Могут ли меня заставить взять отпуск перед увольнением?
Этот текст написан в Сообществе, в нем сохранены авторский стиль и орфография
Прошу помочь мне разобраться со следующим вопросом: на работу в госучреждение устроилась 21.02.2022. Почему-то табличка с графиком отпусков у нас рассчитана до 31.12.2022. Я заполнила ее, обозначив 28 дней — так с нас требовали, — две недели в ноябре и две недели в декабре.
Собираюсь уволиться в конце декабря или в январе. Имею ли я право не уходить до увольнения в отпуск и выплатят ли мне при этом компенсацию за накопленные дни отпуска? Имеет ли работодатель право заставить меня взять отпуск до НГ или не выплатить мне компенсацию за полагающиеся дни неиспользованного отпуска?
Буду благодарна за ответы!
Вот что еще мы писали по этой теме
заголовок carousel
заголовок discussed
Как живет копирайтер и специалист по рекламе в Санкт-Петербурге с доходом 250 000 ₽
Как живет копирайтер и специалист по рекламе в Санкт-Петербурге с доходом 250 000 ₽
438
Бесят айтишники, которые считают, что каждому дано быть ИТ-специалистом
Бесят айтишники, которые считают, что каждому дано быть ИТ-специалистом
278
Мнение: сервисы для поиска работы больше не выполняют свои функции
Мнение: сервисы для поиска работы больше не выполняют свои функции
246
Расходы россиян на еду превысили 39% всех трат — впервые с 2008 года
Расходы россиян на еду превысили 39% всех трат — впервые с 2008 года
230
заголовок readers-post-gallery
