Ноутбуки, дивиденды и принтеры: как устроен бизнес HP
HP (NYSE: HPQ) — американский поставщик товаров и услуг в области информационных технологий. Эффект от пандемии оказался для компании неоднозначным: одни категории товаров стали продаваться лучше, а по другим вышла просадка. Будущее компании тоже выглядит неопределенно.
Что тут происходит
Читатели давно просили нас начать разбирать отчетность и фундамент бизнеса американских эмитентов. Идею обзора этой компании предложил наш читатель Alex Freeman в комментариях к разбору IPO Airbnb. Предлагайте в комментариях компании, разбор которых вам хотелось бы прочитать.
На чем зарабатывают
Согласно годовому отчету, у компании есть 3 сегмента, в которых она поставляет клиентам товары и услуги.
Персональные системы. В этом сегменте компания производит для корпоративного и потребительского сектора ноутбуки, компьютеры и рабочие станции. В таинственной категории «Другое» компания оказывает услуги потребителям и корпоративному сектору.
Печать. Принтеры и все, что с ними связано: расходники и комплектующие, обслуживание.
Корпоративные инвестиции. В этом сегменте компания занимается венчурными инвестициями и разработкой HP Labs.
Отчету однозначно не хватает детализации: хотелось бы узнать, сколько в каждом сегменте компания продает товаров, сколько услуг и какова их маржинальность. Но этих данных в отчете нет.
Финансовый результат компании по сегментам за периоды в миллионах долларов. Общая выручка
По 31 окт 2020 | По 31 окт 2019 | По 31 окт 2018 | |
---|---|---|---|
Ноутбуки | 25 766 | 22 928 | 22 547 |
Компьютеры | 9806 | 12 046 | 11 567 |
Рабочие станции | 1816 | 2389 | 2246 |
Другое | 1609 | 1331 | 1301 |
Персональные системы | 38 997 | 38 694 | 37 661 |
Комплектующие | 11 586 | 12 921 | 13 575 |
Техника для бизнеса | 3539 | 4612 | 4514 |
Техника для потребителей | 2516 | 2533 | 2716 |
Печать | 17 641 | 20 066 | 20 805 |
Корпоративные инвестиции | 2 | 2 | 5 |
Общее по сегменту | 56 640 | 58 762 | 58 471 |
Другое | −1 | −6 | 1 |
Общая выручка | 56 639 | 58 756 | 58 472 |
Финансовый результат компании по сегментам за периоды в миллионах долларов. Общая выручка
Ноутбуки | |
По 31 окт 2020 | 25 766 |
По 31 окт 2019 | 22 928 |
По 31 окт 2018 | 22 547 |
Компьютеры | |
По 31 окт 2020 | 9806 |
По 31 окт 2019 | 12 046 |
По 31 окт 2018 | 11 567 |
Рабочие станции | |
По 31 окт 2020 | 1816 |
По 31 окт 2019 | 2389 |
По 31 окт 2018 | 2246 |
Другое | |
По 31 окт 2020 | 1609 |
По 31 окт 2019 | 1331 |
По 31 окт 2018 | 1301 |
Персональные системы | |
По 31 окт 2020 | 38 997 |
По 31 окт 2019 | 38 694 |
По 31 окт 2018 | 37 661 |
Комплектующие | |
По 31 окт 2020 | 11 586 |
По 31 окт 2019 | 12 921 |
По 31 окт 2018 | 13 575 |
Техника для бизнеса | |
По 31 окт 2020 | 3539 |
По 31 окт 2019 | 4612 |
По 31 окт 2018 | 4514 |
Техника для потребителей | |
По 31 окт 2020 | 2516 |
По 31 окт 2019 | 2533 |
По 31 окт 2018 | 2716 |
Печать | |
По 31 окт 2020 | 17 641 |
По 31 окт 2019 | 20 066 |
По 31 окт 2018 | 20 805 |
Корпоративные инвестиции | |
По 31 окт 2020 | 2 |
По 31 окт 2019 | 2 |
По 31 окт 2018 | 5 |
Общее по сегменту | |
По 31 окт 2020 | 56 640 |
По 31 окт 2019 | 58 762 |
По 31 окт 2018 | 58 471 |
Другое | |
По 31 окт 2020 | −1 |
По 31 окт 2019 | −6 |
По 31 окт 2018 | 1 |
Общая выручка | |
По 31 окт 2020 | 56 639 |
По 31 окт 2019 | 58 756 |
По 31 окт 2018 | 58 472 |
Финансовый результат компании по сегментам за периоды в миллионах долларов. Прибыль до налогов
