Мнения
10K

Мнение: диплом о высшем образовании имеет значение

94

Этот текст написан в Сообществе, бережно отредактирован и оформлен по стандартам редакции

Аватар автора

Аглая Воронова

борется с ошибкой выжившего

Страница автора

Я очень часто слышу фразы «вышка не имеет значения», «у меня диплом ни разу не спрашивали», «для карьеры высшее образование не нужно», «мне вышка ничем не помогла и не помешала».

А я при этом думаю: может, диплом или то, что его нет, реально не повлияло на твою карьеру и жизнь — но, скорее всего, ты просто не знаешь, как это помешало и как повлияло.

Да, сразу скажу, есть люди, которым диплом реально не нужен. Но если вы работаете по найму, если у вас интеллектуальный труд, скорее всего, диплом имеет значение или уже сыграл свою роль.

Чистой воды статистика: люди с вышкой получают больше, чем люди без вышки. При этом магистры получают больше бакалавров. Т⁠—⁠Ж даже писал про это недавно. И это логично.

Ошибка выжившего приводит к неверным выводам. Вот у вас никто диплом не спрашивал, но вы реально думаете, что если вам будут отказывать на этапе рассмотрения резюме, то вам сообщат: «У вас нет диплома, идите на фиг»? Нет. Работодатели изначально фильтруют резюме по наличию высшего образования. Отказывают тем, кто не подходит. А если работодателю все равно, что у вас нет диплома, то он его и не спросит. Но знаете ли вы, сколько компаний откажут кандидату, у которого нет диплома, именно по этой причине? Многие, очень многие.

Чтобы получить тот самый нужный опыт работы, диплом тоже может пригодиться. Да, в нулевых на начальные должности в Москве брали исходя из наличия двух рук и ног, но сейчас ситуация иная. Пример: на март 2023 года в России дикая нехватка айтишников, они получают ворох предложений о работе — но нужны специалисты именно с опытом. Без опыта коммерческой разработки или тестирования на самую простую айтишную стажировку и джуниорскую позицию будет по тысяче откликов. Ну, и тимлиды выбирают молодых людей с вышкой, причем профильной — Бауманки, Вышки, МГУ.

Работодатели всегда при прочих равных выбирают работников с вышкой — и айтишников, и журналистов, и маркетологов.

Если работодатель будет рассматривать три резюме с нужным опытом работы, он выберет человека с высшим образованием. Да, в нашей стране были периоды относительной стабильности, когда работник выбирал работу. Но последние годы в стране кризис. Сейчас выбирает работодатель.

Не надо мне рассказывать, что диплом — не гарантия мозгов у человека. Это так. Я знаю, что в некоторых вузах дают только корку, а не образование. И вообще, это требование диплома имеет мало логики. Но я тут не высказала свое мнение, а привела голые факты.



РедакцияСогласны с таким мнением? Поделитесь своими аргументами: