Какие профессии будут востребованы в ближайшие 10 лет

Какие профессии будут востребованы в ближайшие 10 лет

И какие навыки не устареют
17
Аватар автора

Юлия Скопич

не хочет менять специальность

Страница автора

Рынок труда постоянно меняется, и нужные сегодня профессии уже через несколько лет могут стать неактуальными.

С развитием технологий часть профессий может исчезнуть. Пока трудно сказать, каких именно специалистов заменят роботы и искусственный интеллект. Но эксперты и аналитики уже сейчас пытаются понять, какие сферы станут популярными, а где рабочих мест будет меньше.

Изучили исследования и выяснили, как меняется рынок труда в России и мире, какие профессии могут стать востребованными в ближайшие годы и какие компетенции стоит развивать уже сейчас.

Как меняется рынок труда

Организаторы Всемирного экономического форума опросили более 1000 компаний, в которых в совокупности работает более 14 миллионов человек, и представили отчет с результатами. В документе сказано, что, по мнению 60% респондентов, с 2025 по 2030 год расширение цифрового доступа будет стимулировать изменения на рынке.

Увеличится роль цифровых технологий. Прежде всего это касается искусственного интеллекта. 86% опрошенных полагают, что ИИ преобразит бизнес. 58% работодателей считают, что роботы и автономные системы стимулируют изменения в сфере. Еще 41% предполагает, что на бизнес повлияют технологии производства и хранения энергии.

Усилятся ограничения в торговле. Это вызвано геополитической напряженностью последних лет. Особенно серьезно проблема коснется развивающихся государств. Например, страны Африки к югу от Сахары могут столкнуться с долгосрочным снижением благосостояния примерно на 4% ВВП. При этом на государства вроде Сингапура, которые ведут активную торговлю с США и Китаем, ограничения так сильно не повлияют.

Продолжится переход к зеленой экономике. Тенденция остается приоритетом для организаций по всему миру. Увеличить инвестиции для сокращения выбросов углерода планируют 47% работодателей. Больше всего преобразований ожидается в автомобилестроении, металлургии, аэрокосмической и горнодобывающей промышленностях.

При этом уровень ожиданий зависит от региона. Так, в Юго-Восточной Азии 72% работодателей считают, что из-за перехода к зеленой экономике их организация преобразится к 2030 году. В Центральной Азии так думают лишь 19% опрошенных.

Старение населения повлияет на распределение рынка труда. В долгосрочной перспективе особое беспокойство вызывают развитые страны, где население продолжает стареть и сокращается его общая численность. Ожидается, что к 2050 году большинство работников будут проживать в развивающихся странах: 59% от общего количества.

Из-за этого станет сложнее привлекать к работе талантливых сотрудников. Компании готовятся к этому уже сейчас: 60% работодателей все чаще переводят сотрудников, которые успели себя зарекомендовать, на более высокие должности.

Макротренды, которые будут стимулировать трансформацию бизнеса 

Тенденция% организаций, определивших ее как вероятную
Расширение цифрового доступа60
Рост стоимости жизни потребителей50
Инвестиции в сокращение выбросов углекислого газа47
Повышение внимания к вопросам труда и социальным проблемам46
Замедление глобального экономического роста42
Инвестиции в адаптацию бизнеса, вызванную климатическими изменениями41
Старение и сокращение численности населения трудоспособного возраста в развитых странах40
Усиление геополитических разногласий34
Увеличение численности населения трудоспособного возраста в развивающихся странах24
Ужесточение ограничений в мировой торговле и инвестициях23
Увеличение государственных субсидий21
Ужесточение антимонопольного законодательства17

Макротренды, которые будут стимулировать трансформацию бизнеса 

Тенденция% организаций, определивших ее как вероятную
Расширение цифрового доступа60
Рост стоимости жизни потребителей50
Инвестиции в сокращение выбросов углекислого газа47
Повышение внимания к вопросам труда и социальным проблемам46
Замедление глобального экономического роста42
Инвестиции в адаптацию бизнеса, вызванную климатическими изменениями41
Старение и сокращение численности населения трудоспособного возраста в развитых странах40
Усиление геополитических разногласий34
Увеличение численности населения трудоспособного возраста в развивающихся странах24
Ужесточение ограничений в мировой торговле и инвестициях23
Увеличение государственных субсидий21
Ужесточение антимонопольного законодательства17

