Как правильно написать отзыв руководителя практики от организации?
Евгения Громова
спросила в Сообществе
В университете просят характеристику от организации, где я проходила практику. Руководитель сказал: «Составь сама, я подпишу». Как это сделать правильно? Образец в вузе не предоставили.
Обычно характеристику пишет и подписывает руководитель практики от организации. Но если вам предложили составить ее самостоятельно, не стоит удивляться: такое часто бывает. Важно правильно подготовить проект отзыва, чтобы он соответствовал требованиям вуза.
Расскажу, как это сделать и где найти образец оформления.
Что такое отзыв руководителя практики от организации
Отзыв — это обязательный документ для зачета практики. Его подписывает руководитель организации, где практиковался студент. В отзыве обычно указывают:
- срок и место прохождения;
- задачи, которые выполнял практикант;
- оценку того, как он справился с работой;
- то, какие навыки и качества проявил — ответственность, инициативность, умение работать в команде;
- рекомендуемую оценку по результатам практики.
Часто этот документ называют характеристикой, так как в нем не только описывают выполненные задания, но и оценивают личные и деловые качества студента.
Отзыв нужен вузу для зачета практики, а учащемуся — как подтверждение опыта. Документ можно приложить к портфолио и использовать при трудоустройстве: будущий работодатель увидит, как выпускник показал себя в условиях реальной работы. Поэтому важно составить качественный проект отзыва и оставить себе копию.
Как правильно написать отзыв руководителя практики
Отзыв о студенте должен составить руководитель практики от организации. Но на деле эту задачу часто доверяют практиканту — руководитель только проверяет и подписывает документ.
Требования к содержанию и оформлению отзыва устанавливает вуз. Обычно их прописывают в положении о практике или рабочей программе — их можно найти в разделах «Студенту», «Локальные акты» или «Практика» на сайте вуза. Там же публикуют шаблоны характеристики, если они есть.
Например, характеристика по итогу программы производственной практики СибЮУ должна описывать, как студент:
- достигал цели и решал задачи практики;
- справлялся с поставленными задачами;
- проявлял самостоятельность и готовность к профессиональной деятельности;
- соответствовал требованиям к специалисту в своей области;
- формировал компетенции и навыки, предусмотренные программой.
Если информации в документах нет, уточните у руководителя практики от вуза, где найти образец и как все оформить. Дополнительно можно попросить у одногруппников и старшекурсников шаблоны, которые они использовали для своих отчетов.
Особых требований к оформлению отзыва нет, но структура везде схожая:
- Вводная часть: общая информация о месте и сроках практики, данные о студенте — ФИО, курс, факультет.
- Основная часть: описание работ, показатели эффективности, результаты. Здесь же можно упомянуть личные и профессиональные качества студента.
- Заключение: рекомендуемая оценка по итогам практики.
Не забудьте проверить, что руководитель от организации указал дату составления документа, подписал его и заверил печатью организации.
Какие фразы использовать при составлении отзыва
Отзыв — это типовой документ, поэтому в нем можно использовать речевые клише. Главное — согласовать проект с руководителем практики от организации.
Вот некоторые фразы, которые часто используют в отзывах:
- «Студент за время прохождения практики проявил себя с положительной стороны»;
- «[Имя] в полном объеме выполнил работы, предусмотренные индивидуальным заданием практики»;
- «Студент продемонстрировал отличное знание теории и умение применить ее на практике»;
- «[Имя] активно участвовал в рабочем процессе, проявил ответственность и стремление к улучшению рабочих процессов»;
- «Практикант показал хорошие результаты в выполнении задач, проявил инициативу и самостоятельность»;
- «По результатам практики рекомендована положительная оценка».
Важно, чтобы в отзыве отражались реальные достижения студента и степень его самостоятельности в работе. Если студент проявил активность в поиске решений, особенно в нестандартных ситуациях, это тоже стоит отметить. Например:
- «Практикант продемонстрировал инициативу, предлагая новые идеи для решения поставленных задач»;
- «Работа студента характеризуется высокой степенью самостоятельности, особенно при решении нестандартных задач»;
- «Студент показал хорошие организационные способности при выполнении поручений».
Не перегружайте характеристику канцеляризмами и общими фразами. Документ должен четко показать, что именно сделал студент и как это повлияло на работу. Избегайте таких фраз, как «студент показал себя с наилучшей стороны» или «работал добросовестно»: они не дают информации о конкретных достижениях.
Частые ошибки при написании отзыва
Разберу самые распространенные ошибки в отзывах и покажу, как их исправить.
Нет конкретики. Когда в отзыве звучат общие фразы, но не указано, что именно делал практикант и каких результатов достиг, это превращается в пустое утверждение. Читателю неясно, что именно студент сделал, чтобы его похвалили.
❌ «Студент хорошо работал».
✅ «Студент разработал отчет по проекту, провел исследование и представил результаты на собрании».
Нечеткая структура. Если отзыв не разделен на вводную, основную и заключительную части, это затрудняет восприятие. Важно выстроить его логично, чтобы информация была понятной и доступной.
❌ «Студент выполнял задачи, занимался проектом и прошел практику».
✅ «Студент в период с [дата начала] до [дата окончания] прошел практику по [направлению] в компании [название]. Студент провел анализ рынка, подготовил отчет по конкурентам. [Имя] успешно завершил проект, рекомендуемая оценка — отлично».
Неверные данные. Отзыв с ошибками в названии организации, длительности практики или имени руководителя вызовут путаницу и затруднят процесс зачета.
❌ «Практика проходила с 1 октября по 1 декабря».
✅ «Практика проходила с 1 октября по 30 ноября 2025 года».
Необъективность. Когда отзыв пишет сам студент, текст может превратиться в чрезмерное восхваление заслуг практиканта. Вряд ли он за месяц успеет выполнить «кругосветное путешествие» по проектам и встанет на один уровень с генеральным директором.
❌ «[Имя] внес колоссальный вклад в развитие компании и выполнил поставленные задачи на 200%».
✅ «[Имя] успешно выполнил все поставленные задачи, включая анализ рынка и подготовку отчетности».
Что в итоге
Отзыв руководителя практики — обязательный документ для зачета. Обычно его готовит руководитель от организации, но иногда эту задачу могут передать студенту.
Заранее уточните требования к отзыву в вашем вузе. Образцы и требования к оформлению можно найти в положении о практике или в рабочей программе.
В отзыве надо указать данные о студенте, месте и времени прохождения практики, выполненные задачи и итоговую оценку. Характеристику заверяют подписью руководителя и печатью организации.
Не забудьте подготовить два экземпляра: один сдать на кафедру, а второй оставить для портфолио.
