Продакт-менеджер из Москвы с зарплатой 245 000 ₽

Мне 35 лет, я замужем, дочке 2,5 года, живем в Москве.

Я работаю в западной фармацевтической компании, в отделе маркетинга, должность групп-продакт менеджер, работа офисная, удаленка у нас не предусмотрена. Зарплата 245 тыс. на руки, компенсация за использование личного авто -15 тыс. Годовая премия — 30% от годовой зарплаты. В этом году получила в марте около 800 тыс.

Муж — 35 лет, финансовый работник в госучреждении, также в офисе без возможности удаленки. Хотя, когда потребовалось срочно что-то сделать в субботу, то удаленку мигом настроили:) Зарплата 200 тыс. У него очень сложная система формирования зарплаты, так как там оклад, ежемесячная премия, ежеквартальная премия. Плюс индексация 4 раза в год, а еще материальную помощь дают раз в год и перед отпуском дают, кажется, сумму, равную окладу.

Дочка ходит в детский сад на полдня. Дальше ее забирает бабушка (моя мама), она на пенсии. Проводит с внучкой время пока я или муж не придем домой.

Описываю свои личные расходы, без учета расходов мужа:

30 тыс. — общехозяйские нужды

60 тыс. — даю маме, чтобы она чувствовала себя комфортно. Она живет с папой, который работает, получает пенсию, но ей тоже хочется что-то откладывать, покупать внучке красивую одежду, игрушки и иметь возможность покупать что-то себе. Когда у меня была зарплата около 100 тыс, я давала ей 20-25 тыс, сейчас есть больше возможностей, поэтому и даю больше.

12500 — рассрочка за английский Skyeng (было 120 тыс, осталось выплатить 24 тыс.)

4100 — оплата детского сада

3600 — оплата групповых занятий в бассейне в формате «мама+малыш»

5400 — маникюр и ресницы

2400 — проезд на метро

2100 — абонемент в фитнес-клуб

600 — оплата мобильной связи

Покупки одежды и игрушек дочки — от 0 до 20 тыс., бывает, что выходит и больше, очень нестабильная статья расходов:)

Бюджет с мужем у нас совместно-раздельный. В нашем понимании это выглядит так: мы скидываемся пополам на общехозяйские нужды (еда, жкх, бензин), все остальные деньги находятся у каждого под личным контролем и каждый сам решает, на что тратить или копить.

Такое ведение бюджета у нас с начала семейной жизни — с 2019 года и все всё устраивает, никаких претензий не возникало. Когда я уходила в отпуск по беременности и родам, я сумела накопить достаточную сумму, плюс выплата декретных — это все позволило мне не менять нашу устоявшуюся схему, не вешать все траты на мужа, а для него все оставалось по-прежнему: я участвовала во всех общехозяйственных тратах наравне с ним. Под конец отпуска по БиР моя подушка существенно похудела, но это было серьезным стимулом поскорее выходить на работу:) тем более, что моя мама меня целиком поддерживала, позволила мне выйти на работу на полный день, взяв заботы о трехмесячной внучке на себя.

Я получаю аванс и зарплату. Каждый раз расписываю все предстоящие необходимые траты, оставляю себе на «каждодневные нужды» порядка 10 тыс., остальное отправляю на накопительный счет.

На данный момент у меня накоплено 1,3 млн. У мужа накоплено 500 тыс.

Копим на расширение жилплощади. Нам необходимо 5-6 млн. Раньше думали, что накопим 3 млн, а остальное возьмем в ипотеку, но с текущими ставками либо будем копить до последнего, либо возьмем в долг у родителей мужа.