В логистике и сель­ском хозяйстве работникам готовы платить больше, чем они просят, выяснили в «Хедхантере»

В перевозках, сельском хозяйстве, салонах красоты и спортклубах предлагали зарплаты выше, чем ожидали соискатели.

Такие данные содержит исследование платформы для рекрутинга «Хедхантер», с которым ознакомился Т⁠—⁠Ж. Аналитики изучили зарплатные предложения работодателей и ожидания сотрудников разных профессий за май 2025 года.

Больше всего разрыв оказался в сфере транспорта и логистики: медианная зарплата по вакансиям — 99,2 тысячи рублей, а кандидаты рассчитывали на 80 тысяч.

На втором месте сельское хозяйство: здесь медианная зарплата — 112,5 тысячи рублей, тогда как ожидания — 100 тысяч. В сфере спорта, фитнеса и индустрии красоты бизнес предлагал 90 тысяч, а кандидаты просили 80.

Среди других сфер, где соискатели просили меньше, чем им готовы были платить, — автомобильный бизнес, административное управление, искусство, развлечения и массмедиа.

«Зарплаты, превышающие ожидания соискателей, чаще встречаются в сферах с острым дефицитом кадров. Работодатели понимают, что привлечение специалистов требует серьезных инвестиций, особенно в таких областях, как логистика или сельское хозяйство», — пояснила директор по исследованиям в «Хедхантере» Мария Игнатова.

По ее словам, обычно на рынке, наоборот, зарплатные ожидания кандидатов выше, чем предложения работодателей: «В ряде высококонкурентных отраслей, таких как ИТ или консалтинг, соискатели сохраняют высокие ожидания, что и создает заметный разрыв с предложениями компаний».

Максимальная разница — в стратегии, инвестициях и консалтинге: соискатели рассчитывали на 160 тысяч рублей, тогда как медианная зарплата от работодателей — 124,5 тысячи.

Еще заметное расхождение между ожиданиями и предложениями оказалось среди юристов, в закупках и ИТ: кандидаты просили на 20 тысяч больше, чем им готовы были платить.