Что я думаю про отличие женского бизнеса от мужского

Женское лидерство. Женское предпринимательство. Бизнес по-женски. Все это сравнительно новые термины, с которыми мы имеем дело последние лет 10-20. Много вокруг этой темы исследований, убеждений, страхов, культурных и религиозных установок, и конечно же стереотипов.

Я открывала и закрывала за последние 10 лет несколько бизнес-проектов. Сейчас у меня 2 основных — кофейная небольшая компания (продаем кофе в зернах для ресторанов и офисов) и образовательный бизнес — школа для профориентологов.

Первое, о чем я хотела бы написать в своей статье, что я не осуждаю, ни к чему не призываю и ни с кем на эту ему не спорю. Заниматься бизнесом, своим делом, реализовывать свои идеи, проекты, амбиции для женщин — это нормально, естественно и возможно также как и для мужчин.

Второе, кто бы как не говорил, бизнес не делится на мужской и женский. Бизнес имеет свои законы, свои системы, свои веками накопленные знания. НО вести бизнес, развивать, масштабировать — женщины умеют и делают это по-другому, не так как мужчины. Опять-таки, это мой личный опыт и личный взгляд на тему.

Не буду говорить про то, что у женщин есть роли (их много) и определенные социальные функции, но весь этот социальный капитал дает неоспоримое влияние на ведение бизнеса именно по-женски.

В-третьих, женщины природой награждены мощной интуицией, чувствительностью и эмоциональностью. Плюс этого всего для бизнеса — много правильных и сильных решений, основанных на интуиции, подкрепленной знаниями. Знания не только про основы экономики, менеджмента, финансового учета, PNL и ДДС, законов найма или маркетинга. Не менее важны знания про себя, про реакции своего тела, про уровни своей энергии, про духовность, про наследие рода, про влияние качества эмоций и отношений на все остальные сферы жизни.

На одной интуиции далеко не уедешь. Но если постоянно учиться бизнесу, но не чувствовать свое тело, не слышать свой внутренний голос, не откликаться импульсам внутреннего чутья — не получится всего богатства, масштаба и реализации женского бизнеса.

Поэтому сегодня мой лонгрид про 5 больших полей исследования для женщин, которые хотят, начинают, мечтают или уже ведут свой бизнес, свое дело, свой проект.

1. Баланс. Банально, но невозможно это скрыть за шторой, замазать чернилами — женщина это много чего надо или должно в нашем обществе. Мать, жена, дочь, партнер, руководитель, сестра, внучка, управляющая домом и хозяйством, создательница семейной атмосферы тепла и волшебства, приключений, путешествий и много чего еще. Да, оно есть и от этого не уйдешь. Более того, и не надо. Все эти роли делают женщину сильной, богатой внутреннее и внешне, энергичной и наполненой. Ведь все эти роли не только забирают, но и обратно отдают много энергии и любви. Поэтому смотрите на свои роли и на свое колесо баланса. Что самое важное не упускать? Что каждый день/месяц/неделю — помнить, планировать делать для своего внутреннего баланса всех ролей.
2. Окружение и поддержка. Десятки исследований гласят, что чем больше в мире/обществе будет женщин — руководителей, женщин-лидеров, экономики стран будут процветать, ВВП расти, любви и счастья станет больше, войн и конфликтов меньше. Бизнес по-женски — это всегда про СООБЩЕСТВО. Поддержка, вдохновение, мотивация, обмен опытом, дружеские советы. Без этого женщинам невозможно строить бизнес и вести любые дела.
3. Обучение. Сложно, найти время в суете забот, мыслей, обязанностей, но без этого невозможно. Все просто! Без трансформаций нет роста. Без обучения, нет трансформаций. За прошлый год лично у меня было обучений на сумму в пару миллионов. В этом году будет больше, я уверенна. И тут нет никакого секрета. Знания копились тысячелетиями, были написаны на разных языках, скрыты в разных библиотеках мира. Сейчас много открытого накопленного мирового опыта. Кто-то тратит время, изучает теорию и тестирует годами знания на себе, делает тысячи ошибок. А кто-то платит за опыт, чтобы сэкономить время. Обучение это второй вариант. Быстрый, но дорогой.
4. Менторство и наставничество. Это про любой бизнес, женский или мужской. Каждый из нас ограничен, окутан своими бесконечными размышлениями, своими культурными, социальными, внутрисемейными установками и парадигмами. Мы постоянно как в тумане, в котором нет ясности и чистой картинки. Сложно посмотреть, ободрав капустные листья, что там внутри. А как там, в другом мире, в мире тех, кто создает миллионные компании? А как они думают? А что они такие же как мы? А в чем тогда отличие? А у них тоже одна голова, 2 ноги и 2 руки. Значит, в чем-то тогда дело? В чем различие? Дело в мышлении, которое необходимо расширять, как окошко в доме, от маленького, темного и узкого до большого, залитого солнечным светом финского окна во всю стену. И это огромный путь, иногда самый трудный, ибо менять установки в голове болезненно, всегда.
5. Духовность. Внутренняя сила, интуиция, умение управлять эмоциями, слушать тело, понимать импульсы, реакции, жить в любви, знать про уровни энергии — это все про понимание себя, которое мы часто упускаем. Мы забываем, проносимся мимо ради цифр, прибыли, имущественных накоплений, попадание в рейтинги и так далее. Это самая сильна женская сторона, это самое большое внутреннее богатство, которое есть в каждой женщине и которое дает максимальный эффект в бизнесе, если поэту свою часть помнить и внимательно изучать.