Больница увольняла меня и принимала на работу каждый месяц. Как с этим разобраться?

Я несколько лет работала в больнице скорой медицинской помощи, к счастью, уже полтора года не работаю. В 2020-м заведующая директивно попросила меня перейти на электронную трудовую книжку — при этом бумажная осталась в лежать в отделе кадров.

Когда я увольнялась, мне выдали и бумажную. В ней было две записи: о приеме на работу и увольнении.

Сейчас мне понадобилось посмотреть записи и в электронной. Меня увольняли и принимали на работу по собственному, как выяснилось, каждый месяц. Никаких бумаг я, разумеется, не подписывала.

Вопроса по этому поводу имею два:

1. Для чего это делали?
2. Если больница хотела на мне сэкономить, что нужно подготовить, чтобы восстановить справедливость?