Бесит игнор в дело­вой среде

Почему-то в деловой среде часто считается нормальным игнорировать человека, если он по какой-то причине перестал быть интересным собеседнику. Особенно в чатах.

Передумали брать кандидата на работу — игнор. Передумали делать заказ — игнор.

Нет никаких проблем с тем, что вы передумали. Но почему бы не написать об этом прямо, чтобы собеседник не ждал у моря погоды и не перестраивал свои планы под вас?

Мой любимый пример из жизни. Собеседование, сотрудник заканчивает встречу фразой: «Проанализируем вашу кандидатуру и сообщим вам, если вы нам подходите». Я вежливо отвечаю: «Пожалуйста, позвоните, даже если я не подхожу». На что получаю ответ: «Зачем?» — с искренним удивлением на лице.

В чатах при возникновении таких ситуаций периодически мягко напоминаю о себе. Но в некоторых случаях даже это не помогает.