Работодатель сказал, что премии ушли на отпускные и их не будет. Это законно?
Этот текст написан в Сообществе, в нем сохранены авторский стиль и орфография
В июле четыре человека уши в отпуск в бюджетной организации, остальным не выплатили большую часть премии. Якобы, из-за того, что все деньги идут на отпускные, оклады очень маленькие — 4000-7000 ₽, доводят другими выплатами до МРОТ и премия это основная выплата от 4000 до 15 000 ₽ и теперь и ее урезали. Законно ли это?
Вот что еще мы писали по этой теме
заголовок carousel
заголовок discussed
Как живет копирайтер и специалист по рекламе в Санкт-Петербурге с доходом 250 000 ₽
Как живет копирайтер и специалист по рекламе в Санкт-Петербурге с доходом 250 000 ₽
438
Бесят айтишники, которые считают, что каждому дано быть ИТ-специалистом
Бесят айтишники, которые считают, что каждому дано быть ИТ-специалистом
278
Мнение: сервисы для поиска работы больше не выполняют свои функции
Мнение: сервисы для поиска работы больше не выполняют свои функции
246
Расходы россиян на еду превысили 39% всех трат — впервые с 2008 года
Расходы россиян на еду превысили 39% всех трат — впервые с 2008 года
230
заголовок readers-post-gallery
