Три вещи, которые собственник должен сделать в первые 24 часа, когда появляются силовики в Дубае

Ситуации, когда к компании внезапно приходят представители полиции, прокуратуры или других силовых структур, — редкость для Дубая, но они случаются. Правовая система ОАЭ работает быстро, формально и очень строго: неправильная реакция в первые часы нередко делает защиту сложнее.

Пример из реальной практики: визит силовиков в офис IT-компании.

В офис небольшого технологического стартапа в Дубае пришли сотрудники CID — Criminal Investigation Department. Они сообщили, что ведут проверку по жалобе контрагента, который утверждал, что компания задержала оплату и не выполнила часть обязательств по контракту.

Основатели растерялись: документы были в порядке, но сам факт визита силовиков означал, что дело может перейти в уголовную плоскость — в ОАЭ коммерческие споры иногда квалифицируются как мошенничество, если у другой стороны есть основания считать, что её ввели в заблуждение.

То, что предприниматели сделали в первые часы, позволило избежать эскалации и закрыть вопрос без последствий.

Как мы решили проблему:

1. Мгновенно подключили адвоката, аккредитованного в Дубае.
Юрист оперативно прибыл в офис, запросил основания проверки и официальные документы. Это позволило понять, что дело находится в предваренной стадии и речь идёт только о заявлении, а не о возбуждённом деле.

2. Заблокировали доступ к критичным данным до разъяснения статуса. При силовых визитах важно убедиться, что сотрудники действуют в рамках ордера и не выходят за пределы полномочий. Юрист подтвердил, что изъятие носителей не требуется, и ограничил общение сотрудников с CID.

3. Подготовили пакет документов, подтверждающих добросовестность компании. Мы собрали договоры, платежки, переписку, график оказания услуг — всё, что важно для следователя. Когда адвокат представил материалы, CID закрыл вопрос, квалифицировав ситуацию как коммерческий спор, который следует решать через гражданский иск, а не уголовное производство.

Итог: визит не перерос в задержания, изъятия или арест активов, а контрагент впоследствии согласился на медиацию.

Что собственник должен сделать в первые 24 часа, если силовики появились в Дубае:

1. Немедленно пригласить адвоката, допущенного к работе в судах ОАЭ. В Дубае очень формальная правовая система. Только адвокат с местной лицензией может общаться с CID, прокуратурой и судом на официальном уровне.

Важно: не пытаться «объяснить всё самим» — это часто приводит к ошибочным фразам и ненужным самооговорам.

Что важно уточнить у силовиков до прибытия адвоката:

• основание визита;
• есть ли ордер;
• статус проверки — заявление, допрос, расследование.

2. Обеспечить корректное поведение сотрудников и контроль информации. До выяснения статуса:

• никто не должен давать подробные объяснения без адвоката;
• не нужно самостоятельно предоставлять доступ к телефонам, компьютерам и корпоративным данным, если это не предусмотрено ордером;
• сотрудники должны сохранять спокойствие и вежливость: резкие высказывания и конфликты ухудшают положение.

Важно помнить: в ОАЭ за препятствование следствию предусмотрена ответственность, поэтому нельзя блокировать законные действия, но можно и нужно проверять основания этих действий.

3. Подготовить документы, подтверждающие добросовестность бизнеса. В Дубае уголовные дела по коммерческим вопросам часто возникают из-за непонимания. Чем быстрее вы представите документы, тем ниже риск эскалации.

Обычно полезно заранее иметь:

• копии контрактов;
• подтверждения оплат;
• отчёты о выполненных работах;
• переписку с контрагентами;
• корпоративные документы компании (trade license, учредительные документы, лицензии в free zone).

Комплект может быть передан через адвоката, чтобы исключить ошибки в формулировках и избыточность информации.

Главные рекомендации:

• Первое лицо компании не должно действовать в одиночку. В Дубае это может быть критично.
• Сразу подключайте адвоката. Это не демонстрация вины, а нормальная практика, которая защищает компанию.
• Фиксируйте, что происходит. Записывайте время визита, фамилии сотрудников и основания проверки — это пригодится юристу.
• Будьте открыты, но не излишни в объяснениях. Важно предоставить достаточную информацию, но делать это только через представителя.
• Храните корпоративные документы в порядке. В ОАЭ скорость предоставления материалов часто определяет исход.

Такие действия в первые 24 часа резко повышают шансы на то, что ситуация закончится без уголовных последствий и решится в административной или гражданской плоскости.