Карта возможностей и новые условия для студентов: что изменится для иностранцев в Германии

В 2023 году в Германии приняли закон для дальнейшего развития иммиграции квалифицированных рабочих.

Частично он вступит в силу с 18 ноября. Например, поиск работы не будут ограничивать специальностью, изменятся условия получения голубой карты — ВНЖ для квалифицированных специалистов. Другие изменения вступят в силу в 2024 году: введут карту возможностей, студентам разрешат трудиться большее количество часов, а беженцам — менять статус на ищущих работу трудовых мигрантов.

Расскажу подробнее об основных новшествах. При подготовке я изучила закон и использовала трактовку с официального портала для высококвалифицированных специалистов make-it-in-germany.com.

С 18 ноября условия получения голубой карты упростят  . Вот что произойдет.

Изменят условия для специалистов, которые смогут получить голубую карту. На нее смогут претендовать заявители, которые одновременно соответствуют двум условиям:

1. Получили оффер от работодателя в Германии на срок от 6 месяцев с зарплатой не меньше установленного минимума. Работать надо по своей специальности.
2. Получили высшее образование или завершили программу, равноценную высшему образованию, которая длилась не менее трех лет. Квалификация должна быть не ниже уровня 6 по Международной стандартной классификации образования, ISCED, или Европейской рамке квалификаций.

Послабления введут для ИТ-специалистов. Они могут трудоустроиться без профильного образования, если отработали в своей сфере минимум три года за последние семь лет.

Снизят порог минимальной зарплаты для получения голубой карты. Она составит 45,3% от верхнего предела исчисления ежегодных страховых взносов. В 2023 году это 39 682,8 €⁣ (3 854 525 ₽). Такой порог установят:

1. Для квалифицированных специалистов, которых не хватает в Германии, в том числе в сфере ИТ. Список — на портале make-it-in-germany.com. Его расширят — добавят ветеринаров, стоматологов, фармацевтов, педагогов, воспитателей, менеджеров по производству, строительству и других специалистов.
2. Тех, кто окончил университет за последние три года.

Для остальных специалистов минимальная зарплата составит 50% от верхнего предела ежегодных страховых взносов, то есть около 43 800 €⁣ (4 254 443 ₽) в 2023 году. Сумму пересчитывают каждый год.

Для сравнения: до 18 ноября минимальная зарплата для получения голубой карты специалистов, которых не хватает в Германии, — 45 552 €⁣ (4 424 621 ₽) в год. Это профессионалы в области математики, информационных технологий, естественных наук, техники и медицины. Для остальных — 58 400 €⁣ (5 672 591 ₽).

Позволят обладателям голубой карты других стран ЕС приезжать в Германию без визы на срок до 90 дней в течение каждых 180. При условии что цель поездки связана с работой. Это могут попросить подтвердить документами. Профессиональная деятельность иностранца в ФРГ должна соответствовать условиям и обязанностям по трудовому договору, по которому ему выдали голубую карту в другой стране  .

Если иностранец жил с голубой картой в другой стране ЕС от 12 месяцев, он сможет долгосрочно пребывать в Германии без визы  . После въезда в ФРГ ему надо будет получить голубую карту Германии.

Упростят воссоединение с семьей. Если у членов семьи обладателей голубой карты есть ВНЖ другой страны ЕС, они смогут въехать в ФРГ и проживать там без визы.

С 18 ноября иностранцы с профессиональной квалификацией или университетским образованием смогут искать работу не только в своей сфере  . Исключение — для регламентированных профессий. Например, медсестер, врачей, учителей и юристов. Таким специалистам нужна лицензия или подтверждение квалификации.

С 1 июня 2024 года начнут оформлять карту возможностей — Chancenkarte. Это вид на жительство, с которым иностранцы могут искать работу в Германии. Карту будут выдавать на срок до года, ее можно продлить еще на два года.

Она позволит подрабатывать до 20 часов в неделю, пока специалист ищет вакансию по своей специальности. Когда он получит предложение о работе, нужно будет оформить новый вид на жительство вместо Chancenkarte.