Какие технологии опрошенные компании планируют внедрить в ближайшие пять лет 

Технология% организаций, планирующих ее внедрить
Искусственный интеллект и технологии обработки информации86
Роботы и автономные системы58
Производство, хранение и распределение энергии41
Новые материалы и композиты30
Полупроводники и компьютерные технологии20
Сенсорные, лазерные и оптические технологии18
Квантовые технологии и шифрование12
Биотехнологии и генные технологии11
Спутники и космические технологии9

Какие технологии опрошенные компании планируют внедрить в ближайшие пять лет 

Технология% организаций, планирующих ее внедрить
Искусственный интеллект и технологии обработки информации86
Роботы и автономные системы58
Производство, хранение и распределение энергии41
Новые материалы и композиты30
Полупроводники и компьютерные технологии20
Сенсорные, лазерные и оптические технологии18
Квантовые технологии и шифрование12
Биотехнологии и генные технологии11
Спутники и космические технологии9

Как правильно выбрать профессию

По данным исследования института McKinsey Global, к 2030 году около 30% рабочих часов автоматизируют за счет внедрения технологий и ИИ.

Вырастет спрос на высококвалифицированных сотрудников, особенно STEM-специалистов  и работников сферы здравоохранения. В то же время снизится спрос на офисных и производственных работников, представителей службы поддержки клиентов.

Будут востребованы сотрудники, обладающие навыками критического мышления, креативности, способности обучать и обучаться. Компании планируют сосредоточиться на переподготовке работников, а не найме или субподряде.

Аватар автора

Артем Кумпель

управляющий директор «Авито Работы» и «Авито Услуг»

Какие навыки востребованы у работодателей сейчас

Так называемые софт-скиллы, связанные с личными качествами человека и общением, постепенно становятся навыками будущего. Уже сейчас они являются одними из определяющих факторов при приеме сотрудника на работу. Это связано с тем, что в современном мире все больше работы выполняется в команде, требуется умение эффективно общаться с коллегами и клиентами, управлять своим временем и ресурсами.

Помимо таких универсальных качеств, как ответственность, коммуникабельность и умение работать в команде, большое внимание уделяют «мягким качествам» по специализации работника, например клиентоориентированности для менеджера или гибкости и проактивности для ИТ-специалиста.

В России прогнозу изменений на рынке труда посвящен проект «Атлас новых профессий», который ведут эксперты Агентства стратегических инициатив, Московской школы управления «Сколково» при участии Министерства образования и науки РФ и ряда других министерств. В третьей версии издания проекта, выпущенной в 2021 году, говорится о том, что востребованными станут надпрофессиональные навыки:

  • мультиязычность и мультикультурность;
  • межотраслевая коммуникация и разноплановые знания, так как многие продукты уже сейчас производятся на стыке отраслей;
  • клиентоориентированность, которая коснется прежде всего сферы услуг;
  • умение управлять проектами и процессами, потому что компании начнут уходить от иерархической структуры;
  • работа в режиме высокой неопределенности и быстрой смены условий задач;
  • умение взаимодействовать с людьми;
  • системное мышление;
  • навыки бережливого производства;
  • экологическое мышление.

Востребованные профессии в мире в ближайшие 5 лет

Согласно отчету со Всемирного экономического форума, повсеместное внедрение автоматизации, ИИ и робототехники, переход к зеленой экономике, демографические и геополитические проблемы изменят рынок труда.

Сотрудники почтовых отделений, кассиры, уличные торговцы, графические дизайнеры будут нужны реже. Также станет меньше работников полиграфии и смежных профессий.

Предположительно, к 2030 году сократится 92 миллиона рабочих мест, но появится 78 миллионов новых вакансий. Вот какие профессии могут быть востребованы.

Специалисты в области искусственного интеллекта и машинного обучения разрабатывают ПО, чтобы распознавать разные типы данных — речь или образы. Пример — умная лента во «Вконтакте». Алгоритм отслеживает комментарии, лайки, предпочтения друзей, а потом показывает потенциально интересные материалы.

Необходимые навыки: программирование, работа с данными, логическое мышление, аналитический склад ума.

Специалисты Big Data собирают и сортируют данные, ищут закономерности, формулируют прогнозы по оптимизации бизнес-решений. Например, анализируют посещаемость интернет-магазинов и количество покупок, а затем разрабатывают подходы к управлению компанией.

Необходимые навыки: применение методов статистического анализа, извлечение и преобразование данных, программирование, командная работа.

Специалисты финтеха анализируют, какие услуги нужны финансовому рынку, и придумывают, как с помощью информационных технологий оказывать их быстрее и выгоднее. Так, к примеру, появляются необанки — финтех-компании, которые предоставляют банковские услуги только в цифровом формате.

Необходимые навыки: понимание экономики, знание языков программирования, умение работать с финансовыми отчетами, анализ данных.

