«Сказали, что невыгодно оформлять сотрудников»: 8 историй о нечестных работодателях

Недобросовестные работодатели нарушают договоренности и обманывают с деньгами.

Они запрещают уходить в отпуск, не учитывают переработки, штрафуют за любую провинность и вынуждают уволиться без оплаты. Читатели Т⁠—⁠Ж рассказали, с какими случаями обмана они столкнулись на работе и чем это закончилось.

Выпускник пошел работать инженером на завод. Проходил собеседование с главным инженером — вроде друг другу понравились, обозначили ему зарплату 80 000 ₽ плюс премия. Начал работать.

Месяц проработал, дают зарплату — 50 000 ₽. Ну, думает, наверное, первый месяц неполный или что-то не посчитали. Второй месяц — опять 50 000 ₽. Пошел к этому начальнику — мол, а где? Тот честно отвечает: «Знаешь, а я тебя обманул. Не можем мы платить 80 000 ₽. Но иначе ты бы к нам работать не пошел, а нам инженеры очень нужны. А так ты нам очень понравился. Решай сам».

Кстати, он остался работать. Приятно, когда с честными людьми разговариваешь, кто-то другой мог и не сознаться.

Я работала у ИП — управляла страничкой магазина в «Одноклассниках». Когда продавцы уходили на больничный, брала на время их работу. Трудодень на торговой точке стоил 600 ₽ плюс 10% от продаж. Руководитель пришла ко мне и принесла документ, где было написано, что я заработала к окладу еще и проценты.

По факту я их не получила. Прошло несколько месяцев после того, как продавцы вернулись на места, но зарплату за выполнение их работы мне не выплатили. Я собралась с нервами, чтобы идти в трудовую инспекцию жаловаться, но руководитель это будто почувствовала и начислила мне зарплату.

В Москве есть одна псевдостроительная контора. Они нанимают менеджеров, архитекторов, дизайнеров, сметчиков и прорабов. Раз-два платят — и все. А дальше — задержки, обещания. Сезон заканчивается. Люди, не дождавшись зарплаты, уходят. К новому строительному сезону набирают новых. Заказчиков они уже кидают по другой схеме.

Я отработал там год и семь месяцев, уволился в марте 2023 года, но долги по зарплате у меня с октября 2022 года — почти полгода. Я расписался за официальную часть зарплаты, так как обещали и обещали, но не получил даже ее.

Однажды я несколько дней проработала без оформления в крупной компании. Директор и начальник юридического отдела то отсутствовали, то были заняты. Подписание трудового договора все время переносилось на следующий день.

Через несколько дней разговорилась с сотрудниками другого отдела. Оказалось, что все написали заявления об увольнении по собственному желанию без даты. Я подумала, что это шутка, тем более что мне такое не предлагали. Меня предупредили, что на иных условиях договор со мной не подпишут.

В тот же день подняла еще раз вопрос об оформлении — уже жестко. Мне сказали, что невыгодно оформлять сотрудников, потому что они через два месяца могут уйти. Работа была интересная, оплата нормальная, но я решила, что без договора и тем более с заявлением без даты мне будет работать некомфортно. К концу дня получила полный расчет за все отработанные дни.

А через несколько месяцев компания прогремела в новостях в связи с мошенничеством по получению государственных субсидий. Не жалею, что не осталась там.

Работала пару лет в одном рекламном агентстве в Санкт-Петербурге. Серая зарплата, не давали отпуск, не выплачивали в дни зарплаты деньги — директор не предупреждал и просто не брал трубку. При увольнении не выплатили зарплату и компенсацию за накопившийся отпуск.

Писала директору после увольнения о выплате, и такие фееричные отмазки были — например, «рубль упал, поэтому не могу заплатить», — что слухи про это расползлись по рекламному рынку. Теперь кандидаты, которых эта контора зовет на работу, пишут мне и благодарят, что такое поведение руководства стало всеобщим достоянием и они могут не тратить на них свое время.

Самая веселая серая схема в моей истории — интернет-магазин, через который его владелец, очень крутой бизнесмен из 90-х с соответствующей биографией, а ныне какой-то там министр, отмывал миллионы.

Большая часть зарплаты — в конверте, но денег могли лишить за малейшую провинность: что-то не понравилось — штраф 10 000 ₽. Причем не понравиться могло абсолютно все. Не выдержав психологического давления, сбежала оттуда спустя три месяца. Как потом оказалось, другие люди на этой же позиции там дольше и не держались никогда.

Имя и название писать не буду, потому что за мной могут приехать — и это не то чтобы шутка. С тех пор во всех местах — только белая зарплата, только хардкор.

Я делопроизводитель. Муж работает со мной в одной компании — занимаемся примерно одним и тем же. Мне пригрозили увольнением за разглашение якобы коммерческой тайны — мужу. К слову, о том, что это коммерческая тайна, я узнала впервые за два года работы. Да и муж знает все эти данные, он мне их сам дает в письменном виде. А показала я ему их же в печатном :)

По статье меня уволить не могут, так как этот закон о коммерческой тайне — всего лишь хотелка руководства. В трудовом договоре или где-либо еще он не прописан в этой компании. По собственному желанию, естественно, не уволят тоже.

Так вот, схема такая. У руководителя несколько разных фирм на разных людей. Это делается, чтобы избежать прикапывания налоговой к фирме. Проходит определенный срок, одна фирма закрывается, открывается другая. Соответственно, сотрудников из первой увольняют в связи с закрытием фирмы и трудоустраивают во вторую.

Каким способом меня хотят уволить? Все просто. Из первой фирмы увольняют в связи с закрытием, а во вторую попросту не берут и прощаются со мной. С таким за девять лет работы в других компаниях я сталкиваюсь впервые.

В студенчестве устроилась в школу делопроизводителем. Примерно полтора месяца мурыжили тем, что установят компьютер для работы с документами, — все это время печатала на роботроне.

В итоге в одно прекрасное утро понедельника прихожу на работу, а в приемной, где я работала, стоит компьютер. Я прямо обрадовалась, что можно нормально работать. Оказалось, зря — пришла завуч и сказала: «Подпиши заявление об уходе по собственному желанию или найдем за что уволить. И вообще, вещи я твои собрала, мне племянницу надо устроить работать».