Как рассчитать декретные выплаты, если работаешь по внутреннему совместительству?
Этот текст написан в Сообществе, в нем сохранены авторский стиль и орфография
Работодатель при расчете декретного больничного учитывает доход только с основного места работы, но не учитывает доход по внутреннему совместительству.
В 2018 и 2019 годах жена работала в ООО «Р» на должности заведующей аптекой. По просьбе руководителя с декабря 2018 года по октябрь 2019 года была по совместительству устроена директором в ООО «НА», ООО «Ф», ООО «С», ООО «Р2» без повышения зарплаты, но зарплату в этот период делили на эти юрлица. Условно, за 2019 год зарплата составила 860 000 ₽, из них на ООО «Р» 680 000 ₽, а остальные 180 000 ₽ в равных долях на другие четыре компании.
Работодатель при расчете декретного больничного берет только сумму 680 000 ₽. Я считаю, что работодатель должен оперировать общей суммой. Кто прав?
