Где бизнес встречается с духами: будни офисного центра по-вьетнамски

В России офисный центр — это место, где живут отчёты, дедлайны и кофемашины. Во Вьетнаме — ещё и духи.

Два раза в месяц, первого и пятнадцатого числа по лунному календарю, бизнес-центр превращается в пространство, где современный e-commerce и древняя традиция буквально стоят рядом на одном этаже.
Утром ты идёшь на встречу с подрядчиком, а у входа — дым благовоний, курица на блюде и десятки маленьких чашечек с чаем.

И удивительно быстро понимаешь: здесь это — часть нормальной бизнес-жизни.

В день обряда офисный центр меняет атмосферу. Из лифта выходишь — и сразу чувствуешь лёгкий запах благовоний: значит, стол уже накрыт.

Перед зданием появляется импровизированный алтарь:

• поднос с фруктами: драконий фрукт, бананы, манго;
• тарелка отварной курицы или свинины;
• сладости, печенье, газировка — духам явно нравится FMCG;
• рис, цветы, чай;
• высокие пучки ароматных палочек.

Сотрудники управляющей компании, охрана и арендаторы — кто в костюме, кто в униформе — на минуту останавливаются.
Кто-то кланяется, кто-то просто прикладывает руки к груди, кто-то закрывает глаза — и возвращается в рабочий режим.

Ритуал длится несколько минут, но он отчетливо меняет ритм дня.

Официально страна живёт по григорианскому календарю.
Но реальная жизнь — свадьбы, открытия офисов, семейные праздники, удачные дни для сделок — всё это подчиняется лунному циклу.

Первое (mùng 1) и пятнадцатое (rằm) — точки обновления:

• благодарность за прошлое,
• настройка на новый период,
• просьба о спокойствии, удаче и защите.

Для большинства иностранцев это выглядит как культурная экзотика.
Для вьетнамцев — как гигиена пространства. Туда же, где уборка, охрана и инженерные системы.

Обряд обращён к тем, кто, по местным представлениям, влияет на энергию места:

• Ông Địa — дух земли, хранитель территории;
• Thần Tài — бог богатства, покровитель торговли и бизнеса;
• духовные сущности, связанные с этим местом, с землёй, с людьми, которые жили здесь раньше.

Логика простая: если строишь бизнес — уважай тех, кто «держит» пространство, в котором ты это делаешь.

И это уважение объединяет всех: уборщицу, IT-специалиста, директора компании-арендатора и управляющего зданием.
На минуту все становятся равными перед тем, что больше, чем KPI.

Каждый элемент символичен:

• фрукты — рост и процветание;
• курица или свинина — уважение через реальную еду;
• рис и сладости — достаток и радость;
• чай, пиво, напитки — приглашение к совместному «сидению»;
• благовония — «канал связи», пока дым поднимается, просьба считается отправленной.

После ритуала часть еды разбирают между сотрудниками.
Это не браш — это ритуальное «разделённое благо», важный культурный символ.

Западный подход видит в офисном центре:

• инженерные системы,
• договоры аренды,
• задачи по загрузке площадей.

Вьетнамский подход видит ещё и:

• характер,
• энергию,
• настроение места.

И в ритуал верят не потому, что «так надо», а потому что он создаёт ощущение баланса. Офис становится не просто зданием, а пространством, где людям комфортно работать.

Это чувствуется: атмосфера мягче, отношение спокойнее, напряжение ниже.

Сначала мозг сопротивляется. Ты обсуждаешь комиссии маркетплейсов, оптимизируешь P&L, готовишь налоговый расчёт… А внизу — курица на блюде и дымящийся алтарь.

Но со временем замечаешь:

• коллектив работает чуть собраннее и мягче,
• люди ощущают, что «месяц перезапустился правильно»,
• ритуал становится частью привычного ритма — как ежемесячный отчёт, только о другом.

И в какой-то момент ловишь себя на мысли: «Ну да, завтра первое — будет обряд. Хорошо, правильное начало месяца.»

Это один из самых точных культурных маркеров Вьетнама.
Страна, которая строит цифровую экономику, развивает e-commerce быстрее многих рынков, автоматизирует налоги, усиливает маркетплейсы —
и при этом сохраняет ритуалы, которые объединяют людей.

Ты можешь утром обсуждать VAT удержания на Shopee, а через полчаса стоять у алтаря вместе с охраной. И это не диссонанс. Это реальность.

Я всё больше думаю о том, что ритуал — это не про «веру в духов».
Это про уважение к пространству, людям и циклам.

Во Вьетнаме делают это два раза в месяц.
В наших офисах — чаще всего никогда.

И, возможно, именно такие моменты напоминают, что любой бизнес держится не только на таблицах, но и на людях, которым важно ощущение опоры и смысла — пусть даже выраженное через дым благовоний и тарелку фруктов.