Недавно мы спрашивали читателей Т—Ж, выгодно ли переезжать из регионов в Москву.
По мнению читателей, главный плюс столицы — высокий доход по сравнению с провинцией. Но, по данным Росстата, только пятая часть трудовых мигрантов — россиян отправляется работать в столицу. В этой статье расскажем, в какие регионы переезжают россияне и почему они срываются с насиженных мест.
Почему уезжают
Объемы внутрироссийской трудовой миграции растут: в 2011 году на заработки в другие регионы переехали 1,9 млн россиян, а в 2018 — больше 3 млн, это 2% населения страны. По мировым меркам это не так уж и много: в маленькой островной Японии этот показатель равен 1,8%, в еще меньшей по площади Новой Зеландии — 5,7%. А в США каждый год переезжают из одного места в другое 40 млн человек — 14% населения.
По статистике, россияне уезжают работать в другие регионы не из-за того, что мало платят, а из-за того, что не платят вообще: в родном регионе трудно найти работу. Размер зарплаты в регионе никак не связан с числом выезжающих трудовых мигрантов. Но при этом чем выше среднее время поиска работы, тем больше людей отправляются на заработки в другие регионы. Если дома можно хоть куда-то устроиться, человек, скорее всего, никуда не поедет.
Но есть исключения. Например, жители Московской и Ленинградской областей все равно предпочитают трудиться в близлежащих мегаполисах — скорее всего именно из-за разницы в зарплате.
А еще есть несколько регионов, жители которых остаются дома, даже если не могут найти работу. Среднее время поиска работы в Карачаево-Черкесии, по данным Росстата, — 12 месяцев. Это в полтора раза выше, чем в среднем по стране. А число выезжающих на заработки в другие регионы — 144 человека на 10 тысяч населения — в полтора раза ниже общероссийского уровня, который составляет 206 человек на 10 тысяч.
В республике Алтай найти работу в среднем получается через 10 месяцев, а на заработки уезжает только 101 человек из 10 тысяч. Почему здесь сложилась такая уникальная ситуация — непонятно.
Студенческая миграция молодежи
Чаще всего россияне меняют место жительство в возрасте 17—21 года, во время поступления в вуз. В 2016 ученые Высшей школы экономики опубликовали результаты исследования молодежной миграции. Оказалось, что если в среднем по стране уровень миграции составляет 200 человек на 10 тысяч населения, то для молодежи этот показатель в пять раз выше — больше 1000 на 10 тысяч.
Будущие студенты переезжают не только в большие города, но и в университетские центры, а это не только города-миллионники. Помимо Москвы и Санкт-Петербурга абитуриентов привлекают Томск, Воронеж, Новосибирск, Иваново, Волгоград, Краснодар и Нижний Новгород.
Уезжает молодежь чаще всего с Чукотки и из Камчатского края, Мурманской и Сахалинской областей, Еврейской АО, а также республик Тыва и Алтай: исследователи отмечают, что в этих регионах нет крупных университетских центров и в принципе идет высокий отток населения. Молодые люди встраиваются в общие миграционные потоки.
Выбирая место для переезда, абитуриенты смотрят не только на то, есть ли в городе крупный вуз, но и на экономическую ситуацию в регионе: чтобы потом можно было остаться и найти здесь же хорошую работу. Кроме того, ученые делают вывод, что поступление в вуз — это удачный повод получить первый опыт миграции в молодом возрасте с наименьшими издержками.
Кем и как работают
Самая распространенная сфера деятельности у трудовых мигрантов — строительство. Здесь трудится 633 тысячи человек — каждый пятый трудовой мигрант в России. На втором месте по популярности — перевозки: 412 тысяч человек. На третьем — торговля: 354 тысячи.
У трети мигрантов есть высшее образование, почти у половины — среднее специальное. Только у 10% мигрантов рабочий стаж меньше года. Большинство уезжающих на заработки в другой регион — это квалифицированные специалисты.
Из 3 млн трудовых мигрантов треть работает в соседнем регионе, а живет в своем, каждый вечер они возвращаются домой. В основном это жители Подмосковья, которые работают в Москве, и Ленинградской области, работающие в Санкт-Петербурге.
Социологи говорят, что даже те, кто уезжает надолго, основную часть денег привозят домой. Например, на северной вахте многие не могут потратить заработанное, даже если хотят. Работодатели часто кормят сотрудников за счет компании, цены на жилье низкие, мест для культурного досуга особо нет. Тратить деньги попросту некуда.
Откуда уезжают
Лидирует Московская область. За пределами региона, судя по всему в Москве, трудится пятая часть экономически активного населения: 22,4%. Чуть меньше показатели у Ленинградской области: 18%. На третьем месте — Адыгея: 17,1% занятых уезжают работать в другой регион.
Еще с работой тяжело в Чувашии — на заработки уезжают 13,6% работников; Калмыкии — 12,8%; Марий Эл — 11,7%; Еврейской автономной области — 11,4%; Мордовии — 11%. Но число трудовых мигрантах здесь впечатляет, даже если говорить не только об экономически активном, а обо всем населении региона.
Куда едут
Москва принимает больше половины всех желающих заработать: 1,6 млн из 3 млн находят работу в столице. На втором месте — Санкт-Петербург: 221,4 тысячи человек. На третьем — Московская область: 205,9 тысячи. Подмосковье не только донор рабочей силы, но и регион, который сам готов принять трудовых мигрантов из других областей.
Кроме центральных регионов мигранты активно едут на северные окраины России — работать в сфере добычи полезных ископаемых вахтовым методом. В 2018 году в Ханты-Мансийский округ приехало почти 200 тысяч человек, а в Ямало-Ненецкий — больше 100 тысяч.
Самое непопулярное место у тех, кто едет на заработки, — Курганская область. В прошлом году сюда переехало всего 300 трудовых мигрантов.
Типичный трудовой мигрант
Если подытожить статистику, то можно нарисовать портрет среднестатистического трудового мигранта. Это мужчина 38 лет со средним специальным образованием. Живет в одном из подмосковных городов, а трудится в Москве. На заработки поехал, потому что долго не мог найти работу дома, хотя готов был пойти и на небольшую зарплату.
В Москве работает в строительной компании. Устроился на это место не так давно: около трех лет назад. Утром он уезжает на работу из родного города, а вечером того же дня возвращается.
