Как я за 14 дней пересобрал бизнес в Москве после разрыва с франшизой

11

Этот текст написан в Сообществе, в нем сохранены авторский стиль и орфография

Аватар автора

Своя колея | Петр Банный

Страница автора

Меня зовут Петр Банный. У меня локальный бизнес в Москве — симбиоз ремесленной пекарни и кофейни.

В этом тексте я расскажу, как в один момент остался без поддержки крупного бренда, и почему опыт приключений в Сахаре, Атакаме и на Белом Ниле помог мне за две недели полностью перезапустить внутренние процессы, сохранив при этом внешнюю вывеску.

О Сообщнике Про

Владелец локальной пекарни-кофейни в Москве. Сторонник ремесленного подхода и дисциплины. За 14 дней пересобрал бизнес после ухода франчайзера, сохранив команду и лояльность гостей. Веду телеграм-канал «Своя колея» о том, как держать фокус в бизнесе и жизни.

Это новый раздел Журнала, где можно пройти верификацию и вести свой профессиональный блог

Предыстория: фальстарт на полтора месяца

Я заходил в этот проект с расчетом на поддержку франшизы. Казалось, это страховка: готовые техкарты, проверенная логистика, понятный маркетинг. Но «медовый месяц» длился недолго — не прошло и полутора месяцев с открытия, как пришло письмо.

​Франчайзер ушел, обрубив все операционные связи. Единственное, что удалось согласовать — право оставить старую вывеску на точке. В остальном я остался один на один с арендой, командой и отсуствием товара.

Выбор был простой: либо признать поражение в первый же квартал, либо мгновенно мобилизоваться и «выгребать» самому.

​Дисциплина путешественника в бизнесе

​Многие спрашивают, зачем я отправляюсь в нетривиальные путешествия — от боливийских солончаков до порогов африканских рек. Ответ прост: это тренировка принятия решений в условиях дефицита времени и ресурсов. Когда ты в пустыне или на бурной воде, цена ошибки велика, а действовать нужно быстро. В бизнесе всё работает точно так же.

Мои правила выживания в эти 14 дней

​Честный продукт вместо «сетевых» схем. Разрыв с франшизой развязал мне руки. Мы полностью пересмотрели сырье: только натуральное масло, качественная мука и зерно от обжарщиков, за которых мне не стыдно. В экспедиции малейшая недоработка в базе ведет к провалу. Здесь — так же.

​Дисциплина в деталях. Если поставщик подводит с качеством — мы ищем нового в ту же ночь. Я не верю в «авось». Либо продукт идеален, либо его нет на полке.

Удовлетворение спроса вместо просвещения. Я не трачу силы на популяризацию сложных концепций. Моя задача — дать лучший продукт в районе и закрыть реальную потребность людей в качественном кофе и свежем хлебе.

​Как я пересобрал «начинку» за 2 недели

​Внешне для гостя ничего не изменилось — та же вывеска, тот же вход. Но внутри произошла полная замена «двигателя»:

Логистика: Я заново выстроил цепи поставок кофе, хлеба, выпечки и расходников, ориентируясь на свои внутренние стандарты качества, а не на сетевые регламенты.

Философия: Появилась внутренняя концепция «Своей колеи» (так я назвал свой блог). Это позиция — делать дело так, как считаешь правильным, не оглядываясь на чужие скрипты.

​Сейчас мы работаем как симбиоз пекарни и кофейни без собственного производства. Это осознанное решение, которое позволяет мне как владельцу держать фокус на качестве продукта.

Бизнес — это всегда личная ответственность. Вывеска на фасаде может быть старой, но то, что гость получает в руки, теперь на 100% зависит только от меня.

​Эту историю я продолжаю в формате дневника в своем олноименном телеграм канале. Там я пишу как сохранять стержень в и бизнесе, и в путешествиях, даже когда река жизни становится слишком бурной.

Выводы и советы

1. Не делегируйте стандарты качества. Франшиза дает скрипты, но за продукт перед гостем отвечаете вы. Если вы сами не понимаете, почему этот круассан лучший в районе, бизнес рассыплется при первом кризисе.

2. Дисциплина — это страховка. Опыт экстремальных приключений научил меня: в «пороге» нет места эмоциям, есть только тайминг и четкие действия. В бизнесе 14 дней на полную пересборку — это вопрос не таланта, а дисциплины.

3. Связи важнее бренда. В критический момент меня спасли не инструкции из головного офиса, а личные контакты поставщиков и доверие команды.

4. Удовлетворяйте спрос, а не фантазии. Не тратьте ресурсы на «обучение» клиента. Дайте людям честный, качественный продукт (кофе и хлеб), и они останутся с вами, какая бы вывеска ни висела на входе.