Профтуры и тренинги: полезные карьерные сервисы для школьников и студентов
С 1 сентября 2025 года по всей России действует программа карьерного сопровождения молодежи.
Она включает разные сервисы — от выбора профессии в школе до успешного трудоустройства. Стать квалифицированным специалистом, который нужен многим компаниям, помогает национальный проект «Кадры».
В экосистеме портала «Работа России» есть онлайн- и офлайн-сервисы под любой запрос: профтуры на предприятия, тренинги, консультации и многое другое. Собрали полезные программы в один материал и рассказали, как ими воспользоваться.
Национальный проект «Кадры»
Кадровые центры «Работа России» помогают школьникам определиться с будущей профессией, студентам — найти подработку, выпускникам колледжей и вузов — трудоустроиться. Кадровые центры находятся в контакте со многими работодателями, помогают связывать их с молодежью.
Социальная реклама. АНО «Национальные приоритеты». Erid: 2Ranymp28qG
Андрей Жданов
эксперт Федерального центра компетенций в сфере занятости ВНИИ труда Минтруда России
Как сервисы карьерного сопровождения молодежи и студентов помогают готовить специалистов под рынок труда
Федеральный проект по профориентации и маршрутизации стартовал 1 сентября во всех регионах России. Он объединяет ресурсы четырех федеральных ведомств: Минобрнауки, Минпросвещения, Минтруда и Минпромторга, партнеров в лице Агентства стратегических инициатив, Торгово-промышленной палаты, Союза промышленников и предпринимателей, а также работодателей.
Раньше школьной профориентацией, поступлением абитуриентов в вузы, колледжи и техникумы и трудоустройством занимались разные ведомства. В 2025 году стартовал национальный проект «Кадры», который объединил эти процессы в одну экосистему. Теперь у школьников есть понятный трек от выбора профессии до первого трудоустройства. В целом такой профориентационный цикл может занимать до восьми лет, и для каждого этапа есть подходящий сервис в экосистеме портала «Работа России».
Проект учитывает специфику рынка труда в каждом регионе. Мы прогнозируем кадровые потребности субъектов на основе опросов работодателей, а карьерные консультанты знакомят школьников с профессиями, которые будут востребованы в ближайшие 5—7 лет. Такой подход позволяет максимально заполнять рабочие места, корректировать цифры приема в регионе, проводить правильную профориентацию.
Траектория профессиональной ориентации
С чем помогут: подобрать нужные карьерные сервисы под ваши запросы и осознанно выбрать профессию
Формат: онлайн и офлайн
Подробнее: на сайте
Услуга помогает сориентироваться в сервисах карьерного сопровождения и выбрать подходящие под конкретный запрос.
Предварительно можно самостоятельно пройти тесты на сайте «Работа России» и изучить информацию на портале. После вас ждет ознакомительная консультация со специалистом кадрового центра, который подскажет подходящие сервисы для профориентации — сейчас их доступно более 20. Опираться будут на результаты пройденных тестов и ваш кейс. А еще на встрече оценят уровень компетенций и понимание выбранной сферы, дадут советы по развитию.
Информирование о рынке труда
С чем помогут: узнать о трендах рынка и оценить свое положение на нем
Формат: онлайн и офлайн
Подробнее: на сайте
Сервис с консультациями поможет разобраться, в каком направлении развиваться, какие профессии востребованы в вашем регионе и на какие зарплаты стоит ориентироваться. Эксперты подскажут, где сейчас высокая кадровая потребность. Обычно в таких сферах предлагают хорошие зарплаты, соцпакет, премии и бонусы.
Например, в Алтайском крае искали хирургов, наладчиков станков с ЧПУ и специалистов для лесной промышленности.
Тестирование
С чем помогут: выбрать профессию осознанно, определить склонности и сильные стороны
Формат: онлайн и офлайн
Подробнее: на сайте
Профориентационное тестирование помогает и тем, кто выбирает специальность, и тем, кто уже работает, но подумывает о смене профессии. Есть два варианта прохождения: со специалистом и самостоятельно. В первом случае сотрудники центра «Работа России» подбирают методики под конкретный запрос, отправляют ссылки на тесты в личный кабинет на портале для самостоятельного прохождения и затем разбирают результаты вместе с вами.
Если проходите тестирование самостоятельно, ориентируйтесь на свою задачу: определение профессиональных склонностей, личностных особенностей или предпринимательского потенциала. Например, опросник психолога Йовайши в модификации профориентолога Галины Резапкиной помогает определить сильные профессиональные направления, а методика «Якоря карьеры» показывает ваши карьерные ценности и то, на что вы опираетесь при выборе профессии.
Профтур
С чем помогут: попасть на предприятие и увидеть его работу изнутри
Формат: онлайн и офлайн
Подробнее: на сайте
Профориентационный тур — экскурсия на предприятие или в компанию, организованная для школьников и студентов. На таких выездах можно увидеть рабочие процессы изнутри, познакомиться с профессиями и задать вопросы специалистам. Профтуры особенно полезны тем, кто рассматривает конкретное направление или выбирает первое место работы.
Чтобы попасть, нужно записаться через меру господдержки по профориентации на портале «Работа России».
Список доступных компаний зависит от региона: в каждом — около сотни предприятий. Экскурсии проводят в РЖД, на «Автоваз», «Красцветмет» и другие крупные производства. Часть туров доступна онлайн в кадровых центрах, в том числе с применением VR-технологий: так школьник из Красноярска может увидеть «Норникель», хотя компания находится за 2,5 тысячи километров.
