Расскажите, как добились повышения на работе
Согласно опросу сервиса «Авито Работа», в последний раз среднестатистический россиянин получал повышение полтора года назад.
Чуть меньше половины опрошенных — 41% — довольны своей должностью. Остальные ради карьерного роста готовы пройти курсы повышения квалификации, взять на себя больше обязанностей или сменить отдел внутри компании.
По личному опыту могу сказать, что для успешного продвижения по службе также важна коммуникация с начальством. Например, я несколько раз обсуждала с боссом список KPI, которые мне нужно достичь, чтобы получить новую должность. А моя знакомая к ежегодному согласованию повышений подготовила целую презентацию с описанием своих достижений.
Расскажите, как получали повышение в должности. Нужно ли в вашей компании обсуждать карьерный рост с начальством или ротация кадров происходит систематически? Когда вы в последний раз получали новую должность или солидную прибавку к зарплате? Что пришлось для этого сделать? Что посоветуете тем, кто хочет добиться продвижения по карьерной лестнице?
