Дети
6

Калькулятор пособия по уходу за ребенком до полутора лет

Обсудить

Когда у мамы заканчивается отпуск по беременности и родам, наступает время отпуска по уходу за ребенком. Маме, папе или другому человеку, который официально трудоустроен и сидит с малышом, назначают пособие — его будут платить, пока ребенку не исполнится полтора года.

По общему правилу платят 40% от среднего заработка, но есть ограничения. Используйте наш калькулятор, чтобы посчитать, на какую сумму сможете рассчитывать в отпуске.

Кому платят пособие по уходу за ребенком до полутора лет

Оформить отпуск по уходу за ребенком и получать пособие может один из родственников малыша: не только мама, но и папа, бабушка, дедушка, дядя или тетя. Можно меняться: например, первые несколько месяцев отпуск берет мама, а следующие — папа или бабушка.

Родители ребенка сохраняют пособие даже после выхода на работу на полный день, но получать выплаты на одного ребенка может только один взрослый. Зато, если в семье одновременно два малыша в возрасте до полутора лет, оформить отпуск и получать выплаты могут оба родителя.

Кто платит пособие по уходу за ребенком до полутора лет

Отпуск по уходу за ребенком оформляет работодатель, и он же передает данные об этом в Социальный фонд. Пособие назначает и выплачивает уже СФР.

Индивидуальным предпринимателям, которые уплатили добровольные страховые взносы за год, предшествующий отпуску по уходу, нужно самостоятельно подать заявление на выплаты — лично в территориальном отделении СФР, в МФЦ или через госуслуги.

Как платят пособие по уходу за ребенком до полутора лет

СФР перечисляет выплаты по уходу за ребенком восьмого числа каждого месяца — как и зарплату, эти деньги выплачивают за прошлый месяц, а не за текущий. Если восьмое число выпадает на выходной или праздничный день, деньги придут чуть раньше, в последний предшествующий рабочий день.

Отпуск по уходу за ребенком может длиться до трехлетия малыша, но пособие платят только до момента, пока ребенку не исполнится полтора года.

Если пособие получает один из родителей ребенка, он может сохранить выплату, даже если выйдет на работу на полный рабочий день. Сроки выплаты пособия при этом остаются прежними: деньги будут перечислять ежемесячно, пока ребенку не исполнится полтора года.

Когда начинаются выплаты пособия по уходу за ребенком до полутора лет

Подать заявление на пособие по уходу можно после того, как у мамы закончится отпуск по беременности и родам. Если мама его не оформляла, выйти в отпуск по уходу за ребенком до полутора лет можно сразу после того, как родители получат свидетельство о рождении ребенка.

Как рассчитывают выплаты по уходу за ребенком до полутора лет

Выплаты рассчитывают по специальной формуле:

Средний дневной заработок × 30,4 (среднее число календарных дней в месяце) × 40%

Чтобы было удобнее посчитать, сколько получите именно вы, воспользуйтесь нашим калькулятором.

От чего зависит размер пособия по уходу за ребенком до полутора лет

Размер пособия зависит от среднего заработка за два календарных года, предшествующих году отпуска по уходу за ребенком. Если в эти годы мама была в отпуске по беременности и родам или по уходу за другим ребенком, она может подать письменное заявление о замене лет. Но в таком случае поменять годы можно не на любые, а только на непосредственно предшествующие тем, что подлежат замене.

Пособие составляет примерно 40% от зарплаты, но не может быть меньше 10 103,82 ₽ и больше 68 995,48 ₽ в 2025 году.

Разобраться в тонкостях бывает сложно, поэтому рекомендуем воспользоваться нашим калькулятором, чтобы узнать точную сумму в вашем случае.

Как оформить пособие по уходу за ребенком до полутора лет

Для этого достаточно написать на работе заявления о предоставлении отпуска и о назначении пособия. Сделать это можно сразу после того, как закончится отпуск по беременности и родам.

Пособие назначат со следующего дня после окончания отпуска по беременности и родам и будут выплачивать до дня, когда ребенку исполнится полтора года.

Пригодится тем, кто собирается стать родителями:

Анастасия ТрояноваКак думаете, кто из родителей должен идти в отпуск по уходу — мама или тот, кто меньше теряет в зарплате?
    Сообщество