Часто во время экскурсии можно самостоятельно выполнить задачу на тренажере — такой формат называют профпробами. Например, в РЖД и на заводе «Авиастар», где производят самолеты ИЛ, можно попробовать вести поезд или управлять самолетом в симуляторе, а на химическом производстве — создать облако пара в полностью безопасных условиях.
Тренинги
С чем помогут: разобраться в своих сильных сторонах, понять реальные требования и задачи на будущей работе
Формат: онлайн и офлайн
Подробнее: на сайте
На тренингах участникам помогают сориентироваться на рынке труда, правильно поставить карьерные цели. Если у кандидата есть запрос на смену профессии, с этим тоже помогут.
На очных мероприятиях можно развить софт-скиллы и нетворкинг. Например, в Чувашии для развития туризма запустили дискуссионную площадку «Все дело — в кадрах». На ней студенты придумывали тур по Чувашии для путешественника будущего.
Профессиональная консультация
С чем помогут: получить персональные рекомендации по карьерному развитию
Формат: онлайн и офлайн
Подробнее: на сайте
Соискатели могут записаться на профессиональную консультацию — беседу с профориентологом или карьерным консультантом, которая поможет систематизировать результаты тестов, тренингов, профтуров и других мероприятий.
Консультацию можно пройти в двух форматах: онлайн или очно в одном из кадровых центров «Работа России».
Временное трудоустройство подростков
С чем помогут: найти подработку на каникулы
Формат: онлайн и офлайн
Подробнее: на сайте
Сервис подойдет ребятам младше 18 лет, которые хотят получить первые профессиональные навыки без отрыва от учебы с удобным графиком. За соблюдением трудовых прав несовершеннолетних строго следят.
Чтобы участвовать в программе, нужно обратиться в школу или кадровый центр и заполнить заявление и анкету. Специалисты договариваются с работодателями о трудоустройстве и организуют собеседования. Работающие школьники также могут получить дополнительные выплаты от службы занятости.
Подбор работы
С чем помогут: подобрать подходящие вакансии и попасть на собеседование
Формат: онлайн и офлайн
Подробнее: на сайте
Сервис дает доступ к вакансиям на рекрутинговых сайтах и портале «Работа России», где размещено около 1,6 миллиона вакансий. С начала 2025 года здесь появилось около 620 тысяч предложений, около 25% из них — для людей до 25 лет.
Чтобы устроиться на работу, нужно обратиться в кадровый центр «Работа России» и заполнить анкету, по своей сути представляющую резюме, на основе которой подбирают подходящие вакансии. Специалист свяжется с работодателями и организует собеседования.
На консультации расскажут, где ждут молодых специалистов. Также подскажут, какие отрасли сейчас в приоритете. Особенно востребованы кадры в высокотехнологичных и наукоемких сферах.
Стажировки
С чем помогут: получить первый опыт в индустрии и кейс для портфолио
Формат: онлайн и офлайн
Подробнее: на сайте
Если вам нужна только стажировка, нужно сказать об этом специалисту кадрового центра. Он поможет правильно заполнить заявление, чтобы сосредоточиться на поиске стажировки. Каждому обратившемуся предлагают до десяти вакансий, затем согласуют выбранный вариант с работодателем. Если оффер сорвется, поиск начнется заново.
В разделе «Практики» портала «Работа России» публикуют предложения для специалистов без опыта. Сервис связывает вузы, колледжи, работодателей и студентов.
Подготовка к собеседованию
С чем помогут: отработать ответы на вопросы перед интервью с работодателем
Формат: онлайн и офлайн
Подробнее: на сайте
Услуга пригодится тем, кто хочет увереннее проходить собеседования и научиться презентовать себя. Специалисты кадровых центров проводят онлайн- и офлайн-тренинги, объясняют, как вести переговоры и адаптировать резюме под требования работодателя.
Студенты научатся отвечать на сложные вопросы, которые могут поставить в тупик неподготовленного кандидата, например о небольшом опыте работы, зарплатных ожиданиях и индивидуальном графике.
Ярмарка вакансий
С чем помогут: встретиться с десятками работодателей на одной площадке
Формат: офлайн
Подробнее: на сайте
На ярмарке вакансий можно пообщаться сразу со множеством работодателей на одной площадке — в кадровом центре, торговом комплексе или на другом популярном объекте. В ярмарках участвуют крупные организации: «Ростелеком», «Россети», НПО имени Лавочкина, Почта России и другие.
На таких мероприятиях часто проводят профориентационные интерактивы. Например, в Тюмени школьники учились сварке на виртуальном тренажере, а в Ставропольском крае оттачивали предпринимательские навыки в деловой игре.
Чтобы попасть на ярмарку, зарегистрируйтесь через кадровый центр «Работа России». Отдельные секции ориентированы на молодых специалистов и выпускников — лучше выбирать их.
Сервисы для молодых предпринимателей
С чем помогут: выявить потенциал, стартовать в бизнесе и получить финансирование
Формат: онлайн и офлайн
Подробнее: на сайте
На портале есть четыре сервиса, которые помогут молодым предпринимателям запустить свое дело:
- «Предпринимательский потенциал» — оценивает ваши навыки и готовность к бизнесу через тесты и индивидуальные консультации.
- «Навыки предпринимателя» — предлагает тренинги и мастер-классы по маркетингу, привлечению инвестиций и правовым вопросам, разбор кейсов.
- «Предпринимательский старт» — эксперты анализируют готовый бизнес-план, помогают доработать его, а комиссия оценивает жизнеспособность проекта. На выходе можно зарегистрировать бизнес и подать заявку на региональную поддержку.
- «Компенсация затрат на начало собственного дела» — помогает найти финансирование: например, в Краснодарском крае в 2025 году в рамках разных нацпроектов выделили 386 миллионов рублей на поддержку малого и среднего бизнеса.