Права студентов

В России один раз можно получить высшее образование бесплатно.

В 2025 году в российские вузы зачислили около миллиона абитуриентов, почти половина учится за счет бюджета. У студентов есть особые права: получать стипендию и отсрочку от армии, жить в общежитии. Еще можно подрабатывать, а на оплате вуза экономить за счет налогового вычета. Если в студенческой семье или у мамы-студентки родится ребенок, можно уйти в отпуск по уходу за ребенком и получать пособие.

Собрали основные права студентов вузов. Пригодится тем, кто уже учится, и тем, кто скоро поступит.

Основание: п. 26 ч. 1, п. 5 ч. 2 ст. 34, ст. 36 ФЗ об образовании, порядок назначения стипендий, утвержденный приказом Минобрнауки от 27.12.2016 № 1663.

Как это работает. Вузы платят студентам на бюджете деньги: академическую и социальную стипендию, а также матпомощь. Это дополнительная поддержка на время учебы.

Академическую стипендию получают студенты, которые учатся очно без задолженностей и троек. Минимальная академическая стипендия — 2 224 ₽  . Вуз не может платить студенту меньше, например 500 или 800 ₽, а вот больше — да. Например, в СПбГУ тем, кто вовремя сдает все зачеты, учится на «хорошо» и «отлично», ежемесячно платят по 2 401 ₽.

Повышенную стипендию получают студенты с особыми достижениями. За что поощрять и сколько платить — устанавливает вуз. Например, сдать две сессии на отлично или победить в соревновании. В Саратовской государственной юридической академии, к примеру, обычная стипендия — 2 100 ₽, стипендия отличника — 2 300 ₽, а повышенная академическая — 7 000 ₽.

Социальную стипендию получают сироты, люди с инвалидностью, бывшие военнослужащие по контракту, ветераны боевых действий и все те, кто оформил себе социальную помощь.

Минимальный размер социальной стипендии — 3 340 ₽  ​и не зависит от успеваемости студента. Если еще и учиться без троек, можно получать повышенную социальную стипендию. Ее платят на первом и втором курсах. В сумме с академической она должна быть не меньше прожиточного минимума на душу населения в целом по России. В 2025 году вуз возьмет данные за конец 2024 года, то есть выплаты составят 15 453 ₽ в месяц.

Студенты, которые оказались в сложной ситуации или нуждаются в дополнительной поддержке, могут попросить у вуза материальную помощь — если, например, нужны деньги на лечение. Сколько и кому платить, вуз определяет сам.

Кроме того, вуз может учредить собственные стипендии: имени президента вуза, от ученого совета и т. д. Еще есть президентские, правительственные, именные стипендии, которые может получить студент: вот здесь мы собрали 18 основных. Получать их все — законное право студента, если он хорошо учится или нуждается в социальной поддержке.

Основание: п. 27 ч. 1. ст. 34 ФЗ об образовании, гл. 26 ТК РФ.

Как это работает. Студенты могут совмещать учебу и работу. Если еще не исполнилось 18 лет, есть ограничения на время работы и сложность труда. С 16 до 18 лет работать можно только четыре часа в день, если одновременно студент учится  . Вот что еще должен обеспечить работодатель, который нанимает студента:

1. Для несовершеннолетних сотрудников — оплачиваемый отпуск продолжительностью 31 день  .
2. Дополнительный оплачиваемый отпуск для сессии, подготовки и защиты диплома  .

Часто студенты переводятся на заочное обучение, когда находят работу. Однако это не обязательное требование, работать можно и в свободное от учебы время.

Основание: ч. 4 ст. 34 ФЗ об образовании.

Как это работает. Студента нельзя принуждать к отработкам, если образовательной программой такое не предусмотрено. То есть проходить учебную практику студент обязан, так как это часть обучения. Но участвовать в отработках он может только по собственному желанию. Если студент не хочет подметать улицу, мыть полы или разбирать книги в библиотеке — имеет полное право этого не делать. Принудительный труд запрещен, в том числе и для студентов.

Основание: ч. 7 ст. 34 ФЗ об образовании.

Как это работает. Студотряды не остались в советском прошлом, они существуют и в наше время. Их работу координирует всероссийская организация «Российские студенческие отряды». Студенты могут летом участвовать в строительстве крупных объектов, работать вожатыми, проводниками, заниматься сельским хозяйством — и получать за это деньги: работа в студотряде должна оплачиваться.