По 31 окт 2020 | По 31 окт 2019 | По 31 окт 2018 | |
---|---|---|---|
Персональные системы | 2312 | 1898 | 1402 |
Печать | 2495 | 3202 | 3314 |
Корпоративные инвестиции | −69 | −96 | −82 |
Общая выручка сегментов от операций | 4738 | 5004 | 4634 |
Корпоративные и неспециализированные расходы | −407 | −404 | −200 |
Компенсация труда сотрудников акциями | −278 | −297 | −268 |
Реструктуризация и др. расходы | −462 | −275 | −132 |
Расходы на приобретение активов | −16 | −35 | −123 |
Амортизация нематериальных активов | −113 | −116 | −80 |
Выплаты по процентам и другое | −231 | −1354 | −818 |
Общая прибыль до налогов | 3231 | 2523 | 3013 |
Финансовый результат компании по сегментам за периоды в миллионах долларов. Прибыль до налогов
Персональные системы | |
По 31 окт 2020 | 2312 |
По 31 окт 2019 | 1898 |
По 31 окт 2018 | 1402 |
Печать | |
По 31 окт 2020 | 2495 |
По 31 окт 2019 | 3202 |
По 31 окт 2018 | 3314 |
Корпоративные инвестиции | |
По 31 окт 2020 | −69 |
По 31 окт 2019 | −96 |
По 31 окт 2018 | −82 |
Общая выручка сегментов от операций | |
По 31 окт 2020 | 4738 |
По 31 окт 2019 | 5004 |
По 31 окт 2018 | 4634 |
Корпоративные и неспециализированные расходы | |
По 31 окт 2020 | −407 |
По 31 окт 2019 | −404 |
По 31 окт 2018 | −200 |
Компенсация труда сотрудников акциями | |
По 31 окт 2020 | −278 |
По 31 окт 2019 | −297 |
По 31 окт 2018 | −268 |
Реструктуризация и др. расходы | |
По 31 окт 2020 | −462 |
По 31 окт 2019 | −275 |
По 31 окт 2018 | −132 |
Расходы на приобретение активов | |
По 31 окт 2020 | −16 |
По 31 окт 2019 | −35 |
По 31 окт 2018 | −123 |
Амортизация нематериальных активов | |
По 31 окт 2020 | −113 |
По 31 окт 2019 | −116 |
По 31 окт 2018 | −80 |
Выплаты по процентам и другое | |
По 31 окт 2020 | −231 |
По 31 окт 2019 | −1354 |
По 31 окт 2018 | −818 |
Общая прибыль до налогов | |
По 31 окт 2020 | 3231 |
По 31 окт 2019 | 2523 |
По 31 окт 2018 | 3013 |
Выручка компании по регионам за периоды в миллионах долларов
По 31 окт 2020 | По 31 окт 2019 | По 31 окт 2018 | |
---|---|---|---|
Америки | 24 414 | 25 244 | 25 644 |
Европа, Ближний Восток, Африка | 19 624 | 20 275 | 20 470 |
Азиатско-Тихоокеанский регион и Япония | 12 601 | 13 237 | 12 358 |
Общая выручка | 56 639 | 58 756 | 58 472 |
Выручка компании по регионам за периоды в миллионах долларов
Америки | |
По 31 окт 2020 | 24 414 |
По 31 окт 2019 | 25 244 |
По 31 окт 2018 | 25 644 |
Европа, Ближний Восток, Африка | |
По 31 окт 2020 | 19 624 |
По 31 окт 2019 | 20 275 |
По 31 окт 2018 | 20 470 |
Азиатско-Тихоокеанский регион и Япония | |
По 31 окт 2020 | 12 601 |
По 31 окт 2019 | 13 237 |
По 31 окт 2018 | 12 358 |
Общая выручка | |
По 31 окт 2020 | 56 639 |
По 31 окт 2019 | 58 756 |
По 31 окт 2018 | 58 472 |
Что было и что будет
Минувший год позволяет понять, что будет способствовать росту бизнеса, а что будет ему мешать. С одной стороны, сильно вырос спрос на ноутбуки из-за пандемии: удаленная работа стала более распространенной. Весной ноутбуков и другой техники вообще отчаянно не хватало. Удаленная работа — это, похоже, всерьез и надолго.
С другой стороны, у HPQ упали продажи всего остального и, что особенно важно, продажи в наиболее маржинальном сегменте печати. Последнее вызвано тем же, чем вызван и рост продаж ноутбуков, — ростом популярности удаленной работы и закрытием офисов. Учитывая ситуацию с офисами в США, а также общим трендом на снижение интенсивности печати, в частности из экологических соображений, вряд ли этот сегмент скоро восстановится.
