Должна ли ​я возвра­щать излишне выпла­ченную зарплату, если работаю неофициально?

Три месяца бухгалтерия платила зарплату больше, а когда зарплата пришла меньше, я написала бухгалтеру. Та сообщила, что на мне программа слетела и поэтому зарплата приходила больше. Работаю неофициально, также она мне сообщила, что будут удерживать с меня какой-то процент, пока не закроют долг. Так же — только на словах. Я ничего не подписывала.

Они вправе удерживать с меня зарплату, если начисляли больше не по моей вине, а по вине программы? Как быть?

На похожий вопрос эксперт Т⁠—⁠Ж ответил в статье «Мне по ошибке платили зарплату больше. Надо ли ​вернуть переплату?».

Вы пишете, что работаете неофициально, без трудового договора. На деле же его считают заключенным через три дня после того, как вы приступили к работе с ведома работодателя. Следовательно, вы состоите в трудовых отношениях и на вас распространяются все гарантии, предусмотренные трудовым кодексом  .

Трудовой кодекс по умолчанию запрещает удерживать излишне выплаченную зарплату. Одно из исключений — счетная ошибка, к которой некоторые суды относят и сбои учетных программ. Тогда с вашего письменного согласия удержать деньги можно.

Курс Учебника Т⁠—⁠Ж «Как защитить свои права на работе»

3051

Но, судя по вопросу, вас не спрашивали о возможности удержать деньги. Поэтому вот как можно поступить:

1. Письменно уведомьте работодателя о неправомерности удержаний.
2. Если в ответ он промолчит либо заявит, что все законно, предупредите, что намерены обратиться в трудинспекцию, прокуратуру и суд с жалобой на серую занятость.
3. Если работодатель продолжит упрямиться, подайте жалобы.

Шансы на решение дела в вашу пользу велики. Деньги вам регулярно перечисляли на карту, а это хорошее доказательство сложившихся трудовых отношений.