Бесит, когда коллеги на удаленке не могут создать рабочую обстановку

С начала пандемии я, как и многие коллеги, перешел на удаленку.

И теперь меня просто выбешивает, когда люди работают из дома и не могут создать деловую атмосферу на созвоне. Вот правила комфортного общения по рабочим вопросам, когда вы удаленщик:

1. Работать в тишине без маленьких детей. Если человек не может на запланированных встречах нормально общаться без того, чтобы к нему постоянно лезли дети и кричали на фоне, у меня вопрос, как вообще тогда человек работает весь день. Если не можешь на встречах находиться в тишине — выходи в офис. Почему я должен тратить свои нервы и время ради комфорта коллег?
2. Не есть и не пить на созвонах. Как же выбешивают эти чавканья, хлюпанья на встречах! Или люди думают, что это не слышно, или у них столько наглости, что они позволяют себе такое.
3. Не забывать включать микрофон. Постоянно приходится переспрашивать собеседника, почему он молчит. Или же, наоборот, коллеги забывают выключить микрофон, тогда слышно то, что не должно было попасть в эфир.
4. Настроить нормальный звук. У одной из коллег постоянные проблемы с гарнитурой, периодически идет какой⁠-⁠то непонятный шум. Сколько раз ей тактично про это говорили — она не удосуживается съездить в офис и поменять гарнитуру.

Мне, к сожалению, не хватает смелости указывать коллегам на подобный дискомфорт. Сомневаюсь, что я такой один, но увы, приходится терпеть.