Есть еще один бонус: эту работу могут засчитать как прохождение учебной или производственной практики, если она соответствует профилю обучения  .

Основание: п. 6 ч. 1 ст. 34, ст. 104 ФЗ об образовании, постановление правительства от 15.09.2020 № 1448.

Как это работает. Образовательный кредит — это особый вид займа с господдержкой. Ставка по нему — 3%, а еще не нужен залог и есть льготный период для выплаты основного долга и части процентов. Пока студент учится, он платит только проценты по кредиту, а когда получает профессию и выходит работать, гасит основную часть долга. Льготный период можно продлить на время академического отпуска или декрета.

С 2026 образовательный кредит начнут выдавать только поступающим на приоритетные для экономики страны направления для среднего образования и для высшего.

Основание: подп. 2 п. 1 ст. 219 НК РФ.

Как это работает. Если учитесь платно и получаете доход, облагаемый НДФЛ, часть расходов на обучение можно вернуть с помощью налогового вычета. При возврате налога за себя форма обучения не важна — подойдет и очная, и заочная.

Еще можно компенсировать часть расходов родителей, старших братьев и сестер, если обучение оплачивали они. Это работает, пока студенту не исполнится 24 года, и учиться он должен только на очной форме. За заочников вычет родственникам не дадут. Еще вычет нельзя заявить, если на обучение потратили маткапитал.

Вычет равен сумме расходов на обучение, но не более:

• 150 000 ₽ в год, если студент сам платит за обучение либо учится за счет брата, сестры, мужа или жены  ;
• 110 000 ₽ в год, если платят родители за обучение ребенка в возрасте до 24 лет  .

Вернуть можно 13—22% от суммы расходов в пределах лимита — 150 000 или 110 000 ₽ в год.

Чтобы получить деньги, нужно заполнить и отправить в ИФНС декларацию 3-НДФЛ. Начиная с расходов 2024 года к ней достаточно приложить только справку об оплате образовательных услуг. Еще социальный вычет за обучение можно получить через работодателя — в текущем году.

Основание: п. 3 ч. 2 ст. 34, ст. 39 ФЗ об образовании.

Как это работает. Места в общежитии положены студентам-очникам, у которых нет своего жилья рядом с вузом, и заочникам, когда те приезжают на сессию. Если у вуза помещений для проживания студентов в принципе нет, то и предоставить их он не сможет. Тогда жить в общежитии не получится. Если общежития есть, вуз не вправе вселить туда кого-то еще, кроме студентов, пока не всех обеспечили жильем. Если у студента есть право на социальную стипендию, общежитие ему должны дать в первую очередь.

Вузы сами решают, в каком порядке предоставляются места в общежитиях. Эти правила могут находиться в положении о студенческом общежитии вуза или ином документе с похожим названием. По рекомендованным правилам в одной комнате на каждого должно приходиться хотя бы 6 м²  .

Кого считать нуждающимся в общежитии, закон не говорит. Это может быть студент, который приехал из другого города. Или тот, что живет в том же самом городе, но в очень плохих условиях, например в аварийном доме. Окончательно решает вуз, а обжаловать его решение можно в суде.

Основание: п. 11 ч. 1 ст. 34 ФЗ об образовании.

Как это работает. У каждого человека есть право не только учиться, но и отдыхать. Для этого у студентов есть каникулы: общего графика для всех вузов нет, каждое учебное заведение составляет собственное расписание. Каникулы студенты могут использовать как захотят: можно ничего не делать, работать, повторять изученное, учить что-то новое, заботиться о пожилых родственниках, путешествовать.

Нельзя заставлять студентов работать и учиться во время каникул без их согласия. Домашние задания, зимние и летние школы во время каникул нарушают право студента на отдых и защиту от переутомления. Это повод для жалобы. Ее можно направить в Рособрнадзор или в прокуратуру.

Основание: п. 12 ч. 1 ст. 34 ФЗ об образовании, порядок и основания предоставления академического отпуска обучающимся, утв. приказом Минобрнауки от 04.04.2025 № 303.

Как это работает. Академический отпуск — это возможность взять перерыв в обучении. Студент не ходит на занятия, не выполняет задания, не сдает сессии, не получает стипендию. Однако он продолжает считаться студентом вуза, может жить в общежитии, если нуждается в нем. По окончании академического отпуска студент продолжает обучение на той же программе и на прежних условиях. Если он учился на бюджете, сможет и дальше учиться бесплатно, просто с другой группой.

