Стоит ли звонить в отдел кадров вдогонку к отосланному резюме?

Проблема эйджизма неоднократно обсуждалась в Сообществе, но универсального решения, как людям 40+ пробиться на собеседование, так и не найдено. Есть ощущение, что отосланные резюме просто не читаются отделом кадров.

Поможет ли обратить на себя внимание звонок в отдел кадров, сделанный на следующий день после отсылки резюме по почте, или это бесполезная трата времени? Подобная практика широко принята за рубежом, где приветствуется упорство потенциального кандидата, а как с этим обстоят дела у нас?