Я посмотрел фильм «Пираты Силиконовой долины» и осознал ошибки стартапа, в котором работал

«Пираты Силиконовой Долины»

Режиссер: Мартин Бёрк

Фильм основан на реальных событиях и рассказывает историю основания и соперничества двух крупнейших IT-компаний: Apple и Microsoft. Одни из самых громких имен в IT: Стив Джобс и Билл Гейтс были когда-то простыми студентами. Успех не пришел к ним мгновенно. До этого была череда проб, ошибок, а местами и откровенных авантюр. На мой взгляд, это один из самых интересных и мотивирующих фильмов про стартапы.

Первый раз я посмотрел фильм, будучи студентом технического вуза. Я загорелся идеей стартапа, но прошло пару лет, а свой стартап я так и не основал, но после окончания вуза устроился работать в стартап iOS программистом. Там я проработал около года. Вся команда состояла из бывших студентов моего вуза. Также, как и главные герои, я был уверен, что у нас все получится, а отсутствие опыта у команды компенсируется нашим желанием и верой в продукт. Но чуда не произошло, и стартап закрылся. В то время я не понимал, почему у нас не получилось повторить успех героев фильма.

Спустя 5 лет фильм еще раз мне попался на глаза и я пересмотрел его. По иронии судьбы я опять работал в стартапе в это время, но к этому моменту у меня уже был большой опыт работы в своей сфере в нескольких IT компаниях, делающих как свои успешные продукты, так и под заказ. Я заново открыл для себя этот фильм и понял, в чем были основные ошибки моего первого стартапа.

Если немного сместить фокус с главных героев Билла Гейтса и Стива Джобса, но можно обратить внимание в фильме, что каждый из них начинал свой путь со студенческими друзьями, которые в определенные моменты вносили критически важный вклад в будущий успех. Помимо этого постепенно в фильме появляются опытные профессионалы, такие как предприниматель Майк Марккула, который дает импульс компании Apple в виде денег на первое серийное производство и становится бизнес-ангелом компании. Иными словами, в стартапе очень важна команда, при этом одних талантливых ребят без опыта недостаточно, в команде обязательно должны быть профессионалы. Оба этих фактора дополняют друг друга. Талант и свежий незашоренный взгляд может увидеть и создать что-то новое, а опыт и профессионализм может оформить это в хороший продукт.

Второй компонент в моем первом стартапе отсутствовал. Мы были молоды, у нас горели глаза, но у нас напрочь отсутствовало понимание на тот момент, что такое качественное мобильное приложение и как его делать. Хороший техлид, я думаю, помог бы это исправить и направить нас в нужное русло. Второй нашей ошибкой была скорость создания прототипов. За год мы так ни разу и не протестировали наш продукт на реальных пользователях. Нам все время казалось, что рано, он еще не готов, нельзя выходить на рынок с сырым продуктом. Стив Джобс же с друзьями собирал свои первые компьютеры у себя в гараже буквально на коленке, но при этом сразу наладил продажи. Если бы они занимались постоянными улучшениями без продаж, то очень вероятно, что дальше гаража дело бы не пошло.

Подводя итог могу сказать, что фильм получился для меня довольно познавательным и помог извлечь правильные уроки из жизненных ситуаций. Рекомендую к просмотру всем интересующимся стартапами в сфере IT.