Стоит ли давать шанс молодому специалисту, который пришел на собеседование с мамой?
Этот текст написан в Сообществе, в нем сохранены авторский стиль и орфография
Кандидат пришел на собеседование с мамой. На собеседовании говорила в основном мама, а он молчал. Выясняла в первую очередь уровень зарплаты и продолжительность рабочего дня. Сын вообще не проявлял особой инициативы и заинтересованности.
Образование соответствует вакансии. Юрист. Оценки хорошие. Нам очень нужен молодой сотрудник на эту вакансию. Что делать? Дать шанс?
Вот что еще мы писали по этой теме
Сообщество
Наталья Царегородцева
Популярное за неделю
