Рекомендую психо­ло­гический триллер «Разделение»

Сюжет: 5 из 5 баллов
Игра актеров: 5 из 5 баллов
Зрелищность: 5 из 5 баллов

«Разделение» — научно-фантастический, психологический, драматический триллер 2022 года. Сериал получил признание критиков и зрителей за режиссуру, визуальную часть, музыку и сюжет. В 2024 году выйдет второй сезон, который ждут множество фанатов по всему миру.

Главный герой Марк — сотрудник компании Lumon Industries. В судьбе Марка происходит трагическое событие, после которого он не видит смысла в привычной жизни. Поэтому он соглашается на процедуру разделения, суть которой — отделить личные воспоминания от рабочих. Близкие не понимают выбор Марка и в целом настроены скептически.

Обычные дни Марка проходят серо и буднично. Но неожиданно его назначают главой отдела, и ему приходится взять ответственность за новую сотрудницу Хэлли. Она непредсказуема и свободолюбива, не желает соблюдать местные правила, чем доставляет герою проблемы.

Постепенно создатели делают жизнь Марка более хаотичной — причем не только на работе. За границей офиса начинают происходить странные события.

Внезапно появляется соседка, которая представляется миссис Селвиг и навязчиво пытается участвовать в жизни персонажа. Откуда-то взявшийся мужчина Пити утверждает, что он коллега и друг Марка, а Lumon Industries — корпорация зла. Он просит помощи, чтобы обнародовать эту информацию. Шаг за шагом жизнь Марка превращается в кошмар.

Актерский состав. Прекрасная Патрисия Аркетт выступила в роли деспотичной начальницы и странной соседки Марка. Обе ее сущности у меня вызывали ужас. Еще мы увидели Адама Скотта в драматическом амплуа, а не в роли ботаника Бена из «Парков и зон отдыха». Здесь Адам мастерски передал состояние человека, находящегося в глубокой депрессии.

В сериале в целом замечательно подобран состав: Кристофер Уокен, Юл Васкес, Трэмелл Тиллман, Дичен Лакмэн, Майкл Чернус, Зак Черри, Джон Туртурро. Все они впечатляют актерской игрой.

Режиссура. Сюрпризом для меня стало, что режиссером и исполнительным продюсером сериала выступил Бен Стиллер. Жанр научно-фантастического триллера, несомненно, необычен для него, но Стиллер мастерски удерживает внимание зрителя на протяжении всех девяти эпизодов. Он грамотно сочетает визуал и звук с нервным напряжением и замысловатым сюжетом.

Мне в свое время очень нравились его безумные комедии «Зуландер» и «Солдаты неудачи», от которых всегда поднималось настроение. Даже спустя много лет могу пересматривать эти фильмы и смеяться до слез.

Все это я к тому, что никогда не поздно начать что-то новое, пересмотреть свои взгляды, попробовать нечто непривычное. Или вспомнить давно забытое старое — и посмотреть на него под другим углом.

Атмосфера. На две части разделяется не только жизнь Марка. В сценах, где изображена реальная действительность, преобладает темнота, серость, приглушенность света. Порой приходится напрягать зрение, чтобы различить детали. В то время как в офисе часто яркое, агрессивное освещение, которое создает контраст с окружающим миром.

Сюжетная линия. История развивается постепенно. Все начинается с неспешных сцен, но затем напряжение возрастает. Сюжет все сильнее увлекает зрителя в водоворот событий.

С каждой серией загадки становятся все более запутанными, заставляют держать все детали в уме. Но ответов придется ждать до последней серии. И даже тогда останется много вопросов, которые создатели умело используют в качестве задела на второй сезон.

Такая атмосфера усиливает ощущение участия, заставляет переживать вместе с персонажами и порой испытывать те же эмоции, что и они.

Знаю, что кто-то смог посмотреть весь сезон за пару вечеров, но у меня на это не хватило бы сил. Безусловно, все зависит от темперамента, любви или нелюбви к психологическим триллерам, степени занятости и настроения в целом. Но одно могу сказать точно: этот сериал впечатляет и заставляет задуматься.

Сценарист Дэн Эриксон сформулировал основную мысль сериала так: работодатель ожидает, что сотрудники будут постоянно отдавать все силы, но взамен они не всегда получают должную поддержку и вознаграждение от руководства. И мне кажется, эта концепция отлично раскрыта в шоу.

При просмотре первой серии возник вопрос, согласилась бы я на разделение, чтобы выйти с работы и вообще ничего не помнить. Мне это не по душе, есть в этом что-то неправильное.

Но у кого-то настолько слилась личная жизнь с рабочей, что их просто необходимо «разделить».