Уходили с новой работы во время испытательного срока? Расскажите почему
Редакция образования
нашла повод для дискуссии
Иногда собеседования на новое место проходят гладко, а вот испытательный срок превращается в кошмар.
По данным «Хедхантера» за 2022 год, примерно четверть работников уходит по собственному желанию в первые рабочие месяцы. Исследователи не называют причин, но среди них могут быть плохой онбординг, неудачная команда, несовпадение ожиданий и реальности.
10% респондентов по разным причинам увольняют до конца испытательного срока. Одним из оснований могут быть плохие результаты работы новичка. В любом случае наниматель должен объяснить причину увольнения. Сотрудник же имеет право уйти по собственному желанию, без объяснения причин.
А вы сбегали с работы во время испытательного срока? Если да, то почему? Обосновали свой уход или просто ушли и не вернулись? Быстро ли потом нашли новую работу? Что посоветуете тем, кто боится впустую потратить время на испытательном сроке? Как думаете, нужен ли он вообще?
