Калькулятор: сколько вам заплатят за декретный отпуск в 2026 году

Когда женщина уходит в декрет, ей полагается пособие по беременности и родам — это компенсация ее заработка на время отпуска. Рассчитайте сумму пособия заранее, чтобы прикинуть, какие расходы она покроет, а для каких лучше подготовить финансовую подушку.

Кто имеет право на пособие по беременности и родам? Может ли его получить отец ребенка? А бабушки и дедушки?

В обиходе декретом часто называют не только период беременности и восстановления после родов, но и отпуск по уходу за ребенком. Однако формально это два разных периода с разными выплатами: сначала отпуск по беременности и родам, потом — по уходу. В отпуск по уходу за ребенком может уйти и отец, и бабушка ребенка — если они работают. По закону такой отпуск длится три года, а пособие выплачивают до полутора лет.

Отпуск и пособие по беременности и родам положены только будущей матери, но есть нюанс. Государство компенсирует этими деньгами то, что женщина не заработает во время декрета. Поэтому пособие дадут только тем, кто работает или учится очно, или недавно был уволен из-за ликвидации организации.

Помимо беременных, на пособие по беременности и родам могут рассчитывать женщины, усыновившие младенцев до трех месяцев. Заплатят за 70 дней, если усыновили одного ребенка, и за 110 дней — если двух и более детей.

Больше никто получить пособие по беременности и родам не может.

Курс Учебника Т⁠—⁠Ж «Как подготовиться к рождению ребенка»

Как посчитать, сколько заплатят?

Предположим, декретный отпуск начинается в 2026 году.

Формула расчета пособия такая:

Доход за 2024—2025 годы / (730 дней — число дней, когда женщина была на больничном или в отпуске по уходу за ребенком) × число дней декретного отпуска.

Обычно берется заработок за каждый год из двух, предшествующих году начала декрета. Это тот доход, с которого были уплачены страховые взносы, — зарплата до вычета НДФЛ. Доход, который учитывается при расчете декретных, ограничен, потому что работодатель платит взносы на социальное страхование до тех пор, пока ваш заработок с начала года не достигнет предельной базы. Максимальная сумма для 2025 года — 2 759 000 ₽, для 2024 года — 2 225 000 ₽.

В 2026 году максимальные размеры пособия такие:

955 836 ₽ за 140 дней декретного отпуска;
1 065 074 ₽ за 156 дней;
1 324 515 ₽ за 194 дня

Если рабочий стаж меньше шести месяцев, заработок меньше МРОТ или если женщина — индивидуальный предприниматель и заплатила добровольные взносы на социальное страхование за год, предшествующий году начала декрета, то пособие будет минимальным. В 2026 году МРОТ равен 27 093 ₽.

Также на господдержку могут рассчитывать студентки очного отделения: выплаты зависят от регионального прожиточного минимума.

Мы не учитывали в калькуляторе районные коэффициенты: если в вашем регионе они назначаются, перед расчетом МРОТ увеличат с их учетом.

Хорошо, а как оформить декретные? Какие документы нужны?

Если вы работаете в найме, чтобы получить пособие, не нужно подавать никаких заявлений и документов. Выплачивает пособие Социальный фонд России — СФР. Больничный лист оформляет врач в электронном виде, а пособие будет рассчитано и назначено автоматически — но нужно обязательно подать работодателю заявление для оформления декретного отпуска.

Безработные, уволенные в связи с ликвидацией фирмы, могут оформить пособие через СФР, если встали на учет по безработице в течение 12 месяцев после увольнения. Подать заявление на пособие можно через госуслуги или лично в отделении. Понадобится паспорт и полис ОМС, остальные данные СФР проверит сам.

А как оформить декретные ИП и самозанятым?

Индивидуальные предприниматели оформляют декретные через Социальный фонд России — СФР. Но право на пособие будет, только если в предыдущем году ИП заплатили добровольные страховые взносы за себя. Чтобы получить минимальные декретные выплаты в 2026 году, нужно заплатить 7809 ₽ в 2025 году. Пособие будут рассчитывать из МРОТ.

Самозанятые не платят страховые взносы и не имеют права на пособие по беременности и родам. Но могут получить статус ИП и заплатить взносы в этом году, чтобы уйти в декрет в следующем.

Можно ли получить декретные, если я работаю неофициально?

Увы, нет: в этом случае женщина считается неработающей, и права на декретные выплаты у нее нет. Но можно оформить ежемесячное единое пособие по беременности — проверьте, положено ли оно вам и сколько заплатят.

Как и когда выплачиваются декретные?

Пособие выплачивается в течение десяти рабочих дней после того, как в СФР поступят документы. Вся сумма приходит единовременно.

Если женщина ушла в декрет на сроке больше 30 недель, пособие будет меньше: отсчет начнется со дня, когда она перестала работать. Если после родов она сразу вышла на работу на полную или неполную ставку, за оставшиеся дни положенного декрета тоже не заплатят.

Обратиться за пособием женщина может как в 30 недель беременности, так и после родов. Но не позднее шести месяцев с даты окончания отпуска по беременности и родам, то есть примерно до восьми месяцев ребенка.

Можно ли работать во время декретного отпуска?

Во время отпуска по беременности и родам работать по трудовому договору нельзя, если вы хотите получать пособие. Если вам выгоднее получать зарплату, можно вообще не уходить в декрет.

По договору ГПХ работать не запрещено, но есть риск, что в результате проверки работодателя договор переквалифицируют в трудовой. В итоге женщина в декрете будет вынуждена вернуть СФР излишне уплаченную часть пособия, а работодатель получит штраф.

А что делать, если работодатель отказывается выплачивать пособие по беременности и родам?

Пособие выплачивает СФР, а задача работодателя — передать туда ваше заявление. Если работодатель отказывает вам в отпуске по беременности и родам, это повод обратиться в трудовую инспекцию.

Можно ли продлить декретный отпуск?

Продлить декретный отпуск дольше положенного срока в 140 дней не получится. Но в законе предусмотрены дополнительные дни на случай сложных родов: например, если будут делать кесарево сечение, время декрета увеличат до 156 дней — и выплату пропорционально. А если родится двойня — декрет будет 194 дня.

А если я захочу досрочно выйти из декретного отпуска?

Так можно. Но если вы уже получили пособие за весь срок отпуска, придется вернуть в СФР часть пособия за оставшиеся дни.

Можно ли уйти из декрета в декрет с сохранением пособий?

Да, но придется выбрать между пособием по беременности и родам и пособием по уходу за ребенком. Как правило, первое пособие больше, и женщины выбирают его.

Можно ли уволиться, находясь в декрете?

Да, вы можете уволиться по собственному желанию или по соглашению сторон. Возвращать остаток пособия в этом случае не нужно. Уволить вас по своей инициативе работодатель не имеет права, исключение — ликвидация организации, в которой вы работаете.