Что писать в резюме в разделе «О себе»

Раздел «О себе» — обязательная часть резюме, при этом нет четких правил его заполнения.

По сути, этот блок — сочинение в свободной форме. Писать нужно кратко. Стоит уделить внимание преимуществам, которые не упомянуты в других разделах.

Расскажу, зачем нужно писать о себе в резюме и как правильно заполнить раздел.

Резюме — это лаконичная структурированная информация о кандидате. У рекрутера могут возникнуть вопросы к его содержанию: например, почему был долгий перерыв в работе или соискатель часто менял компании. Прояснить это можно в разделе «О себе».

Основная задача раздела — дать кандидату возможность рассказать что-то, что убедит принять решение в его пользу. Релевантный опыт на похожей должности или интерес к компании могут повлиять на решение рекрутера позвать кандидата на собеседование.

Рекрутеру этот раздел помогает составить мнение о личности кандидата: совпадают ли его ценности с ценностями компании, впишется ли он в коллектив.

Структура может быть любой. Не стоит превращать рассказ о себе в эссе: достаточно нескольких предложений. Как и во всем резюме, информация о кандидате должна быть краткой и емкой.

Опыт работы. Должности или компетенции, указанные в других разделах резюме, не всегда полностью соответствуют вакансии. В разделе «О себе» полезно описать, чем именно ваш опыт работы похож на требуемый.

Специалистам, у которых есть портфолио, например разработчикам или дизайнерам, рекомендую прикрепить ссылку на него.

Дипломы и сертификаты. Если есть сертификаты, подтверждающие уровень языка, или дипломы об окончании курсов — можно перечислить их в этом разделе. Главное, чтобы навыки были релевантны вакансии. Если должность никак не предполагает коммуникации с людьми, не стоит прикреплять диплом о прохождении курсов актерского и ораторского мастерства.

Убедитесь, что дипломы еще актуальны. Например, результаты Кембриджского экзамена по английскому бессрочны, а вот курсы по программированию десятилетней давности вряд ли будут представлять какую-то ценность в глазах рекрутера.

Желаемый график и режим работы. Указывать график и режим работы стоит, если кандидат рассматривает для себя только определенный формат и не может работать ни при каких других условиях.

Объяснение перерыва или частой смены работы. Если у кандидата были большие перерывы в работе, у рекрутера или нанимающего менеджера неизбежно возникнут вопросы. Возможно, в этом случае кандидатуру соискателя просто не будут рассматривать — и шанса объясниться на собеседовании не представится.

Если вы уходили в декрет или у вас были другие уважительные причины — например, переезд, переобучение или проекты на фрилансе, — укажите это в разделе «О себе».

Похожая история, если кандидат раз в несколько месяцев менял место работы. Тогда тоже лучше пояснить причину.

Важная информация, которая не вошла в другие разделы резюме. В этом разделе можно дополнительно рассказать о ваших навыках, полезных на желаемой позиции.

Карьерные планы лучше приберечь для собеседования или сопроводительного письма. Их не стоит указывать в разделе «О себе».

Упоминание личных качеств тоже бывает уместным. Не стоит перечислять хвалебные прилагательные по шаблону, но полезно отметить качества, которые пригодятся в работе.

Можно посмотреть на компетенции, которые перечислены в объявлении о вакансии, и подумать, в каких качествах они воплощены. Например, для работы, сопряженной с жесткими дедлайнами, можно упомянуть пунктуальность и ответственность.

Можно рассказать о своем хобби, оно тоже может помочь рекрутеру составить мнение о личных характеристиках кандидата или позволит найти общие интересы с будущей командой.

Принимая решение, рекрутер исходит не из увлечений кандидата, но эти детали, наряду с резюме и впечатлением на собеседовании, помогают сформировать целостную картину.

Приведу пример хорошего раздела «О себе» в резюме на позицию сорсера  .

Вот как рассуждает рекрутер. Для этой позиции надо обладать несколькими важными качествами и навыками:

• умение работать с большим объемом информации, терпеливо прорабатывать множество источников, чтобы найти подходящих специалистов. Эта работа не подходит тем, кто не хочет заниматься рутинными задачами. Кандидатка указала, что легко справляется с монотонной работой, — значит, потенциальный сотрудник готов к однотипным задачам;
• способность следовать алгоритмам и стандартам, чтобы вести кандидата по четко сформулированному процессу, соблюдая все SLA. Это важное качество для работы на этой позиции;
• готовность активно и вовлеченно общаться. Сорсер — это первый человек, с которым встречаются кандидаты. Важно, чтобы он мог достойно представить себя и компанию. Кандидатка рассказывает, как успешно использовала эту компетенцию в сфере продаж. Опыт работы продавцом-консультантом говорит об умении помогать людям в решении вопросов — большой плюс для этой роли.

А вот еще одно описание — из резюме на вакансию ведущего инженера по автоматизации тестирования.

Вот что отметит рекрутер:

• «Я смотрю на ПО с точки зрения потребностей пользователя и целей бизнеса» — для позиции сеньор-специалиста важно, чтобы соискатель не только умел выполнять задачи, но и понимал, зачем он это делает и как его работа влияет на конечный продукт, пользователей и компанию в целом. Кандидатка демонстрирует, что разделяет такой подход, — это подкупает;
• кандидатка готова развиваться и делиться своими знаниями и опытом. Во многих компаниях от сеньор-специалистов ждут менторства младших сотрудников. В портфолио кандидатка показывает, что компетентна в обучении, — это большой плюс.

Логичнее всего разместить этот блок в конце резюме. Раздел «О себе» — завершение, подведение итогов, как вывод в сочинении. Это удобно рекрутеру, который отсматривает резюме целиком и может сразу увидеть важные детали, если у него остались вопросы к кандидату.

1. Блок «О себе» — это возможность кандидата рассказать о том, что не вошло в другие пункты резюме, дать сведения, которые подтвердят, что его кандидатура наиболее подходящая.
2. Раздел «О себе» всегда остается на усмотрение кандидата, никаких точных правил его заполнения не существует.
3. В разделе «О себе» можно рассказать о релевантном опыте, пройденных курсах, пожеланиях по поводу графика работы, личных качествах или хобби.
4. Главное правило этого раздела — уместность. Не стоит писать все подряд, постарайтесь рассказать о себе то, что станет финальным аргументом «за».