Этот текст написан в Сообществе, бережно отредактирован и оформлен по стандартам редакции
У нас есть на рынке одна желто-черная контора, которая любит не оформлять таксистов.
Потом платить им вместо денег бонусы или повышенный приоритет — это когда дают возможность работать больше, чтобы получать больше. В случае с таксистами эта система не работает, потому что чем чаще ездишь, тем больше тратишь на обслуживание машины. Зарабатывает компания, но не он.
Я сам работал в такой системе, но не в такси, а в чем-то вроде «Толоки 2.0». Там бы люди дрались за заказы, если бы им дали такую возможность. Но был только вариант обновлять страницу каждую секунду и судорожно пытаться выбить себе заказ.
Таким образом, эта контора осознанно продвигает систему искусственной конкуренции между работниками, где поощряет тех, кто пашет как конь, а остальным кидает кости с барского стола. Да и этот стол, как мы выяснили, не барский: «Мы дадим тебе бонусы, если ты отнесешь сегодня кучу заказов или отвезешь пассажиров». То есть работай много — получишь немного.
Естественно, что в этой системе такие ненужные вещи, как больничные, нормированный восьмичасовой рабочий день 5/2, оплачиваемые отпуска и прочее, игнорируются. Вся прибыль уходит наверх, а водителям остается гонка за право поесть сегодня. Мне жалко водителей.
Поэтому я предлагаю запретить оформление таксистов не по ТК РФ.
Я понимаю, что будет куча подводных камней, но сама идея должна остаться. Таксист — такой же работник, как и айтишник, как инженер, как воспитатель, врач или слесарь. И он заслуживает жить не как раб, потому что кому-то так удобнее.
description