Специалисты по управлению безопасностью предотвращают утечки данных и кибератаки — следят, чтобы базы данных клиентов банка не попали к злоумышленникам.

Необходимые навыки: знание нормативных требований, умение работать с ИИ и системами видеонаблюдения, кризисное управление, аналитическое мышление.

Специалисты по хранилищам данных проектируют, создают и поддерживают базы данных. Например, объединяют информацию из разных источников и обеспечивают доступ к ней.

Необходимые навыки: программирование, знание ETL-инструментов  , умение работать с базами данных и облачными платформами, аналитическое мышление.

Специалисты по автономным транспортным средствам разрабатывают системы, способные анализировать окружающую среду, принимать решения на основе полученной информации и безопасно управлять автомобилем без участия человека. Пример — такси без водителя.

Необходимые навыки: программирование, умение работать с искусственным интеллектом, анализ данных.

Разработчики программного обеспечения и приложений создают, разрабатывают, тестируют, внедряют и поддерживают ПО для компьютерных систем, мобильных устройств, приложений. Они востребованы не только в технологических компаниях, но и в медицине, рекламе, банках.

Необходимые навыки: программирование, знание инструментов разработки, умение работать с базами данных, анализ данных.

UI- и UX-дизайнеры исследуют потребности аудитории, изучают, какие ощущения возникают у покупателей от продукта, и создают привлекательные интерфейсы приложений.

Необходимые навыки: знание основ разработки интерфейсов, понимание диджитал-маркетинга, аналитические навыки.

Водители служб доставки помогают с разгрузкой и загрузкой товара, забирают и доставляют заказы из одного места в другое и проверяют, нет ли ошибок при доставке.

Необходимые навыки: умение водить машину, работа с автоматической маршрутизацией, знание основ работы с CRM-системами.

Специалисты по интернету вещей разрабатывают, развертывают и управляют системами, в которых взаимодействуют умные устройства. Например, создают умную среду и умный дом.

Необходимые навыки: понимание протоколов связи, стандартов безопасности, знание баз данных и аналитики, языков программирования, а также понимание угроз безопасности и умение анализировать потоки данных.

Аватар автора

Анна Степанова

заместитель вице⁠-⁠президента по образовательным проектам VK

В каких сферах роботы не заменят человека

В последнее время часто высказывается мнение, что роботы скоро заменят ряд профессий, в том числе в сфере ИТ.

Но, во-первых, роботам нужны сопровождение и помощь человека. При работе с той же нейросетью многое зависит от того, насколько точно сформулирован запрос: во многих компаниях уже есть промпт-инженеры, которые занимаются как раз составлением запросов, дающих желаемые результаты. Технологии будут и дальше стимулировать спрос на специалистов по поддержке ИИ, разработке и улучшению пользовательского опыта, тестировщиков, экспертов, которые займутся созданием и развитием нейросетей.

Во-вторых, творчество и софт-скиллы трудно поддаются автоматизации, с этой точки зрения человек незаменим.

Востребованные профессии в России в ближайшие 10 лет

В марте 2023 года институт общественного мнения «Анкетолог» опросил 1940 работающих россиян старше 18 лет, какие сферы деятельности станут наиболее востребованными в ближайшие 10—20 лет. По мнению 50% опрошенных, это информационные технологии. Респонденты также отметили робототехнику и машиностроение, биотехнологии, безопасность и силовые структуры. Больше половины респондентов планируют освоить новую профессию.

Источник: «Анкетолог»
Источник: «Анкетолог»

В основном такие исследования нацелены на школьников и их родителей, так как помогают оценить, насколько перспективна выбранная профессия и какой вуз выбрать.

Эксперты Института статистических исследований и экономики знаний НИУ ВШЭ запустили спецпроект, посвященный профессиям будущего. Им обучают на магистерских программах Высшей школы экономики. Подробнее они описаны в третьей редакции «Атласа новых профессий».

Вот как, согласно прогнозам, будут развиваться некоторые отрасли в России.

ИТ-технологии. Программное обеспечение будут использовать везде — от сельского хозяйства и науки до туризма и бьюти-индустрии. Станет больше специалистов, поддерживающих работу ПО на аутсорсинге.

Будут развиваться технологии, которые проверяют на подлинность консалтинговые агентства.

Вот какие профессии могут стать востребованными:

  • архитектор цифровых офисов будет создавать программы под запросы компаний;
  • сборщик датасетов — собирать примеры для обучения ИИ;
  • специалист по верификации данных — разрабатывать и применять алгоритмы проверки данных;
  • разработчик моделей big data — проектировать системы сбора и обработки массивов данных;
  • балансировщик приватности — искать равновесие между сохранением конфиденциальности пользователей и получением выгоды от использования их данных.
Аватар автора

Анна Степанова

заместитель вице⁠-⁠президента по образовательным проектам VK

Стоит ли идти в ИТ в 2025 году

По нашим наблюдениям, количество вакансий джуниор-ИТ-специалистов за год не снизилось. Мы для себя поняли, что эффективно не только нанимать опытных сотрудников, но и растить собственных, уже на этапе поступления в вузы. Джуны — отправная точка для перехода на следующие ступени.

Чтобы выбрать специальность осознанно, нужно понять, какие профессии существуют в отрасли, позадавать вопросы практикующим экспертам, порешать типовые задачи, с которыми сталкиваются программисты, дизайнеры и другие специалисты. Профориентация должна быть интерактивным процессом, который поможет понять специфику профессий в ИТ и при этом не будет утомлять.

Вариант для специалистов, которые хотят сменить сферу или направление, — карьерные вебинары, помогающие выбрать новое направление. У многих платформ также есть бесплатные вводные курсы по разным профессиям: они помогают погрузиться в рабочие задачи и разобраться, интересно ли будет этим заниматься.

Робототехника. По данным «Анкетолога», 78% опрошенных россиян пользуются устройствами «для умного дома». 86% респондентов считают, что в ближайшие десять лет спрос на такую технику будет расти. Роботов станет больше как в квартирах, так и в городских пространствах.

Источник: «Анкетолог»
Источник: «Анкетолог»

Какие профессии могут стать востребованными:

  • консультант по робоэтике будет разрабатывать этические кодексы для роботов;
  • инженер-композитчик — подбирать и адаптировать материалы при проектировании и производстве роботизированных систем;
  • проектировщик домашних и медицинских роботов;
  • проектировщик нейроинтерфейсов по управлению роботами.

Биотехнологии. В ближайшее время они могут сильно повлиять на медицину, энергетику, производство сырья и материалов, городское и сельское хозяйство, пищевую промышленность. Будут развиваться технологии переработки и повторного использования органических отходов.

Какие профессии могут стать востребованными:

  • разработчик биоразлагаемых материалов;
  • системный биотехнолог;
  • разработчик микробных топливных элементов;
  • биохимический инженер;
  • инженер безопасности на производстве.

Финансовый сектор. Технологии станут все чаще замещать людей. Увеличится спрос на индивидуальные планы инвестиций в пенсионные фонды, потому что вырастет доля фрилансеров.

На отрасль повлияет и распространение интернета вещей. Так, гаджеты смогут пересылать друг другу деньги без участия человека. Например, когда умная кофеварка поймет, что заканчивается зерно, сможет заказать кофе в интернет-магазине и оплатить его через электронный кошелек.

Источник: «Анкетолог»
Источник: «Анкетолог»

Какие профессии могут стать востребованными:

  • разработчик пенсионных планов;
  • разработчик автоматизированных сервисов по управлению личными финансами;
  • архитектор алгоритмов межмашинных транзакций в интернете вещей;
  • мультивалютный переводчик.

Нанотехнологии. Их роль в медицине увеличится. Например, с помощью молекул или частиц лекарство будет быстрее попадать в целевые клетки.

Какие профессии могут стать востребованными:

  • проектировщик нанотехнологических материалов;
  • специалист по безопасности в наноиндустрии;
  • трансляционный нанотехнолог;
  • конструктор микро- и наноэлектроники.

Электроэнергетика. Уже сейчас развиваются технологии распределенной энергогенерации, чтобы при отключении магистральных сетей район смог на время подключиться к локальному генератору. Увеличится доля солнечной и ветряной энергетики. Атомных электростанций в мире станет больше, а уровень их безопасности — выше.

Какие профессии могут стать востребованными:

  • дизайнер носимых энергоустройств;
  • метеоэнергетик;
  • специалист по локальным системам энергоснабжения;
  • проектировщик энергонакопителей;
  • проектировщик систем рекуперации.

Металлургия. Нормой отрасли постепенно станет белая металлургия — экологически чистое и максимально автоматизированное производство. Новые, более легкие материалы, например порошки и сложные сплавы, вытеснят традиционные продукты вроде труб и слитков.

Какие профессии могут стать востребованными:

  • конструктор новых металлов будет разрабатывать сплавы с разными свойствами;
  • экорециклер — придумывать, как экологично утилизировать отходы производства;
  • супервайзер — запускать, налаживать и ремонтировать оборудование;
  • системный модернизатор — оценивать оборудование и составлять план внедрения новых технологий;
  • ИТ-металлург — строить и оптимизировать цифровые модели процессов, протекающих на заводе.

