Как я прошёл собеседование в ИТ с лучшим в моей жизни эйчаром

Хочу рассказать про самое запомнившееся собеседование в моей карьере.

Произошло оно в 2011 году. Всё было стандартно: я айтишник, хотел сменить работу, выставил резюме, откликался на вакансии, ходил по собеседованиям. Искал работу системным администратором или инженером.

И вот на одном собеседовании в многопрофильный холдинг меня встретила эйчар Алевтина. Собеседование должно было проходить вместе с непосредственным заказчиком вакансии — начальником ИТ‑отдела.

Однако он задерживался, и в ожидании его мы с Алевтиной сидели и просто общались о жизни (сейчас уже не помню, о чём), также она рассказывала о компании. Потом пришёл начальник, и мы с ним поговорили уже на профессиональные темы. И в конце он спросил у Алевтины — "Ты ещё будешь что‑то спрашивать?" Она улыбнулась и сказала "Нет, я уже всё узнала".

На фоне опыта предыдущих собеседований меня это удивило. Она не спрашивала, кем я вижу себя через пять лет; не спрашивала, почему я хочу именно к ним; не просила заполнить несколькостраничную анкету, повторяющую моё резюме; не просила нарисовать домик и не делала из рисунка сложные многоступенчатые выводы. Она просто пообщалась и из этого общения получила всю необходимую ей информацию.

В итоге я потом получил от этой компании предложение и перешёл к ней.

Это собеседование осталось у меня в памяти, потому что больше у меня таких классных собеседований с эйчарами не было. Даже имя эйчара 12 лет помню) Учитесь, эйчары!