Что делать?
360
Как не идти в отпуск перед сокращением?
Этот текст написан в Сообществе, в нем сохранены авторский стиль и орфография
За 2021 и 2022 отпуск отгуляла в полном объеме, с мая 23 по июнь 20 этого года. В связи с грядущим сокращением в 2023 году, 10 февраля 2023, работодатель обязывает меня уйти в отпуск на 14 дней с 5 декабря.
Но я не хочу идти, чтобы не потерять компенсацию за не отгулянный отпуск. Как быть?
Вот что еще мы писали по этой теме
заголовок carousel
заголовок discussed
Как живет копирайтер и специалист по рекламе в Санкт-Петербурге с доходом 250 000 ₽
Как живет копирайтер и специалист по рекламе в Санкт-Петербурге с доходом 250 000 ₽
438
Бесят айтишники, которые считают, что каждому дано быть ИТ-специалистом
Бесят айтишники, которые считают, что каждому дано быть ИТ-специалистом
278
Мнение: сервисы для поиска работы больше не выполняют свои функции
Мнение: сервисы для поиска работы больше не выполняют свои функции
246
Расходы россиян на еду превысили 39% всех трат — впервые с 2008 года
Расходы россиян на еду превысили 39% всех трат — впервые с 2008 года
230
заголовок readers-post-gallery
