Как я стала руководителем и зарабатывала до 275 000 ₽ в месяц, а сейчас снова ищу работу

Первые 3 мес в 19 лет работала в аутсорсинговой фирме по бухучету бесплатно. Далее оформили в штат, зарплата составляла от 20 до 30 тыс при не полной занятости, так как совмещала с учебой в университете.

Стаж 10 лет. На первую работу, не считая подростковых подработок, устроилась в 19 лет.

Училась в экономическом вузе в Москве. На тот момент очень сильно культивировалась позиция: молодые специалисты выходят на рынок и не имея опыта, не могут устроиться. Поэтому было принято решение искать работу с близким моему образованию функционалом, дабы выйти из университета с определенным реальным опытом работы. Не прогадала.

В аутсорсинговой фирме отработала суммарно 2,5 года (в том числе полгода после окончания университета), доход был в районе 40 тыс.

Но было желание работать в большой компании и по специальности в большей степени. Устроилась в такую компанию на оклад 55, но с безумно интересным для меня функционалом. Отработала 3 года и до 79 тысяч.

Ушла в другую компанию на 120 тыс и руководящую позицию в рамках одного объекта. Для меня это был прорыв как с точки зрения должности, так и с точки зрения дохода.

Далее работа на протяжении 6 лет, 5 объектов, доход вырос до 200 тыс (без учета премии. Премия 2 раза в год, по 450 тыс. макс).

Мой последний объект закрылся, в настоящее время в поиске работы.

Целеноправленное получение профильного образования — однозначно.

Переезд в другие города по предложению работодателя (3 города за 6 лет).

Все смены работы были только моим решением и решением "от меня", а не из-за начальника, конфликта с коллегой и т.д.

Есть желание совершенствоваться в выбранной сфере и только такие вещи мотивировали не бояться претендовать на позиции выше.

Личная жизнь и здоровье не пострадали.

Есть понимание личных и профессиональных целей как в краткосрочной, так и долгосрочной перспективе.