Уйти в академический отпуск можно по медицинским показаниям, семейным и иным обстоятельствам — перечень не исчерпывающий, главное, чтобы эти основания как-то препятствовали учебе. Если причина — медицинские показания, например тяжелая болезнь, которая требует лечения в стационаре или длительного восстановления, нужна будет справка от врача.

На платных местах основанием для академического отпуска могут стать трудности с оплатой учебы. Например, если кто-то в семье потерял работу или семья лишилась кормильца. Как это подтверждать, скажут в деканате.

Максимальный срок, на который можно взять академический отпуск, — два года. Но им могут воспользоваться только студенты, которые уходят в армию или нуждаются в лечении. Для остальных предельная продолжительность академического отпуска — год  . Выйти из него можно раньше времени, написав заявление ректору или иному ответственному работнику вуза.

Основание: п. 12 ч. 1 ст. 34 ФЗ об образовании, ст. 6, ст. 9, ст. 12, ст. 13 ФЗ о государственных пособиях гражданам, имеющим детей.

Как это работает. Студентки, решившие стать мамами, могут уйти в отпуск по беременности и родам на стандартные 140 дней — или на больший срок, если роды были сложными или родится несколько детей. После этого матери или отцу-студенту можно взять отпуск по уходу за ребенком до трех лет. Все это вместе называют декретным отпуском. По его окончании родитель-студент сможет продолжить обучение на тех же условиях, что и раньше.

Студентки очного отделения получат пособие по беременности и родам в размере регионального прожиточного минимума трудоспособного населения  .

Пособие по уходу за ребенком до полутора лет для них — 10 103,83 ₽. Столько будет получать мама и первого, и второго, и каждого последующего ребенка. Если родится двойня, выплаты удвоятся. Если у родителей-студентов есть право на пособие по уходу за ребенком до полутора лет и единое пособие, нужно выбрать и получать что-то одно  .

Еще у студентов есть право на выплаты и другие пособия, которые не зависят от социального статуса, трудоустройства и доходов. В некоторых регионах студентки, студенческие семьи или просто молодые мамы могут получить единовременную выплату за рождение первенца, а иногда и последующих детей.

Основание: п. 14 ч. 1 ст. 34 ФЗ об образовании, порядок перехода обучающихся с платного обучения на обучение за счет средств бюджетных ассигнований, утв. приказом Минобрнауки от 28.08.2023 № 822.

Как это работает. Перевестись можно во время учебы — если появятся свободные бюджетные места. Такие места вуз подсчитывает не меньше двух раз в год. Сколько таких мест есть в вузе, должно быть указано на его сайте. Обычно достаточно ввести в поисковой строке браузера название вуза и фразу «вакантные места».

Перевестись на бюджет может студент, у которого нет ни одной задолженности, дисциплинарных взысканий и долгов по оплате обучения. Он сможет подать заявление на перевод, если выполняется одно из двух условий:

• два последних семестра студент окончил без троек;
• он относится к категории лиц, нуждающихся в особой поддержке. Это, например, дети, оставшиеся без родителей, молодые матери  .

Кого из студентов, подавших заявления, перевести на бюджет, решает комиссия вуза. На сайте должно быть положение о переводе, где написано, когда подавать заявления и как все это проходит.

Основание: п. 13 ч. 1 ст. 34 ФЗ об образовании.

Как это работает. В вузах есть разные формы обучения. На очной студенты ходят на лекции и семинары постоянно, а на заочной — только во время сессии. Есть еще очно-заочнаяформа, когда студенты ходят в вузы реже, чем на очной, и в основном по вечерам.

Перевестись с одной формы обучения на другую можно, например, если появилась работа и днем ходить в вуз не получается. Порядок перевода определяют вузы — локальном нормативном акте. Для начала нужно написать заявление. Дальше может понадобиться досдать какие-то дисциплины, потому что программы на разных формах обучения различаются.

Основание: п. 7, п. 15 ч. 1 ст. 34 ФЗ об образовании, порядок перевода обучающегося в другую образовательную организацию, утв. приказом Минобрнауки от 12.07.2021 № 607.

