Я работала с детьми, а потом начала учить взрослых и построила карьеру корпоративного тренера

Начинала с 9к в месяц, сейчас 90к. Стаж 10 лет, впервые начала работать в 16 лет.

Начинала по классике — в фастфуде ещё в школьные годы, за скромные 90р в час, затем пошло-поехало — официант (45р в час и чаевые, которых было настолько много, что даже не считала), поступила по случайности в педагогический вуз, поработала на аттракционах типа шарики-дротики (зп 90-100к в 2014 году).

После долго работала с детьми (около 6 лет в общей сложности). Там зарплаты были от 12 до 45к, временами даже 3к зарабатывала помощником педагога.

После плавно ушла в обучение взрослых (сначала учила взрослых учить детей, после уже бизнес). Уже 5 лет опыта в тренерстве. За 3 года и 3 места работы подняла зарплату с стартовых 55к до 90к с промежуточными 65к.

Всегда меняла место работы для получения нового опыта и повышения зп, слежу за трендами в своей сфере, очень кайфую от того, что делаю. Настолько, что не болею и не сплю периодами. Был 3х месячный марафон тренингов (5-6 в неделю) с полной разработкой частично в процессе — следовательно работала по 15-17 часов, но ни о чем не жалею.

Я фанат своей работы и готова отдаваться ей полностью, меня драйвит кросфункциональность и дни, когда «не продохнуть» от задач.

Но особую любовь питаю конечно к тренингам. Живым. Вот никакого отдыха не надо, дайте людей поучить!!

Ушла из компании, в которой работала «как в семье» 3 года за карьерным и профессиональным ростом и…. Не вывезла. Меня уволили. До сих пор вспоминаю с ужасом то время, когда постоянно слышала критику в свой адрес и токсичность от руководителя.

Три месяца искала работу! Для меня, человека, который работал с юности и никогда не был безработным (я просто за один день находила работу и меня брали с первого собеседования) это было колоссальным ударом, я находилась в депрессии.

После примерно 50 отказов прошла платный курс на последние деньги и сходила к коучу, и меня тут же позвали на работу (собеседовалась я ещё до всех этих мероприятий).

На новом месте работы нашла все, что хотела и удалось с 0 построить систему обучения. Но пришлось покинуть ее из-за не растущей зп.

Теперь работаю в компании в 100 раз больше (не преувеличиваю).

В ближайшие 3 года я планирую возглавить отдел обучения в крупной компании, при этом не бросая тренерство.

Я — трудоголик и карьерист, работа — моя главная подпитка батарейки, поэтому работать планирую до последнего, и немного дольше.