Нерабочие дни и новые чек-листы для пожарных проверок: новости для бизнеса в мае
Главная новость мая 2021 года — это нерабочие дни с 4 по 7 мая. Работодатели сами решают, кому выходить на работу, но зарплату выплатят одинаковую и тем, кто отдыхал, и тем, кто работал. Кроме этого, туроператоры могут выплатить деньги за путевки за счет фонда персональной ответственности, изменились чек-листы по проверкам МЧС и формы документов для пособий в ФСС.
Расскажу по порядку.
Основные изменения
- Нерабочие дни с 4 по 7 мая
- Новые формы заявлений для оформления пособий в ФСС
- Новая ключевая ставка Банка России
- Ларьки на территории дома
- Новые чек-листы для проверок пожарной безопасности
- Возможность уменьшить региональные штрафы ниже минимального размера
- Новые меры поддержки для туроператоров
- Окончание срока для маркировки остатков обуви
- Отмена временного порядка оформления больничных сотрудникам старше 65 лет
С 4 по 7 мая в России нерабочие дни, но не для всех
Дни с 4 по 7 мая 2021 года объявлены нерабочими с сохранением заработной платы. Правда, коснется это не всех. Решение о том, кто работает, а кто нет, принимают работодатели.
Вкратце правила такие:
- с 4 по 7 мая зарплату выплатят всем — за счет работодателя;
- если работодатель хочет вызвать сотрудников на работу в эти дни, он должен издать приказ и указать в нем численность нужных сотрудников;
- получать от сотрудников согласие на работу необязательно;
- отработанные дни оплатят в одинарном размере.
Минтруд уже выпустил рекомендации, как оформить нерабочие дни и выплатить зарплату.
ФСС утвердил документы для оформления сотрудникам социальных пособий
В 2021 году пособия и больничные свыше трех дней выплачивает напрямую ФСС. Многие регионы уже перешли на такую схему в рамках пилотного проекта «Прямые выплаты», но сейчас она действует для всей страны и старые формы документов стали неактуальны.
Теперь действуют новые формы — некоторых раньше не было, а часть привычных изменилась. Заявление о назначении пособия по болезни вообще убрали, потому что с 2021 года сотрудникам подавать такое заявление не нужно.
Новые формы:
- Сведения о застрахованном лице. Со 2 мая этот документ должны заполнять все новые сотрудники — им нужно будет указывать, как они хотят получать пособия и по каким реквизитам их переводить. Работодатели будут передавать эти сведения в ФСС для оформления пособий.
- Уведомление о прекращении права на пособие по уходу за ребенком. Его нужно подавать, например, при увольнении сотрудницы или сотрудника, выхода на полную ставку, смерти ребенка.
Также изменились формы заявлений:
- О перерасчете ранее назначенного пособия.
- О возмещении расходов на санаторно-курортное лечение работников и предупредительные меры по сокращению производственного травматизма.
В остальном документы не изменились. Новые формы реестров, которые нужно отправлять в ФСС для назначения и выплаты пособий, утверждены тем же самым приказом.
Ключевая ставка Банка России выросла до 5%
Банк России повысил ключевую ставку — с 4,5% до 5%. Это значит, что выплаты по неисполненным обязательствам станут больше, а в перспективе — вырастут ставки по кредитам и депозитам.
С помощью ключевой ставки ЦБ поддерживает уровень инфляции, при котором экономика страны работает нормально. Банк России считает, что инфляция в 2019—2022 годах должна быть около 4%. Это значит, что цены для потребителей за год повысятся примерно на 4%.
Повышение ставки увеличит, например:
- пени по налогам и страховым взносам;
- проценты по неисполненным денежным обязательствам;
- компенсацию за задержку заработной платы или неоплаченный отпуск.
Следующий раз размер ключевой ставки пересмотрят 11 июня 2021 года — ее могут повысить, снизить или оставить в прежнем размере.
Ларьки можно ставить на придомовой территории, если на это согласны жильцы дома
Конституционный суд подтвердил, что ларьки, торговые палатки и другие нестационарные торговые объекты можно ставить на придомовой территории, если жильцы дома не возражают.
Дело дошло до Конституционного суда, потому что в федеральных законах прямого запрета на ларьки нет. Но такие запреты вводят муниципальные органы власти в своих правилах благоустройства.
При этом Санпин № 2.1.2.2645-10, который раньше запрещал ставить во дворах любые объекты торговли и общественного питания, утратил силу с 1 марта 2021 г.
Конституционный суд подтвердил — раз на федеральном уровне запрета нет, то муниципальные правила благоустройства установить его не могут. То есть в принципе размещать ларьки, торговые палатки, киоски на территории рядом с жилыми домами можно.
Чтобы бизнес мог использовать эту возможность, нужно учитывать право жильцов дома решать, как используется их придомовая территория. За предоставление права пользования земельным участком вокруг дома должны проголосовать как минимум 2/3 собственников помещений.
Если размещение торгового объекта в их интересах — выиграют все, и владельцы торговой точки, и жильцы дома. Предприниматели смогут разместить киоск или другой нестационарный торговый объект в удобном месте, а жильцы дома — получить арендную плату за использование земли и потратить ее на нужды дома.
Если жильцы против, открыть торговую точку не получится.