Как это работает. Студент вправе поменять вуз, если изначально выбрал не тот или нужно переехать в другой город. Можно не поступать заново, а перевестись на один из курсов — в зависимости от того, сколько предметов совпадает в старом и новом учебном заведении. Студент-бюджетник вправе перевестись на бюджетное место, если срок его обучения увеличится максимум на год.

Перевестись можно, только если в выбранном вузе есть вакантные места. Эту информацию можно посмотреть на сайте. Если желающих будет много, а мест — мало, вуз может провести конкурс.

Чтобы новый вуз при переводе зачел аналогичные дисциплины, в старом вузе нужно взять справку о периоде обучения. Если новый вуз будет готов принять студента, ему дадут справку о переводе. На ее основании он отчислится из старого вуза в связи с переводом. Важно, что права на отсрочку от армии и обучение на бюджете студент не теряет.

Основание: п. 6 ч. 1 ст. 34 ФЗ об образовании.

Как это работает. Учиться можно в нескольких вузах, закон никак это не ограничивает. Но за счет бюджета высшее образование можно получить только раз, поэтому второй вуз будет платным. Единственное исключение — второе высшее в сфере искусств по некоторым специальностям.

Чтобы все успевать, в одном вузе можно оформить индивидуальный план обучения или выбрать заочную форму. Для поступления в новый вуз не обязательно заново сдавать ЕГЭ: результаты действуют четыре года  . При желании можно сдать экзамен заново, а потом выбрать, результаты какого года использовать.

Основание: п. 24 ч. 1 ст. 34 ФЗ об образовании.

Как это работает. Есть программы, по которым можно во время обучения в российском вузе съездить на стажировку за рубеж. Для этого вузы создают международные отделы и заключают договоры о студенческом обмене с зарубежными учебными заведениями. Если таких отделов нет, вуз можно выбрать самому, а на время обучения оформить академический отпуск. Можно найти бесплатную и даже оплачиваемую стажировку, зарубежные вузы и организации такое предлагают.

Программа или стажировка — это не полноценное обучение, диплом бакалавра или магистра зарубежного вуза вы не получите. Зато появится новый опыт и новые связи, а изученные предметы могут зачесть в вашем российском вузе.

Основание: п. 3 ч. 1 ст. 34 ФЗ об образовании.

Как это работает. Вуз можно окончить быстрее — это называют экстерном. Чтобы его оформить, нужно составить индивидуальный учебный план. Это возможно, если студент показывает выдающиеся способности и способен освоить образовательную программу за более короткий срок. Еще такой вариант подходит студентам, которые окончили колледж или техникум. Они поступают в вуз на общих основаниях, но потом могут зачесть уже пройденные предметы и перейти на ускоренное обучение.

В законе не сказано, что вузы должны переводить студентов на индивидуальный план по их заявлению. Порядок такого перевода определяется внутренними документами вуза. Называться такой документ может, например, так: «Положение об ускоренном обучении и обучении по индивидуальному учебному плану». В каждом вузе будут свои особенности ускоренного обучения — где-то возможностей больше, где-то меньше. Если решили перевестись, подавайте заявление в деканат.

Основание: ч. 5 ст. 58 ФЗ об образовании.

Как это работает. Если студент не сдал экзамен или зачет, он должен его пересдать. Официально это называется «ликвидировать академическую задолженность». Если этого не сделать, из вуза отчислят за неуспеваемость.

Закон гарантирует студенту две пересдачи. Первую пересдачу принимает тот же преподаватель, а вторую — комиссия. Кто-то боится сдавать комиссии, а кто-то, наоборот, считает, что это более объективная оценка. Если студент болеет, находится в декретном или академическом отпуске, сроки для пересдачи сдвигаются.

Брать за пересдачи деньги вуз не может. Обязывать студентов что-то оплатить или купить, чтобы их допустили к пересдаче, — тоже.

Основание: п. 16 ч. 1 ст. 34, ст. 62 ФЗ об образовании.

Как это работает. Если студент ушел из вуза по собственному желанию, в течение пяти лет он вправе передумать, восстановиться и продолжить учебу на тех же условиях — то есть учиться бесплатно, если уходил с бюджета, но только если есть свободные места. Иначе можно подождать следующего года или договориться с вузом и восстановиться на другую форму обучения, например на заочную.