Медицина. На смену массовому лечению придет индивидуальная терапия на уровне генома пациента. Специалисты научатся точечно воздействовать на патологии вроде раковых опухолей, не задевая здоровые ткани. Ставить диагнозы и проводить операции будут роботы.

Какие профессии могут стать востребованными:

  • биоэтик будет обеспечивать нормативно-правовые и этические рамки деятельности медицинских, диагностических и биоинженерных центров;
  • генетический консультант — проводить анализы и давать рекомендации по лечению;
  • клинический биоинформатик — выявлять нарушения на клеточном и субклеточном уровне;
  • менеджер здравоохранения — обеспечивать коммуникацию между исследовательскими, лечебно-диагностическими и профилактическими учреждениями;
  • молекулярный диетолог — подбирать индивидуальную схему питания, основанную на данных о молекулярном составе пищи.
Медицина будущего — интересные направления и перспективные разработки

Промышленность. Массовое производство автоматизируется, а дорогие товары будут выпускать небольшими партиями, под заказ.

Какие профессии могут стать востребованными:

  • техномедиатор будет исследовать и анализировать изменения потребностей рынка;
  • инженер цифрового моделирования — отвечать за эффективное использование ресурсов;
  • дизайнер новых материалов и технологий;
  • диспетчер киберсистем;
  • прогнозист отказа оборудования.

Строительство. Постепенно начинают применять более экологичные и недорогие материалы. Такие изменения повлияют на дизайн и архитектуру зданий.

Какие профессии могут стать востребованными:

  • экоаналитик будет анализировать, как возводимые объекты воздействуют на природу, и помогать сократить отходы;
  • инженер 3D-печати — проектировать макеты зданий, подбирать компоненты для печати, планировать и контролировать установку арматуры и коммуникаций с помощью роботов-манипуляторов;
  • специалист по редевелопменту промышленных зон — заниматься реконструкцией «мертвых» промышленных зон, например для развития туризма;
  • специалист по модернизации строительных технологий;
  • технолог по строительным материалам.

Культура и искусство. По мере того как рутинные задачи будут переходить к машинам, все больше людей начнут заниматься творчеством.

Какие профессии могут стать востребованными:

  • арт-оценщик будет оценивать художественную значимость и рыночную стоимость новых форматов произведений искусства;
  • сайенс-художник — объединять творчество с научными знаниями;
  • куратор виртуального музея будет оцифровывать культурные объекты, придумывать виртуальные экскурсии и мультимедийные проекты;
  • личный тьютор по эстетическому развитию;
  • тренер творческих состояний.

Образование. Новые технологии сделают обучение более индивидуальным. Все чаще будут использоваться игровые формы обучения. Акцент сместится с теории на реальные проекты учащихся.

Какие профессии могут стать востребованными:

  • разработчик образовательных траекторий будет создавать маршруты обучения новых специалистов;
  • карьерный стратег — помогать формулировать профессиональные цели;
  • тьютор — сопровождать учебный процесс подопечных;
  • экопроповедник — создавать образовательные программы, посвященные экологичному образу жизни;
  • валидатор знаний — разрабатывать новые системы оценки знаний и умений.

Итоги

  1. Повсеместное внедрение автоматизации, ИИ и робототехники приведет к тому, что потребность в физических и базовых когнитивных навыках снизится. При этом вырастет спрос на технологические и социально-эмоциональные компетенции.
  2. Востребованными будут специалисты, которые обладают критическим мышлением, разбираются в цифровых системах, умеют работать в команде, программировать и противостоять кибератакам.
  3. Предположительно, сократится 92 миллиона рабочих мест. Сотрудники почтовых отделений, кассиры, уличные торговцы, графические дизайнеры будут нужны реже. В то же время исследователи полагают, что в ближайшие годы появится 78 миллионов новых вакансий.
  4. Профессии, которые могут стать востребованными в мире в ближайшие 10—20 лет: специалисты в области ИИ и машинного обучения, финтеха, Big Data, UI- и UX-дизайнеры.
  5. В России в ближайшие годы развитие планируется в таких отраслях: ИТ, робототехника, биотехнологии, электроэнергетика, нанотехнологии, финансовый сектор, строительство, образование.

Новости из мира образования, советы по карьере и учебе, вдохновляющие истории — в нашем телеграм-канале: @t_obrazovanie

Юлия СкопичКак думаете, какие профессии могут исчезнуть в ближайшие 10 лет?
    Сообщество