Может ли работодатель лишить премии беременную сотрудницу из-за отказа вакцинироваться?
Этот текст написан в Сообществе, в нем сохранены авторский стиль и орфография
Я живу в Санкт-Петербурге, работаю в бюджетной организации. В связи с ростом заболеваемости и смертности от коронавирусной инфекции, руководство решило заставить сотрудников привиться. Всех, кто отказывается, переведут на удаленную работу с лишением квартальной и годовой премий.
По приказам в нашем учреждении премия выплачивается по решению директора. Есть ли какие-то привилегии или возможность не лишиться премии для беременных сотрудников?
Вот что еще мы писали по этой теме
заголовок carousel
заголовок discussed
Как живет копирайтер и специалист по рекламе в Санкт-Петербурге с доходом 250 000 ₽
Как живет копирайтер и специалист по рекламе в Санкт-Петербурге с доходом 250 000 ₽
438
Бесят айтишники, которые считают, что каждому дано быть ИТ-специалистом
Бесят айтишники, которые считают, что каждому дано быть ИТ-специалистом
278
Мнение: сервисы для поиска работы больше не выполняют свои функции
Мнение: сервисы для поиска работы больше не выполняют свои функции
246
Расходы россиян на еду превысили 39% всех трат — впервые с 2008 года
Расходы россиян на еду превысили 39% всех трат — впервые с 2008 года
230
заголовок readers-post-gallery
