Я прочитал книгу «Хватит мечтать, займись делом!» и увидел, какими разными могут быть истории о работе мечты

«Хватит мечтать, займись делом!»

Автор: Кэл Ньюпорт

Книга позиционирует себя как руководство для тех, кто хочет обрести — не найти, а именно обрести — хорошую работу. Автор собрал интервью с людьми, которым нравится их работа, информацию с аналогичных селфмэйдных книг, привел пару-тройку исследований. Как он отметил, у него много материала, но весь он выкладывать не стал — а жаль.

Метод, предложенный автором, состоит из четырех правил-шагов. Первое — не гонись за мечтой, второе — копи карьерный капитал, третье — вложи карьерный капитал, чтобы получить независимость и свободу действий, четвертое — обрети миссию.

В вводной части — анонс книги, что о чем. Главное здесь — это описание работы мечты, которая позволяет быть независимым, дает свободу действий в своей деятельности и возможность менять мир. Если вы дошли до этого пункта и с этим не согласились, книгу можно отложить.

Первое правило гласит, что работу мечты невозможно найти. Во-первых, не у всех есть монетизируемая мечта, а во-вторых, большинство мечтаний связаны или с искусством, или со спортом. В-третьих, здесь приводится ряд историй, где люди погнались за мечтой и провалились, так как у них не было второго правила, а те, кто обрел хорошую работу, не знали, чем хотят заниматься в начале своего пути. Это местами ценная и отрезвляющая часть.

Второе правило гласит, что нужно овладеть ценными навыками, заиметь карьерный капитал, быть сотрудником, которого «нельзя не заметить». Как это сделать, рассказано очень смутно, мол, трудись, берись за сложное и все — ты молодец. При этом все примеры — это люди искусства, у которых число часов = мастерство, или Стив Джобс, у которого пробел, а потом раз — и гаражный проект и крутой навык спикера. Истории людей из примеров выглядят как ошибки выжившего: одному повезло со знакомыми, другой — талантливый сценарист, который писал по ночам (но сколько есть таких же неуспешных ночных писак). В общем, раздел получился спорный, но один факт есть с карьерным капиталом (имбовыми навыками) на рынке труда — ты на коне.

В третьем правиле идет самое «вкусное» — получение независимости на работе. Но этому есть препятствия. Первое — вы подумали, что у вас достаточный карьерный капитал, а работодатель в ответ на ваши понты вас уволил. Второе — работодатель вас повышает и грузит еще работой. Всему этому надо противостоять, как — не понятно. Почему-то как решение приводится подход предпринимателя, который рассказывает, что если проект не приносит денег, то за него не надо браться.

Четвертое правило говорит про то, что первые три правила не дадут основного качества работе, что делает ее хорошей: миссию, ощущение важности дела, возможности изменить мир. В своей специальности надо стать максима-профи, выйти на «передовую своей области», тогда только тебе станет видно, куда надо двигаться, и так определится твоя миссия. Здесь приведены истории людей из мира науки (жаль, что не предыдущие кантри-музыканты, я бы посмотрел на их общемировую миссию, которая их подстегивает). Один из них разрабатывает методы лечения болезней, распространенных в Африке, второй ведет ток-шоу про скупку антиквариата (цель — просвещение общественности).

Не понравилось, что автор постоянно повторяется. Каждая глава оканчивается резюме всего вышеизложенного: первая глава кратко рассказывает содержание первой главы, вторая — содержание первой и второй, третья — содержание первой, второй и третьей. И это не говоря о том, что каждая глава начинается с резюме предыдущей. Возникало ощущение, будто автор тянул текст, требовались объемы. В конце книги просто приводится повтор жизненного пути всех героев книги, которые кусками присутствуют то тут, то там, но собраны в отдельные главы.

Все истории выглядят как обратный расчет, когда ты прикидываешь стратегию, исходя из полученного результата, при этом ты не проводил эксперимент, а выводы твои — по интервью, выступлениям на TED и так далее. Выглядит это так, будто автор взял 7 человек, вытянул по эпизоду из каждой их истории, а после сложил их в один метод. В первых двух правилах присутствует одна группа людей, в последних двух — другая.

В начале автор обещал представить как он, используя свои правила, обрел работу мечты, но на деле он только перешел на третье правило.

Думаю, что автору очень хотелось из своего бложика сделать книгу — но получилась кое-как структурированная куча с вкраплением годных идей и рекомендаций.