Бесит, когда на собеседовании спрашивают о зарплате на текущем месте работы
Этот текст написан в Сообществе, бережно отредактирован и оформлен по стандартам редакции
Обычно от ответа на этот вопрос отталкиваются при назначении суммы оффера.
И уже смотрят на тебя, будто такая зарплата назначена в полном соответствии с навыками, а не благодаря наглости и возможности навешать лапши на собеседовании на текущее место работы, то есть умению продать себя. В итоге приходится привирать, завышая свой доход. А что остается?
Непонятно, во-первых, для чего вы проводите собеседование, если не можете оценить, сколько стоят мои навыки.
Во-вторых, я как раз и увольняюсь, потому что, скорее всего, меня не устраивает зарплата на текущем месте. Понятно, что навру, будто хочу развития, но, как говорится, это красивый старинный обычай, иначе этот цирк не работает.
В-третьих, я мог за время работы повысить квалификацию и набраться опыта.
В-четвертых, в вакансии все равно указана зарплатная вилка. Я на другие и не откликаюсь, потому что торги, как на восточном базаре, не интересны.
