Мнение: на собеседовании с будущим работодателем нельзя разглашать свою зарплату
Этот текст раньше был комментарием. Вы тоже можете поделиться своим мнением под любым материалом или написать пост в Сообщество
Считаю, что называть текущую зарплату на собеседованиях или переговорах — все равно что играть в карты с открытой рукой.
Вы же сразу сами сдаете потенциальному работодателю все козыри. Выстрел себе в ногу в чистом виде. Какой вообще в этом смысл? Зачем это текущему нанимателю? Чтобы знать вашу минимальную отсечку и иметь больше возможностей вас прогнуть?
Работодателя текущая зарплата вообще волновать не должна. Главные вопросы, на которые он должен ответить:
- Готов ли он брать вас в принципе?
- Если да, готов ли он брать вас за запрошенные деньги?
- Если нет, за сколько он готов вас брать?
Когда на собеседованиях в России меня спрашивали текущую зарплату, ссылался на соглашение о неразглашении. Когда устраивался за границей, делал то же самое и добавлял, что им эта сумма все равно ничего не скажет из-за разницы в налогах, расходах и прочем.
Когда зарубежные эйчары спрашивали о желаемой зарплате, называл заведомо завышенные суммы, а чтобы не отпугнуть, прикидывался ветошью и толкал телегу в духе «сами мы не местные, зарплат ваших не знаем, налогов не знаем, расходов не знаем, вот что-то прочитали в интернетах, а насколько оно близко к реальности — тоже не знаем, поэтому вы не обессудьте, если что, я готов к торгу».
Итог моей стратегии: в феврале 2021 года сменил работу, зарплата, уже неплохая по меркам региона, выросла в два раза.
По доходу вышел на более-менее московский уровень, проживая в Черноземье. В мае 2022 года получил оффер в Германии, который по сумме, как впоследствии оказалось, вплотную приблизился к потолку для специалиста моего профиля без немецкого языка. Решил поискать пожирнее. Нашел — не намного лучше, зато в мегадорогом Мюнхене, отказался.
Летом 2023 года нашел еще предложение в очень интересной компании, но с совершенно несерьезной зарплатой, переубедить их увеличить оклад не удалось — опять отказался. В итоге в октябре 2023 года согласился фактически на то же, что предлагали летом 2022 года, но не в Германии, а в Австрии. Вот теперь учу немецкий — с ним спектр вакансий для меня вырастет несравнимо.
Что самое интересное, на текущем месте работы мы денежных вопросов не касались ни разу за два собеседования. После второго интервью они обещали дать обратную связь и, возможно, пригласить на третий этап через полторы-две недели, а в итоге пришли через два рабочих дня и сразу прислали оффер с готовой суммой. Я, конечно, попробовал поторговаться, но прогнуть их не получилось — в первую очередь из-за того, что сумма была достойная, как мне потом по разным источникам подтвердили, и работодатель сам это понимал.
Всем друзьям, кто приходил обсудить вопросы торгов о зарплате, советовал то же самое, и хуже не было ни разу.
