Должна ли я возвращать излишне выплаченную зарплату, если работаю неофициально?
Три месяца бухгалтерия платила зарплату больше, а когда зарплата пришла меньше, я написала бухгалтеру. Та сообщила, что на мне программа слетела и поэтому зарплата приходила больше. Работаю неофициально, также она мне сообщила, что будут удерживать с меня какой-то процент, пока не закроют долг. Так же — только на словах. Я ничего не подписывала.
Они вправе удерживать с меня зарплату, если начисляли больше не по моей вине, а по вине программы? Как быть?
На похожий вопрос эксперт Т—Ж ответил в статье «Мне по ошибке платили зарплату больше. Надо ли вернуть переплату?».
Вы пишете, что работаете неофициально, без трудового договора. На деле же его считают заключенным через три дня после того, как вы приступили к работе с ведома работодателя. Следовательно, вы состоите в трудовых отношениях и на вас распространяются все гарантии, предусмотренные трудовым кодексом .
Трудовой кодекс по умолчанию запрещает удерживать излишне выплаченную зарплату. Одно из исключений — счетная ошибка, к которой некоторые суды относят и сбои учетных программ. Тогда с вашего письменного согласия удержать деньги можно.
Но, судя по вопросу, вас не спрашивали о возможности удержать деньги. Поэтому вот как можно поступить:
- Письменно уведомьте работодателя о неправомерности удержаний.
- Если в ответ он промолчит либо заявит, что все законно, предупредите, что намерены обратиться в трудинспекцию, прокуратуру и суд с жалобой на серую занятость.
- Если работодатель продолжит упрямиться, подайте жалобы.
Шансы на решение дела в вашу пользу велики. Деньги вам регулярно перечисляли на карту, а это хорошее доказательство сложившихся трудовых отношений.
Что еще почитать: