Как правильно расторгнуть договор о целевом обучении?
В 2022 году заключала договор целевого обучения, которое завершилось в 2025 году. Сейчас муж поступил учиться в другой город на очное отделение — естественно, хочу поехать с ним. В расторжении договора отказано, так как нет уважительных причин.
Какие дальнейшие действия? Возместить траты на обучение и стипендию готовы, хочется все сделать правильно, по закону.
Редакция «Что делать?»
нашла ответ
Подробно о штрафах за неотработку после целевого обучения эксперт Т—Ж рассказал в статье «Целевое обучение: как поступить в вуз».
Вы не исполнили обязательства по трудоустройству минимум на три года. Значит, нужно уплатить :
- Штраф вузу пропорционально доле неотработанного времени. Вуз посчитает сумму и направит вам требование о выплате с реквизитами.
- Меры поддержки, которые оказывал заказчик, — выплаченную стипендию.
Переезд мужа из-за учебы в другом городе не освобождает вас от возмещения расходов на обучение. Но даже если организация не согласна расторгнуть договор, вы все равно можете не приступать к работе.
Отправьте в организацию письменное уведомление: объясните, что не сможете приступить к работе, и укажите причину — переезд к мужу. Обязательно напишите, что готовы возместить все расходы, которые понесла организация. Попросите их рассчитать точную сумму вашего долга и представить реквизиты для оплаты.
Что еще почитать:
- Какие дипломы об образовании выдают в России.
- Приоритеты при поступлении в вуз: 7 советов, как составить заявление о приеме.
- Что делать, если: не хочешь отрабатывать полный срок после целевого или не завершил такое обучение.
- Как сменить место отработки по целевому договору?
- Что делать, если после целевого обучения не устраивают на работу?