В итоге в новой ситуации минусов для компании будет больше, чем плюсов, и это не замедлит сказаться на отчетности наихудшим образом в ближайшие полгода-год. Конечно, может быть и по-другому, но лучше всегда рассчитывать на худший вариант.
На дивиденды у компании уходит где-то 275 млн долларов в квартал — примерно 40% от прибыли. Согласно последнему отчету, у компании только краткосрочных обязательств на 26,220 млрд долларов, а долгосрочных — на 10,689 млрд долларов. А денег в ее распоряжении примерно 10,245 млрд долларов.
Может получиться так, что для погашения задолженностей компании придется сократить дивиденды. Но есть вероятность, что денег хватит на все: в текущих условиях компания наверняка сможет занять нужные для выплаты долгов деньги и не сокращать дивиденды. Но риски снижения дивидендов и последующего падения акций нужно иметь в виду.
Сколько дополнительных дней работы из дома в неделю ожидают работники после окончания пандемии
После пандемии | До пандемии | |
---|---|---|
Общий показатель | 1,6 | 1,0 |
Великобритания | 2,0 | 0,9 |
США | 1,7 | 1,3 |
Франция | 1,4 | 1,1 |
Германия | 1,3 | 1,0 |
Испания | 1,5 | 0,9 |
Швеция. | 1,6 | 0,8 |
Сколько дополнительных дней работы из дома в неделю ожидают работники после окончания пандемии
Общий показатель | |
До пандемии | 1,0 |
После пандемии | 1,6 |
Великобритания | |
До пандемии | 0,9 |
После пандемии | 2,0 |
США | |
До пандемии | 1,3 |
После пандемии | 1,7 |
Франция | |
До пандемии | 1,1 |
После пандемии | 1,4 |
Германия | |
До пандемии | 1,0 |
После пандемии | 1,3 |
Испания | |
До пандемии | 0,9 |
После пандемии | 1,5 |
Швеция | |
До пандемии | 0,8 |
После пандемии | 1,6 |
Сколько дополнительных дней работы из дома в неделю ожидают работники после окончания пандемии — в процентах от опрошенных
После пандемии | До пандемии | |
---|---|---|
Общие ожидания, дней | 1,6 | 1,0 |
Ни одного | 42% | 60% |
Менее одного | 4% | 6% |
1—2 | 9% | 10% |
2—3 | 12% | 7% |
3—4 | 8% | 4% |
4—5 | 6% | 3% |
Более 5 | 14% | 9% |
Сколько дополнительных дней работы из дома в неделю ожидают работники после окончания пандемии — в процентах от опрошенных
Общие ожидания, дней | |
До пандемии | 1,0 |
После пандемии | 1,6 |
Ни одного | |
До пандемии | 60% |
После пандемии | 42% |
Менее одного | |
До пандемии | 6% |
После пандемии | 4% |
1—2 | |
До пандемии | 10% |
После пандемии | 9% |
2—3 | |
До пандемии | 7% |
После пандемии | 12% |
3—4 | |
До пандемии | 4% |
После пандемии | 8% |
4—5 | |
До пандемии | 3% |
После пандемии | 6% |
Более 5 | |
До пандемии | 9% |
После пандемии | 14% |
Процент всех работников в США, работающих из дома в этом году, по месяцам
Май | 35,4% |
Июнь | 31,3% |
Июль | 26,4% |
Август | 24,3% |
Сентябрь | 22,7% |
Октябрь | 21,2% |
Ноябрь | 21,8% |
Процент всех работников в США, работающих из дома в этом году, по месяцам
Май | 35,4% |
Июнь | 31,3% |
Июль | 26,4% |
Август | 24,3% |
Сентябрь | 22,7% |
Октябрь | 21,2% |
Ноябрь | 21,8% |
Услада любителей пассивной доходности
Компания платит 0,77 $ дивидендов на акцию в год, что с текущей ценой акций в 24,22 $ дает 3,17% годовых. Спрос на пассивную доходность в США зашкаливает, за все, что превышает 2% годовых, инвесторы готовы душу дьяволу продать. Поэтому есть высокая вероятность того, что в HPQ набьются любители пассивной доходности. Но тут следует учитывать определенные обстоятельства.
Резюме
HPQ — это очень интересный эмитент. Но есть обстоятельства — упадок офисов и огромные долги, — которые могут негативно повлиять на эти акции в дальнейшем. Поэтому инвестировать в них можно, но осторожно.