Зачем работодателю информация о предыдущих местах работы человека, если он претендует на должность стажера?

Ситуация: сестра хочет устроиться в компанию на должность без специальных навыков, единственное требование — уровень образования. Опыт работы не требуется. Позиция обозначена стажерской.

Теперь ее просят прислать резюме с названием компаний, и называют новые даты.

У человека свои причины не разглашать эту информацию, резюме анонимное.

Вопрос знатокам: зачем эйчару нужен этот список, ведь ее уже явно прокатывают?