Если вуз отчислил студента за неуспеваемость или дисциплинарные нарушения, возможность восстановления закон не гарантирует — это регулируют правила вуза. Вуз может установить ограничения на количество восстановлений, потребовать пройти предварительную аттестацию, то есть ответить на вопросы комиссии. Подробности нужно узнавать в вузе, в котором хотите восстановиться.

Основание: п. 25 ч. 1 ст. 34 ФЗ об образовании.

Как это работает. Опубликованные статьи нужны для поступления в магистратуру, аспирантуру, защиты диссертации, подачи заявок на гранты, получения повышенной стипендии.

Вузы обязаны давать своим студентам возможность публиковать их научные работы. Воспользоваться этим правом может любой студент, но только если статья качественная. Материалы с плагиатом или низкого уровня вуз публиковать не должен, даже если их написали его студенты. Требований к изданиям, где следует публиковать статьи, закон не содержит. Обычно это издаваемые вузом журналы или сборники студенческих конференций.

Основание: п. 8 ч. 1 ст. 34 ФЗ об образовании.

Как это работает. Студентам-очникам дают отсрочку на время учебы, но только если они поступили на программы с государственной аккредитацией. Отсрочка положена:

1. Будущим специалистам и бакалаврам, если у них еще нет оконченного высшего образования.
2. Студентам магистратуры, если они поступили в вуз сразу после бакалавриата и у них нет диплома магистра или специалиста.

Если студента отчислят, его могут призвать в армию. Отсрочка сохраняется при переводе в другой вуз с государственной аккредитацией, а еще во время академического отпуска, но максимум на год. Если студент сам забрал документы из вуза, а потом восстановился, он тоже может сохранить отсрочку, но для этого нужно, чтобы общий срок обучения не увеличился.

Основание: п. 9 ч. 1 ст. 34, ст. 45 ФЗ об образовании, ст. 5.61, ч. 2 ст. 5.57 КоАП РФ, ст. 151 ГК РФ.

Как это работает. Преподаватели должны быть вежливыми, обращаться к студентам уважительно и не оскорблять их. Если же с преподавателем не повезло, свои права можно и нужно защищать.

Во-первых, студент может написать жалобу в специальный орган, созданный в вузе для рассмотрения жалоб студентов. Если не знаете, кто в вашем вузе контролирует качество образования, спросите в деканате, куда можно пожаловаться. К работникам вуза, нарушающим и ущемляющим права студентов, руководство вуза может применить дисциплинарные взыскания — вплоть до увольнения.

Во-вторых, можно написать жалобу в прокуратуру. Там составят протокол об оскорблении, чтобы суд привлек преподавателя к административной ответственности. Штраф могут назначить, если унижение чести и достоинства будет выражено в неприличной форме. Что это такое, закон не раскрывает — все оценивает суд. Но материться на студентов точно не стоит. Как получить компенсацию за оскорбление, рассказали в отдельном материале.

В-третьих, за вред, причиненный чести и достоинству студента, суд может назначить компенсацию. Для этого нужно обратиться в районный суд с иском. Компенсация за моральный вред, нанесенный оскорблением, вполне реальна: истории из суда мы собирали в другом материале.

Основание: п. 19 ч. 1 ст. 34 ФЗ об образовании.

Как это работает. Многие вопросы относительно порядка учебы вуз регулирует сам — в уставе, внутренних положениях и других документах. Однако эти акты не должны противоречить законодательству об образовании. Если считаете, что какие-то нормы вуза нарушают ваши права, их можно обжаловать. Чаще всего обжалуют не уставы, а индивидуальные акты — приказы об отчислении.

Студенту нужно составить иск с требованием признать приказ об отчислении незаконным и восстановить его на учебе. Далее уплатить госпошлину и отправить иск в районный суд по месту нахождения вуза. Еще можно добавить требование о компенсации морального вреда  , но рассчитывать на большую сумму не стоит. Исковое заявление можно подать онлайн.

Основание: ч. 6, п. 10 ч. 1 ст. 34 ФЗ об образовании.

Как это работает. Вузы не вправе ограничивать свободу студентов исповедовать выбранную ими религию и выражать свои взгляды и убеждения, в том числе политические. Закон прямо запрещает принуждать студентов вступать в общественные объединения, в том числе в политические партии. Недопустимо заставлять студентов участвовать в политических акциях и агитационных мероприятиях под угрозой отчисления или каких-то других проблем.