Что делать?
250
Можно ли повторно наказать сотрудника лишением премии за одно нарушение?
Этот текст написан в Сообществе, в нем сохранены авторский стиль и орфография
В 2024 году сотрудник был наказан частичным лишением ежемесячной премии за неполное выполнение своих должностных обязанностей и нарушение требований ЛНА компании. Может ли работодатель повторно наказать сотрудника за то же нарушение снижением размера или лишением годовой премии?
Вот что еще мы писали по этой теме
Сообщество
Тестовый Тест
Тестовый Тест
Тестовый Тест
Тестовый Тест
Редакция
Тестовый Тест
Популярное за неделю
