-за этого сотрудник не хочет дальше работать | ст. 75 ТК РФ |
| Работодатель в одностороннем порядке меняет условия трудового договора, из-за которых сотрудник больше не хочет работать | ст. 74 ТК РФ |
| Переезд работодателя в другую местность, куда сотрудник не готов переезжать | ст. 72.1 ТК РФ |
На какие статьи ссылаться в разговоре
| Основание для увольнения | Статья |
| Собственное желание сотрудника | ст. 80 ТК РФ |
| Соглашение сторон | ст. 78 ТК РФ |
| Инициатива работодателя: сокращение, ликвидация, неисполнение обязанностей и другие основания | ст. 81 ТК РФ |
| Не пройден испытательный срок | ст. 71 ТК РФ |
| Истек срок договора | ст. 79 ТК РФ |
| Болезнь, мешающая выполнению работы | ст. 73 ТК РФ |
| Обстоятельства, которые ни от кого не зависят, например призыв на военную службу | ст. 83 ТК РФ |
| Перевод сотрудника к другому работодателю | ст. 72.1 ТК РФ |
| Смена собственника организации, ее реорганизация или изменение подведомственности, если из-за этого сотрудник не хочет дальше работать | ст. 75 ТК РФ |
| Работодатель в одностороннем порядке меняет условия трудового договора, из-за которых сотрудник больше не хочет работать | ст. 74 ТК РФ |
| Переезд работодателя в другую местность, куда сотрудник не готов переезжать | ст. 72.1 ТК РФ |
Вот что еще мы писали по этой теме