Гражданам третьих стран, которые признаются квалифицированными работниками согласно пункту 3 раздела 18 части 4 закона о проживании, не нужно будет соблюдать дополнительные требования. Остальным, чтобы получить карту, потребуется набрать не менее 6 баллов. Баллы начисляют по 12 пунктам. Среди них, например, профессиональная квалификация, знание немецкого и английского языков, опыт работы, связь с Германией, возраст заявителя и потенциал членов семьи  .

Кандидат на карту должен будет подтвердить, что сможет обеспечить себя в Германии. Сумма в законе не указана. В 2023 году для поиска работы нужно минимум 1027 €⁣ (99 756 ₽) в месяц.

Сейчас ВНЖ для поиска работы в Германии тоже есть. С ним могут разрешить работать до 10 часов в неделю. Срок действия такого ВНЖ — от 6 месяцев. Если иностранец проводил исследования в ФРГ, ВНЖ могут дать на период до 9 месяцев, если проходил профподготовку в Германии или получил разрешение на профессиональную практику — на 12 месяцев. Тем, кто учился в ФРГ, — на 18 месяцев.

Вот какие изменения вступят в силу для иностранных сотрудников с марта 2024 года.

Специалистам в сфере ИТ для трудоустройства достаточно будет двух лет работы вместо трех, для получения визы им не надо будет подтверждать знание языка. Университетское образование по-прежнему не требуется.

Расширят наем людей в нерегламентируемых сферах. Требования — профильный опыт работы от двух лет, наличие высшего образования или профессиональной квалификации  . При определенных условиях вместо сертификата о профессиональном образовании разрешат представить документ от Внешнеторговой палаты Германии. Официальное признание квалификации в Германии не требуют.

В Германии смогут трудоустроиться младшие медицинские сотрудники, которые получили образование ниже трехлетнего регламентированного и приехали из стран, не входящих ЕС. При условии, что они прошли обучение сестринскому делу в ФРГ или получили профессиональную квалификацию, которая признана в Германии.

Младшие медицинские сотрудники из стран, не входящих в ЕС, смогут получить ВНЖ для поиска работы в Германии на срок от 12 месяцев, если учились в ФРГ.

Иностранные квалифицированные специалисты с временным ВНЖ в соответствии с § 18a, 18b, 18d, 18g закона о пребывании, которые не прошли профессиональное обучение в своей стране и не окончили высшее образование в Германии, получат бессрочный ВНЖ через три года вместо четырех. При этом обладатели голубой карты — через 27 месяцев, а если подтвердят знание немецкого на уровне B1 GER  — через 21.

Если к квалифицированному специалисту переезжают супруг(а) или несовершеннолетние дети, больше не надо будет подтверждать, что на всех членов семьи достаточно жилплощади. Квалифицированные специалисты смогут перевезти родителей. Такое же право будет у их супругов, которые постоянно проживают в ФРГ, при условии что родители получат временный ВНЖ не раньше 1 марта 2024 года.

Специалисты, которые открывают компанию в ФРГ  и выиграли грант, смогут получить ВНЖ на срок до 18 месяцев.

Те, кто подал заявку на убежище до 29 марта 2023 года и не получил ответа, после 1 марта 2024 года смогут поменять статус с соискателя убежища на ищущего работу трудового мигранта  или же получить профессиональное образование  .

С 1 марта 2024 года иностранные студенты смогут работать 140 полных или 280 неполных дней в год. Либо в качестве альтернативы им разрешат работать 20 часов в неделю. Для сравнения: сейчас студенты могут работать 120 полных и 240 неполных дней в год. Абитуриентам тоже разрешат подрабатывать 20 часов в неделю, пока они поступают в вуз.

Для граждан третьих стран, которые приезжают в Германию на стажировку, возрастной ценз повысят с 25 до 35 лет, а требования к знанию немецкого языка снизят до уровня B1 (CEFR)  . Вместо 6 месяцев они смогут находиться в стране до 9 и работать до 20 часов в неделю  .