МЧС обновило чек-листы для проверок пожарной безопасности
МЧС утвердило новые формы проверочных листов, которые используют инспекторы при проведении пожарного надзора. Появились чек-листы по новым объектам проверки и новые вопросы. Новые проверочные листы вступили в силу с 30 апреля. Предыдущие формы отменили.
Раньше проверочных листов было 19. Сейчас есть чек-лист с общими вопросами и 28 специальных чек-листов для разных объектов, например жилых домов, научных и образовательных организаций, зрелищных учреждений.
Например, раньше при проверке школы использовался один чек-лист из 157 вопросов. Теперь нужно взять общий чек-лист из 180 вопросов и специальный чек-лист для объектов научных и образовательных организаций из 11 вопросов.
Листы состоят из списка вопросов, на которые инспектор должен дать утвердительный или отрицательный ответ. Чек-листы удобны тем, что их можно использовать для самопроверки: заранее понятно, о чем будет спрашивать инспектор. Если окажется, что чего-то не хватает, это можно исправить до того, как нарушение обнаружит инспектор.
Региональные штрафы можно уменьшить ниже минимального размера
В федеральном КоАП есть норма, которая разрешает в определенных ситуациях назначать штраф ниже минимального размера, который указан в статье. Например, в статье сказано, что штраф от 50 000 ₽, а назначат 25 000 ₽.
Раньше так можно было делать только по нарушениям, указанным в федеральном КоАП, а теперь разрешили уменьшать и региональные штрафы.
Когда можно снизить штраф ИП:
- Есть исключительные обстоятельства, связанные с характером нарушения и его последствиями, личностью и имущественным положением нарушителя. Например, ИП добровольно восстановил то, что испортил или сломал. Это может снизить штраф.
- Минимальный размер штрафа, который можно снизить в два раза, для ИП не менее 50 000 ₽ по федеральному КоАП и не менее 40 000 ₽ — по региональному. Для более мелких штрафов норма не работает.
Когда можно снизить штраф компании:
- Есть обстоятельства, связанные с характером нарушения и его последствиями, имущественным и финансовым положением организации.
- Минимальный размер снижаемого штрафа — 100 000 ₽ или больше. Если организации назначили штраф 50 000 ₽ или 70 000 ₽, уменьшить его не получится.
Минимальный штраф могут уменьшить наполовину. То есть если в норме указан минимальный штраф для ИП в 40 000 ₽, его могут снизить до 20 000 ₽. Например, в КоАП Москвы есть штрафы за нарушение правил создания зеленых насаждений. За это нарушение ИП оштрафуют на 40 000—50 000 ₽, а юрлиц — на 350 000 ₽. Если у нарушителя будут исключительные обстоятельства, то он сможет попросить уменьшить штраф.
Просить назначить штраф ниже предусмотренного в законе можно, например, если нарушение было несущественным, не причинило окружающей среде серьезного ущерба, у компании или ИП денег еле хватает на выплату зарплат сотрудникам.
Туроператоры смогут вернуть деньги за прошлогодние туры за счет специального фонда
Правительство не издавало распоряжения о возврате денег за несостоявшиеся туры, хотя в СМИ об этом писали. Но дало туроператорам право вернуть деньги за путевки, купленные до 31 марта 2021 года, за счет фонда персональной ответственности. Если туроператор решит воспользоваться такой возможностью, деньги выплатит ассоциация «Турпомощь».
Это дополнительная помощь туристическому бизнесу, которому сейчас тяжело. Туроператоры могут воспользоваться таким правом или решить вопросы с путевками иначе, например переносом поездок.
Чтобы воспользоваться этим правом, туроператорам нужно отправить уведомление об использовании средств фонда в ассоциацию «Турпомощь» до 17 мая 2021 года.
Фонд персональной ответственности формируется из ежегодных взносов туроператора в сфере выездного туризма. Ежегодный взнос в 2021 году — 0,25% от общей цены зарубежных турпутевок, проданных в 2020 году. Взнос нужно перечислить до 15 апреля 2022 года.
Еще есть резервный фонд, который создали для экстренной помощи туристам за рубежом. Обычно туда вносят десятки и сотни тысяч рублей, но в 2021 году нужно внести только 1 рубль.
1 июня — последний день для маркировки остатков обуви
Участникам обувного рынка разрешили промаркировать и ввести в оборот остатки обуви, оставшиеся без маркировки в 2020 году. Это касается и производителей обуви, и оптовиков, и владельцев обувных магазинов.
Продавать обувь без специального цифрового кода нельзя с 1 июля 2020 года. Но так как не все участники рынка успели вовремя нанести маркировку, ввели льготный период:
- До 1 июня 2021 года можно промаркировать остатки обуви.
- До 15 июня 2021 года их нужно ввести в оборот — сведения об этом нужно направить в систему мониторинга «Честного знака», иначе коды маркировки аннулируются.
Работодатель больше не оформляет больничные сотрудникам старше 65 лет
Временный порядок назначения больничных работникам старше 65 лет утратил силу с 1 мая 2021 года. Его вводили для предотвращения распространения коронавируса и для защиты сотрудников старшего возраста от болезни. Работодатели сами оформляли больничные на время самоизоляции таким сотрудникам.
Теперь все сотрудники должны оформлять больничные самостоятельно, независимо от возраста. Работодателям рекомендовано перевести сотрудников старше 65 лет на дистанционную работу. Это необязательное требование.