«Ковер с машиной ГИБДД»: 14 запо­мнив­шихся подарков от рабо­тодателей и клиентов

Корпоративные подарки — это не только блокноты и ручки.

Мы спросили у читателей Т⁠—⁠Ж, какие презенты от компаний они получали и что им запомнилось больше всего, — и сделали подборку вещей, которые порадовали или удивили.

Нам редко дарили нормальные подарки внутри компании. Были какие-то баллы, но с дурацкими призами. Корпоративные подарки дарили клиенты, часто это была их продукция или красивые корзины.

Больше всего запомнился производитель удобрений. Когда мне его передавали накануне Нового года, вспоминали, как в прошлом году он подарил отличное шампанское и дорогие игрушки. И вот мне отдают подарок, он приятно тяжелый. Я везу его домой, представляя, что там. А там — брендированная складная лопата.

Работал в «Медиамаркте» в 2012 году, был служебный автомобиль Mercedes-Benz C-Class. Когда компания уходила из России, тем, кто проработал более пяти лет и у кого конкретный автомобиль был в пользовании больше трех лет, отдали машины под выкуп за символические 1 000 ₽ при рыночной стоимости в 650 000—750 000 ₽. Это был самый дорогой подарок. Автомобиль продал через пять лет.

В моей компании для работы каждые три года предоставляют ноутбук ThinkPad и топовый смартфон «Самсунг» или Айфон. По истечении этого времени дают новые, а старые дарят для личного использования. Приятно. Жаль, что с автомобилем так не работает.

На Новый год дарят всякие бесполезные мелочи: чашки, бокалы, безалкогольное вино, цветы и прочее.

Минус ИП в том, что никаких корпоративных подарков нет, кроме тех, что купишь себе сам. А вот от партнеров я получал годную сумку для ноутбука и пауэрбанк. Пользуюсь до сих пор.

Я работал в маленькой ИТ-компании, на Новый год всем новым сотрудникам подарили Айфоны. Старым тоже в свое время дарили, это был самый дорогой подарок, больше ничего не дарили, кроме мелочей. Отдал телефон жене, до сих пор пользуется.

Работала в корпорации, и на Новый год у нас всегда были крутые подарки — но только пока головной офис влиял на российский бизнес. Когда компания покинула Россию, качество подарков упало — понятное дело, снизились бюджеты. Как пример: первые три года моей работы нам всегда дарили бутылку хорошего шампанского за 5 000—7 000 ₽ плюс что-то из техники: смарт-браслет для фитнеса, «Яндекс Станцию», «Яндекс Модуль». Еще заказывали из шоколада фигурки наших продуктов. Это было креативно и вкусно.

Последние два года ценность новогодних подарков снизилась до сертификатов в Ozon на сумму около 2 000 ₽ или бонусных баллов для корпоративной системы скидок. А еще до 2022 года среди сотрудников разыгрывали крутые призы в честь запуска новых продуктов: электросамокаты, Айфоны последних моделей, «яблочные» наушники, часы. Назвать это подарками не могу, но, как говорится, конкурсы, приуроченные к запускам новинок компании, были интересные, креативные, в них хотелось поучаствовать. Денег у компании было много. А потом что-то пошло не так.

Мне очень понравился новогодний подарок от одной компании: брендированные варежки и шарф. Причем не с каким-то жутким дизайном, а просто с небольшой кожаной нашивкой с логотипом фирмы. При этом варежки и шарф очень хорошего качества и красивые.

Детям на Новый год дарят сладкие подарки. В прошлом году был детский Polaroid. В зависимости от возраста ребенка содержимое подарка меняется. Помню, еще были билеты на елки и ледовое шоу пару лет назад.

Запомнился маленький черный рюкзак с синей лентой, подаренный на Новый год в 2021. Хожу с ним везде уже три года, прослужит еще столько же. Удобно носить в нем ноутбук, брать в путешествия — в калибратор «Победы» спокойно влезает, — в метро на входе с ним меньше пристают. Есть потайной карман для документов, а также крепление к чемодану. И главное, на рюкзаке нет ни одной надписи или изображения, что очень редко для корпоративного подарка.

Получала шопер, рюкзак, блокноты, носки, ручки. Мужу дарили толстовку и жилет, причем хорошего качества — после неоднократных стирок в отличном состоянии — и без вырвиглазного дизайна.

Нравятся корпоративные подарки, было много разных: одежда — корпоративный мерч, — всякая нужная мелочевка типа флешек, папок, картхолдеров, бумажников. Но самый ценный подарок — это биметаллическая кружка с логотипом компании, моя неразлучная емкость для кофе с 2007 года. Объехала со мной всю страну — от Анадыря до Сочи и от Нового Уренгоя до Уссурийска. Ни на что не променяю: очень удобная.

На какой-то крупный юбилей компании выпустили мерч, причем его нужно было заказывать под себя: каждый сотрудник заполнил форму, где указал, что именно хочется — на выбор было три разных рюкзака или сумки, — размер одежды и макет фирменной футболки по своему вкусу. Это все заказали, и всем прислали. Рюкзак отличный, мне уже пять лет служит.

