Удобные сервисы, ОМС и детские сады: 7 причин, по которым я не уезжаю из России
Этот текст раньше был комментарием. Вы тоже можете поделиться своим мнением под любым материалом или написать пост в Сообщество
Я не агитирую против эмиграции — многие мои друзья уехали. Я за них от души рада, постоянно с ними общаюсь.
Мы с семьей тоже могли бы уехать. За последние полтора года несколько раз серьезно обсуждали с мужем этот вопрос, взвешивая все за и против. Тем более что на нас лежит ответственность за дочь-дошкольницу и пожилых родителей.
Да, глубоко в душе я хотела бы уехать и, скорее всего, уехала бы, будь я одна. Но сейчас плюсы жизни в России перевесили. К тому же на данном этапе мы не чувствуем моральной готовности к переезду. Не хотелось бы, чтобы меня поняли превратно. Я очень жду изменений в своей стране. Здесь поставим точку.
Я долго жила в четырех странах: больше двух лет провела в Турции, девять месяцев — в Египте, полгода — в Индии, пять с половиной лет — в Таиланде. Как турист была во многих странах, включая Австралию. Знаю несколько языков, у меня почти десятилетний опыт жизни и работы за границей, у мужа — востребованная профессия и нормальный английский. И все же мы не стали уезжать из России.
Помимо того что здесь у нас родители и друзья, есть еще несколько причин.
Причина 1. У гражданина в своей стране всегда больше прав, чем в другой, даже с рабочей визой и высоким доходом. Я сталкивалась с разными ситуациями в разных странах, вплоть до абсурда. Это реально достойно отдельной статьи.
Вот один из ярких примеров. Я работала в турецком отеле на ресепшене. Это был мой эксперимент: очень хотела получить опыт работы в гостинице. Это был хороший, большой четырехзвездочный отель на первой линии в Бодруме. Около половины гостей были турки, помимо них приезжали пакетные туристы из России, Ирана, Италии и индивидуальные туристы из многих стран Европы.
Я работала со всеми, кто говорил на русском языке и хотя бы немного на английском. Поначалу удивлялась, почему ко мне выстраиваются очереди, чтобы поругаться или поменять номер. Я думала: «Неужели турки такие непривередливые?» Но с опытом пришло осознание, что номера им дают поближе к морю и саду, со свежим ремонтом. А итальянцы, иранцы и русские жили возле прачечной или свалки, в номерах, где барахлит кондиционер или слив в ванной. Я пошла с этим к генеральному директору. Он мне сказал: «Все так, турки в своей стране и имеют право на лучшие условия. А приезжие пусть довольствуются тем, что остается». Понимаю, что это частный случай, но, мне кажется, весьма показательный.
Причина 2. Даже когда свободно владеешь иностранным языком — я знаю четыре и учу пятый, — все равно есть нюансы, связанные с менталитетом. В родной стране можно легко объясниться со всеми — от ребенка подруги до сантехника.
Причина 3. Здесь есть ОМС. При всех недостатках бесплатной медицины, хамстве в поликлиниках в регионах, очередях в России на вызов скорая приезжает бесплатно, можно пройти чекап, записаться к терапевту и узким специалистам, бесплатно родить. Детской медициной, в частности нашим участковым педиатром и прививками, я вообще дико довольна. Правда, я живу в Москве и понимаю, что тут все лучше, чем в регионах.
Причина 4. Здесь лучшие в мире детские сады. Я пару месяцев подрабатывала на компанию, занимающуюся релокацией россиян за границу. И внимательно изучила вопрос детских садов во многих странах.
В России моя дочь может находиться в детском саду весь рабочий день практически бесплатно. Ее будут кормить пять раз в день, будут игры с друзьями, сон, прогулки на безопасной территории и развивающие занятия. И нам правда повезло с садом, воспитателем и детьми в группе.
Причина 5. Здесь действительно удобные приложения банков, доставки еды и интернет-магазины.
Причина 6. Зимой есть центральное отопление.
Причина 7. Нам удалось в условиях пандемии, СВО, моего декрета, регрессии экономики развивать свои навыки и найти действительно достойную работу. Мы с мужем сейчас работаем по гибридному графику в крупных компаниях, и полная удаленка нам не светит. Условия отличные, за границей сложно сохранить тот же уровень комфорта и зарплаты.