Что делать?
360
Как не идти в отпуск перед сокращением?
Этот текст написан в Сообществе, в нем сохранены авторский стиль и орфография
За 2021 и 2022 отпуск отгуляла в полном объеме, с мая 23 по июнь 20 этого года. В связи с грядущим сокращением в 2023 году, 10 февраля 2023, работодатель обязывает меня уйти в отпуск на 14 дней с 5 декабря.
Но я не хочу идти, чтобы не потерять компенсацию за не отгулянный отпуск. Как быть?
Вот что еще мы писали по этой теме
Сообщество
Александр Беляев
Налоговый менеджер А. Васильев
Налоговый менеджер А. Васильев
Виктория Трусевич
Анастасия Шевцова
Michel Koshkina
Людмила Тамарова (Литвинова)
Mariiasmp Трихопигментолог
Популярное за неделю
