Как перевести генерального директора с основной работы на совместительство?

Здравствуйте!

У меня такой вопрос.

Я являюсь единственным учредителем и директором ООО, это по ЭТК считается основным местом работы. ООО сдает только нулевую отчетность (соответственно, прибыли и выплат никаких не имеет), имеет только 1 сотрудник — директор.

Меня пригласили работать в другое юрлицо, но не совместителем и не по договору ГПХ, а только в качестве основного места работы. Для этого мне нужно перестать быть директором, у которого основное место работы — собственное ООО.

Каким образом я могу изменить своё ООО с основного места работы на совместительство? Через увольнение? И если да, то как пошагово это делается? Нужно ли уведомлять учредителя (если учредитель и директор одно лицо)? Кто принимает на работу как совместителя?

Возможно ли в единоличном решении об увольнении указать, что увольняю себя как директора и вторым пунктом принимаю себя же директором по совместительству, например, на 0,05 ставки? Нужно ли уведомлять ФНС, если фактически смена руководителя не произошла?

Нужно ли теперь (в связи с изменениями по 287-ФЗ от 8.8.24) решение о назначении единоличного исполнительного органа общества удостоверять нотариального? В пояснении ФНС (https://www.nalog.gov.ru/rn77/news/activities_fts/15141413/) говорится только о "новом руководителе". Как быть, если руководитель прежний, изменяется только характер трудоустройства?

Перечитала кучу интернета, но информация везде разнится. Пригласившая компания ждет, пока у меня решится вопрос с совместительством, но вечно они ждать, конечно, не будут.

Всем заранее спасибо.