Очень люблю корпоративные подарки. Мне дарили толстовки, термокружки, блоки питания, блокноты. Приятно быть частью компании, которая нравится. От вуза на выпуск дарили мерч. Хотелось бы побольше такого. Если подарок сделан хорошо — и использовать его приятно, и воспоминания теплые.

Дарили стандартное: ежедневник, ручки, кружки, сумки-шоперы. Был также зонт, пауэрбанк, плед, термос, худи, колонка. Ничего выдающегося, но все пригодилось.

В 2018 году подарили на Новый год сертификат турагентства на 50 000 ₽. В то время это была хорошая сумма на отдых, немного доплатили и улетели в Тунис летом за 70 тысяч, в отличную «пятерку».

У нас в компании кроме подарков существует система поощрений, отдельная от премирования, — когда за отличную работу сотруднику начисляют баллы. Их можно обменять во внутреннем магазине компании на билеты на самолет или поезд, бронь отелей, технику, сертификаты в безумное количество магазинов. Баллы начисляли на основании внутренних отзывов от коллег и руководителей. Отзывы не анонимные, всегда видно, кто что написал. Отличная система, 10/10 — и по ценности вознаграждений, и по их практичности.

Я как-то долго копила баллы, поскольку мне ничего не было нужно. А в 2020 году перед выходом в декрет купила на них максимальное количество сертификатов в «Детский мир» по 5 000 и 1 000 ₽. Получилось что-то около 50 000 ₽, которые превратились во внушительный комплект нужных расходников.

В те времена, когда цены были в условных единицах, я работала в одной компании. На 8 Марта всем женщинам сообщали лимит суммы, на которую на определенном сайте можно было заказывать все что угодно — от набора кастрюль и сковородок до бытовой техники. Что там только не покупали: и кастрюли, и сауну для лица, и блинницы «Тефаль». Не помню, какая была сумма, но это было просто самое лучшее решение ever! У меня до сих пор жив фен и эпилятор «Браун», утюг вот только недавно накрылся.

На 23 Февраля, 8 Марта, Новый год и профессиональный праздник кроме премии нам дарили наборы для чистки обуви, пледы, ручки «Паркер», настольные игры, сертификаты в популярные магазины типа Ozon, Wildberries, «Золотого яблока», «Домового», «Спортмастера».

Также давали сертификаты на площадки для приобретения билетов на мероприятия, например «Кассир-ру». Сертификаты — это всегда удобно и хорошо, последние три-четыре года только их и дарят, все довольны.

Мне нравятся корпоративные подарки с новогодней тематикой или текстиль: елочные шары, полотенца и пледы пригождаются как в хозяйстве, так и в качестве подарков знакомым.

Однажды мне подарили новогоднюю электрогирлянду в консервной банке. Да, такая вот креативная упаковка, логики я не нашла. Гирлянда хорошая, огоньки с приятным теплым оттенком. Пользуемся и храним в подарочной банке. Что забавно, подарки выдавали под подпись. Прозаично, конечно, рождественским чудом и не пахло, зато всем хватило.

У моей подруги есть дюжина ковров размером где-то 140 × 220 см, на которых выткан календарь. А еще там изображена машина ГИБДД, сбивающая символ года. На самом деле символ не сбивают, а он просто пляшет на капоте, но выглядит все это настолько абсурдно, что версия с ДТП кажется более уместной.

Это было давно: перед самым Новым годом у соседей сверху прорвало батарею, и они залили мою двухкомнатную квартиру кипятком. На работе, естественно, узнали об этом. Фирма в качестве подарка оплатила мне восстановительный ремонт в квартире и заодно замену водопроводных труб и коммуникаций.

В конце девяностых компания оплатила дорогостоящую операцию и восстановительное лечение для моей коллеги, когда руководители узнали о ее диагнозе. Считаю эти случаи подарками, новогодними чудесами, которые делают люди.

Самый запоминающийся подарок был на свадьбу. Мы с супругой не ожидали, что на торжество заявится весь коллектив организации, да еще и с аэрофритюрницей в подарок. Растрогались, естественно. Ну и смутило, конечно, тоже, но в целом было неожиданно и приятно всех увидеть, так как в коллективе хорошие отношения. Коллеги на банкет не остались, после церемонии разъехались.

За время работы нам дарили наборы фруктов, календарики, блокнотики, кружки, картину по номерам, рюкзак и тому подобное. Больше всего запомнилась типографская книга с фотографиями работников со всего контура. Был конкурс фотографий на заданные темы, полгода принимали заявки, потом жюри выбрало около сотни и опубликовало их с указанием сотрудника и предприятия, которое он представляет.

На 8 Марта с утра всем женщинам на входе дарили тюльпаны от руководства бизнес-центра и делали фото с красивыми, галантными молодыми людьми в прикидах 18 века. Еще организовали шоколадный фонтан с легкими закусками. Что всегда было крутым, так это корпоративные мероприятия: выезды, рестораны, теплоходы — все по высшему разряду.

Я получала подарок на Новый год от клиента. Когда в России был «Макдоналдс», мы с ним плотно работали, и они мне подарили абонемент на 100 чашек кофе, было очень приятно.